• 2024-11-21

Митови о спровођењу закона и раду полиције

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Чак и регрути полицијских академија и главни кривични правници нису свјесни истине која стоји иза мноштва заблуда о раду полиције. Од концепта заробљавања до читања Мирандиног упозорења, пракса спровођења закона се стално погрешно тумачи и погрешно схватају и од стране јавности и медија. Ово су чињенице које стоје иза неких од најчешћих митова о полицајцима који ће вам помоћи да одлучите да ли је права каријера за вас права.

Митови о Мирандиним правима: Да ли полиција мора да чита ваша права?

"Имате право да ћутите." Нема сумње да сте чули неку итерацију, било на телевизији или у стварном животу, да је неко обавештен о њиховим правима. Познат у полицијским круговима као упозорење Миранде, та права се рецитују или читају особама у полицијском притвору које ће бити интервјуисане или саслушане.

До конфузије долази када се та права не читају. Већина људи има заблуду да се упозорења Миранде морају читати свакој особи која је ухапшена. Чак и људи у затвору ће рећи да никада нису били заиста ухапшени јер "пандури никада нису читали моја права." Довољно је рећи, ако се некако нађете у затвору, заправо сте ухапшени.

Стварна сврха Миранде је да информише ухапшено или притворено лице о њиховим уставним правима, односно њиховом праву на правно заступање и да избегне само-инкриминацију. Услов да се права читају важи само када полиција намерава да испитује појединца. Ако не дође до испитивања, није потребно читање Миранде.

Неиспитивање Миранде не чини сам хапшење неважећим. То једноставно значи да ће све информације добијене испитивањем без Миранде бити искључене из судског поступка.

Да ли полиција убрзава заробљавање?

Људи увелико верују да ако је полицајац саобраћаја који спроводи брзину је скривен, онда је он крив за заробљавање. Из неког разлога, постоји мишљење да службеници морају бити потпуно видљиви у сваком тренутку како би било какве прометне наводе ваљане. Ако нису, уобичајена заблуда је да ће све издате карте бити избачене.

Забрана заробљавања нема никакве везе са тиме да ли је полицајац видљив у време када је почињено кривично дело. Уместо тога, заробљавање се дешава када службеник за спровођење закона или други законски ауторитет заиста мами или подстиче некога да почини злочин, а затим их ухапси због тога. У том случају, појединац је преварен мислећи да је у реду да почини дјело и онда га кажњава иста особа која га је навела да вјерује да је то у реду.

Скривање иза грмља радарима се не може сматрати заробљењем, јер вам полицајац не говори да је у реду да убрзате. Само је ту да те ухвати када то урадиш.

Правила за полицајце на тајном задатку: Да ли вам полиција мора рећи да су полицајци?

Веровали или не, речи попут "Да ли сте полицајац? Морате ми рећи ако сте полицајац!" заправо, речено је полицајцима на тајном задатку. Ако је полиција заиста морала да вам каже да су полицајци на тајном задатку када сте питали, то би вероватно донело неке прилично краткотрајне операције.

Као и замке за брзину, ова заблуда такође потиче од неразумевања забране заробљавања. Прави тест је да ли је полицајац, у складу са законом, подстицао осумњиченог да ради нешто што иначе не би урадио.

У случају полицајаца на тајном задатку, заробљавање не постоји јер осумњичени не знају да је официр у ствари официр, и зато не могу разумно добити утисак да је свака активност у коју се упушта прихватљива по закону.

Разбијање митова о полицији може подстаћи сарадњу у заједници

Лако је погрешно схватити не само начин на који полиција ради, већ и правила која управљају њиховим понашањем.

Важно је да људи који желе да се упусте у каријеру у кривичном правосуђу да се позабаве овим и другим митовима о спровођењу закона. На овај начин, криминолошки стручњаци могу боље артикулисати своје послове за јавност и помоћи у унапређењу боље сарадње између полиције и заједница.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.