Цертификати и Ваша каријера за људске ресурсе

Људи који размишљају о каријери у области људских ресурса често питају да ли им је потребна диплома или цертификати за запошљавање у области људских ресурса. Одговор је сложен, са факторима који се шире изван финансијског поврата, захтијевајући пажљиво разматрање како цертификација може имати користи од вас лично. Генерално, сертификације се сматрају вриједном инвестицијом.

Зашто је потребна цертификација људских ресурса

Напредујући са вашом каријером, ви ћете се такмичити на тржишту рада са људима који су стекли сличне сертификате. Компаније које траже већу стратешку, финансијску и организациону способност у свом кадровском кадру не оглашавају ове акредитиве као неопходне за кандидате. У ствари, многи постављају ове цертификате као опционе или одлучују да их уопште не траже, иако могу бити значајан подстицај за успјех у каријери.

Добијање једног од доступних цертификата подразумева улагање новца за припремне курсеве и књиге. Ту је и временско улагање које захтијева сате и сате проучавања, често похађајући сесије класе у соби.

Разговарајте са тренутним ХР особама гдје живите и желите да радите како бисте сазнали одговоре од информисаних људи о томе да ли вам је потребан ХР сертификат. Људи који извјештавају о стварним локалним увјетима могу се разликовати од онога што чујете из индустријских публикација или уреда за каријеру ваше школе.

Различите врсте цертификата

Није потребна сертификација за рад у области људских ресурса. Цертификати су опционални у већини случајева. Међутим, стручњаци за људске ресурсе све чешће траже цертификат као професионалац у људским ресурсима (ПХР) или виши стручни сарадник за људске ресурсе (СПХР) кроз Институт за цертификацију људских ресурса (ХРЦИ). Недавно је ХРЦИ додао сарадника за људске ресурсе (АПХР) за студенте.

Друштво за управљање људским ресурсима (СХРМ) је развило и нуди конкурентни програм цертификације који је доступан од 2014. године. СХРМ је успоставио два цертификата заснована на компетенцијама, СХРМ Цертифиед Профессионал (СХРМ-ЦП) за рану и средњу каријеру професионалци и виши сертификовани стручњак СХРМ (СХРМ-СЦП) за практичаре на вишем нивоу.

Додатни цертификати су доступни кроз професионална удружења у областима као што су компензација и управљање накнадама. Асоцијација за развој талената (АТД) нуди сертификат као сертификовани стручњак за учење и перформансе (ЦПЛП).

Разлике у компензацији

Према истраживању Паисцале.цом, цертифицирани ХР професионалци остварују знатно више новца него њихови нецертифицирани колеге. Запослени са СПХР сертификацијом чине укупно 93% више новца од оних који немају цертификат. Они са СПХР-ом такође чине 49% више од оних који престају са ПХР-ом. За све запослене за људске ресурсе, средња плаћа са ПХР износи 59,100 долара, а СПХР износи 87,900 долара и износи 45,600 долара без цертификације.

ХР Промоције за запослене са сертификацијом

Професионалци за људске ресурсе који су стекли СПХР или ПХР цертификате такође добијају више промоција и постижу успјех у каријери брже од њихових нецертифицираних колега. На пример, проценат запосленика за људске ресурсе који примају промоцију су значајно порасли са сертификацијом.За професионалце на нивоу сарадника за људске ресурсе, 63% професионалаца са сертификацијом промовисано је у ХР администраторе, док је само 34% несертификованих запослених промовисано.

Промоције од ХР администратора до ХР генералиста износиле су 57% за цертифициране запосленике и 27% за несертификоване запосленике. Како људи напредују у својим каријерама за људске ресурсе, све више особља има сертификате индустрије. На нивоу потпредседника, 42 одсто људи који су на овим позицијама су сертификовани. Тридесет и девет процената запослених са звањем директора за људске ресурсе и 30 одсто менаџера за људске ресурсе има сертификат.