Медаља за добро понашање
Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.
Преглед садржаја:
- 01 Медал за добро понашање
- 03 Критеријуми за достигнуће
- 04 Позадина медаље
- 05 Разликовање вишеструких награда
Војска, морнарица, ваздухопловство, маринци и обална стража имају своју медаљу за добро понашање. Основана за време Другог светског рата, Медаља за добро понашање се додељује војницима, маринцима, морнарима и ваздухопловцима који су се понашали на одговарајући начин и нису имали никакве судске казне, војне судове или друге прекршаје. Такво понашање мора бити три узастопне године. Ако припадник војске има такав прекршај у својој евиденцији, рок од три године за добро понашање се поново покреће. Могуће је да припадници војске постигну десет таквих награда у каријери од 30 година. Следећи одломци описују начин на који ћете препознати медаљу за добро понашање и објаснити различите разлике у наградама.
01 Медал за добро понашање
Врпца медаља за добро понашање је 1 3/8 инча и има 13 пруга. Прва трака је 1/16 инча Солдиер Реда, а следи трака од 1/16 инча Вхите, 1/16 инча Солдиер Ред; 1/16 инцх оф Вхите, 1/16 инцх оф Солдиер Ред, и 1/16 инцх оф Вхите. Средња пруга је 5/8 инча Солдиер Ред, 1/16 инча бијелог, 1/16 инча Солдиер Ред, 1/16 инча бијелог, 1/16 инча Солдиер Ред, 1/16 инча бијелог, и последња пруга је 1/16 инча Солдиер Ред.
03 Критеријуми за достигнуће
Медаља за добро понашање се додељује на селективној основи војнику коме се, док је у активној војној служби, одвојио од својих другова уз помоћ узорног понашања, ефикасности и верности током одређеног времена непрекидног активног војног рока. Сваке три године након 27. августа 1940. године испуњава критеријуме за квалификовани период службе. За прву награду, ако је раздвојена прије три године, медаља за добро понашање може се додијелити када се заврши најмање једна година, или за оног који је умро на дужности прије завршетка једне године активне федералне војне дужности. Награда мора бити санкционисана од стране непосредног команданта и мора бити проглашена сталним налогом.
Особље активне гарде има право на медаљу за добро понашање од 1. септембра 1982. Време за квалификацију активне гарде може почети у периоду од три године непосредно пре 1. септембра 1982, све док није укључен ниједан део тог времена службе. у време за које је додељена медаља за достигнуће војних резерви.
04 Позадина медаље
Медаља за добро понашање је 28. јуна 1941. санкционисана за војнике који су завршили три године активне службе након 28. јуна 1941. године извршном наредбом 8809. Извршна наредба 9323, од 31. марта 1943., измијенила је стандарде за одобравање на три године радног стажа након 7 децембра 1941, или за једну годину службе ако је у рату. Надаље је ревидирана Извршном наредбом 10444, од 10. априла 1953. године, којом се санкционише награда за три године радног односа након 27. августа 1940. или једногодишње службе након 7. децембра 1941. године у периоду у којем су Сједињене Америчке Државе у рату и награда за прва награда за службу након 27. јуна 1950. године, ако је служба окончана у периоду краћем од три године, али више од једне године.
Јосепх Киселевски је био дизајнер медаље за добро понашање. Ратни секретар одобрио је дизајн медаља 30. октобра 1942. године. Симболика награде укључује орла са ширим крилима који означавају будност и супериорност. Хоризонтални мач означава лојалност, а књига представља стечено знање и постигнуту способност. Усамљена звезда на полеђини представља заслугу, а ловоров вијенац и храст оставља награду и снагу.
05 Разликовање вишеструких награда
У случају друге или више награда, копча са петљом се приказује на врпци. За другу до пету награду приказана је бронзана копча са онолико петљи као што су награде. За шесту (једну петљу) до десете награде (5 петљи) налази се сребрна копча. Златна копча представља једанаести (једна петља) кроз петнаесту награду (5 петљи).
Како менаџери надгледају и контролишу понашање радника
Управљачка контрола описује једну од основних функција менаџмента, надгледање и контролу рада запослених и тимског пројекта.
Неприкладно понашање на послу
Неприкладно понашање на послу може послати погрешну поруку. Сазнајте зашто је начин на који говорите, облачите се и понашате се. Погледајте како да изразите своју индивидуалност.
Шта свакодневно понашање у понашању инспирише мотивацију?
Као лидер, желите да проведете своје време на активностима које инспиришу мотивацију и поверење и распршују страх, негативност и скептицизам. Ево како.