• 2024-11-21

Опис посла рекламног медијског директора: Плата, вештине и још много тога

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Можда сте чули за "медијског директора" у свијету оглашавања, али имате питања о улози и одговорностима које су јој додијељене. Када видите (или чујете) телевизију, радио, билборд, интернет, у поштанском сандучићу, у новинама и часописима, на свом мобилном телефону или у филмовима, директор рекламних медија ће играти велику улогу у добијању то тамо. Њихова је одговорност да воде одељење за медије и доносе кључне одлуке у вези са временом и распоредом тих медија.

Као и код већине послова у оглашавању, типичан дан заправо не постоји. Нарочито, медијски директор мора бити спреман да реагује на тренутне догађаје и мијења тржишта у тренутку. На примјер, у случају трагедије или контроверзних вијести, медијски директор мора бити спреман да брзо уђе и осигура да се медији купују из одређених продајних мјеста како би се избјегла срамота (или још горе) и за агенцију и за клијент.

Медијски редитељ треба очекивати да путује далеко и широко како би се састао са разним продавцима широм земље (а можда и широм свијета, за међународне кампање). Медијски директор такође може очекивати да ће му се удварати продавци, клијенти и друге вањске агенције, што ће резултирати великим бројем бесплатних оброка, улазница за емисије и дана на спортским догађајима. То је природа посла и како се преговара о великом броју послова.

Директор медија за оглашавање Дужности и одговорности

Као преглед, медијски директор ће радити руку под руку са клијентом, тимом за рачун и креативним одељењем, како би осигурао да што је могуће више циљне демографске групе виде своју кампању. Користећи мјешавину истраживања тржишта, анализе, структуре цијена и разматрања клијената, медијски директор је у коначници одговоран да осигура да огласна кампања има огроман досег за најбољу могућу цијену.

Што се тиче специфичних дужности, током типичног мјесеца у агенцији за оглашавање, медијски директор ће обично:

  • Упознајте се са продавцима медија
  • Управљајте тимом медијских планера и купаца
  • Присуствујте стратешким састанцима за нове послове
  • Питцх за потенцијалне клијенте
  • Контактирајте постојеће клијенте како бисте разговарали о њиховим пројектима
  • Проверите статус налога клијената
  • План за будуће медије купује
  • Састанак са добављачима који нуде медијске могућности
  • Погледајте најновије трендове, посебно у социјалном простору

Режисери рекламних медија су задужени за истраживање, развој и имплементацију медијског плана клијента и можда ће морати да изврше додатне задатке како би постигли позитиван исход за своје клијенте.

Плаћа за оглашавање медија

Немојте погрешити, медијски директор је позиција велике одговорности и стога долази са платом која то одражава. То је добро плаћена каријера, иако се плаћа редитеља рекламних медија и даље разликује у зависности од нивоа искуства, географске локације и других фактора.

  • Средња годишња плата: $ 134,799 ($ ​​64,81 / сат)
  • Топ 10% годишње плате: Више од $ 154,720 ($ 74.38 / сат)
  • Доња 10% годишња плата: Мање од $ 117,996 ($ 56,73 / сат)

Извор: Салари.цом, 2019

Образовање, обука и сертификација

Не можете постати директор медија одмах са колеџа. То је позиција, попут креативног директора или директора рачуна, која захтијева велико искуство у индустрији. Поред тог искуства, већина медијских директора ће бити добро образовани.

  • Образовање: Можете очекивати да медијски директор има барем четверогодишњи факултет (преферира се магистериј) у оглашавању, комуникацијама, новинарству, пословној администрацији, маркетингу, финансијама / рачуноводству или економији.
  • Искуство: Типични медијски директор имаће најмање пет до десет година искуства у медијском одјелу, са практичним искуством у истраживању медија, куповини медија и управљању особљем медијских стручњака.

Вјештине и компетенције директора рекламних медија

Образовање и радно искуство су важни, али и друге вјештине долазе у игру за појединце који се истичу овим послом. Ове вештине укључују:

  • Одличне способности планирања: Мора бити изузетно добро организован. То је посебно корисно ако појединац има претходно искуство у емитовању, штампању, на отвореном, на интернету и на радију.
  • Разумевање друштвених медија: Помаже у континуираној свијести о најновијим друштвеним медијима и трендовима оглашавања.
  • Преговарачке вјештине: Особе са одличним вјештинама преговарања могу постићи велике цијене и публику за своје клијенте.
  • Управљање стресом: Радећи добро под притиском, и напредак у кратким роковима су кључни за успјех на овој позицији.
  • Тимски играч: Појединци који могу лако да раде са широким кругом људи, укључујући клијенте, продавце и своје особље ће бити одушевљени.
  • Аналитички: Аналитички умови имају предност јер могу да анализирају истраживачке податке како би одредили најбољи пласман за потребе клијента

Јоб Оутлоок

Према америчком Бироу за статистику рада, изгледи за оглашивачке медијске менаџере током наредне деценије у односу на друга занимања и индустрије су добри, вођени континуираном употребом и важношћу рекламних, промотивних и маркетиншких кампања.

Очекује се да ће се запосленост у наредних десет година повећати за око 10%, што је бржи раст од просјека за сва занимања између 2016. и 2026. године. Ова стопа раста се успоређује са пројектованим растом од 7% за сва занимања.

Уз континуирани раст интернет оглашавања, кандидати који се истичу у навигацији дигиталним свијетом имат ће најбоље изгледе за посао.

Радно окружење

Менаџери рекламних медија углавном раде за рекламне фирме, односе с јавношћу и друге, повезане услуге. Они се обично пријављују највишем менаџменту своје фирме.

Распоред рада

Већина директора рекламних медија ради на пуно радно вријеме. Можда ће требати редовно обављати прековремени рад, због сталних рокова који су укључени у рад.

Како до посла

ИНТЕРН АТ АДВЕРТИСИНГ АГЕНЦИ

Ако сте још на колеџу, стажирање у огласној агенцији вам даје могућност да видите како ће се радити у медијском одељењу. То је такође фантастичан начин за успостављање контаката и добијање референци за радна мјеста на другим мјестима ако у тој агенцији нема мјеста након завршетка студија.

СТЕЋИ ИСКУСТВО

Као и већина других професија оглашавања, можете очекивати јаку конкуренцију када покушавате да уђете у одељење за медије. Нећете одмах ући у улогу медијског директора; постоји степеница за пењање, а прије те тешке позиције долази до улоге медијског купца и медијског планера, са млађим и старијим варијацијама оних у мику.

Упоређивање сличних послова

Људи који су заинтересовани да постану директор рекламних медија такође разматрају следеће каријере, наведене са својим средњим годишњим платама:

  • Арт директор: $ 92,780
  • Уредник: $ 59,480
  • Продајни агент за оглашавање: $ 51,740

Занимљиви чланци

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Нека анксиозност је нормална, али повремено ћете запослити особу са тешком анксиозношћу која представља инвалидитет на послу. Погледајте како се смјестити.

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Опис послова и критеријуми за квалификацију за ваздухопловне јединице (АФСЦ) (послови). Овај чланак описује АФСЦ 3Д1Кс1, Цлиент Системс.

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Заинтересовани за планове за побољшање перформанси? Многи послодавци их користе из погрешних разлога и чине их погрешно, тако да ПЈИ имају лоше име.

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Да ли је отрован став разлог да се отпусти запосленик? Ако то утјече на равнотежу радног мјеста, покушајте прво ријешити ситуацију.

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Када менаџери практикују фаворизовање на радном месту, то је штетно за хармонију и добробит запослених. Погледајте како спречити и борити се против фаворизирања.

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Пропустање правосудног испита је велико разочарење, али то није крај ваше правне каријере! Ево 4 савета за одбијање од неуспеха.