• 2024-11-21

Како написати пропратно писмо за ненаграђени посао

Новые серии ? 2018 года подряд ? Барбоскины ✔️ Сборник мультфильмов

Новые серии ? 2018 года подряд ? Барбоскины ✔️ Сборник мультфильмов

Преглед садржаја:

Anonim

Све компаније не оглашавају отворена радна мјеста. Неке компаније добијају пуно кандидата без рекламирања. Друге компаније можда неће бити у режиму запошљавања, али ће разматрати пријаве квалификованих кандидата ако очекују отварање у блиској будућности.

Слање резимеа и попратног писма послодавцу, иако нисте сигурни да ли има слободних радних мјеста, је начин да се примијети ваша кандидатура. Исто тако, можете добити унапред одобрење за позиције које су управо отворене. Ако имате вјештине које су потребне компанији, можда ће вам се чак и обратити за нову позицију.

Када знате да послодавац има отварање, не оклевајте да се пријавите.

Ако имате компанију за коју бисте волели да радите, размислите о томе да одвојите време и да се повежете без обзира да ли је организација тренутно запослена.

Савети за писање пропратног писма за неинвертовани посао

Који је најбољи начин да се аплицирате за необавијештена отварања радних мјеста? Зависи од тога да ли знате да постоји позиција, али је компанија није навела, или ако постоји компанија за коју желите да радите и не знате да ли има отворених послова.

Када знате да се отвара посао

Ако знате да компанија запошљава, али није оглашавала позицију, напишите традиционално пропратно писмо у којем се изражава интерес за отворену позицију у компанији. Свакако специфично повежите своје квалификације са послом.

Када не знате да ли је компанија запослена

Писање пропратног писма за необјављено отварање (познато и као пропратно писмо или писмо од интереса) је мало другачије од писања пропратног писма за посао за који знате да је доступан.

Са овом врстом писма, мораћете да направите јаку парцелу за себе и како можете помоћи компанији. У наставку су дати неки савети о томе како написати пропратно писмо за необјављено отварање.

  • Спомените ваше контакте. Ако знате некога у организацији, наведите то на почетку пропратног писма. Имати контакт у компанији је одличан начин да дођете до врата, чак и ако компанија није активно ангажована.
  • Користите папир или е-пошту. Своје писмо можете послати путем папира или е-маила. Слање старомодног папирног писма добро функционише за ову врсту писма, јер може имати боље шансе да буде прочитано од е-поште, што би се могло избрисати без отварања.
  • Укључи резиме. Без обзира да ли шаљете пропратно писмо путем папира или е-поште, обавезно укључите копију свог животописа. Побрините се да свој животопис прилагодите компанији и врсти посла који тражите.

Шта укључити у Ваше писмо

У наставку се налазе детаљне информације о томе шта да укључите у пропратно писмо, заједно са линковима на огледна писма.

Ваше контакт информације

Име

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Број телефона

Адреса Е-поште

Датум

  • Примјери контакт-одјељка Контакт

Поздрав

Ако можете пронаћи контакт особу у компанији, упутите им писмо или поруку е-поште. Ево како пронаћи контакте у компанијама.

Ако не можете да пронађете контакт особу, обратите се свом писму "Драги менаџер за запошљавање" или изоставите овај одељак и почните са првим одломком вашег писма.

  • Примјери привлачног писма

Боди оф Цовер Леттер

Циљ вашег писма је да будете примијећени као потенцијални запосленик чак и ако компанија није одмах запослена. У вашем писму треба да се објасни разлог вашег интереса за организацију и да се идентификују ваше најрелевантније вештине или искуства и да се објасни зашто бисте били предност организације.

Први параграф

Први параграф вашег писма треба да садржи информације о томе зашто пишете. Ако знате некога у компанији то сада спомиње. Будите конкретни због чега сте заинтересовани за ову компанију.

Средњи пар (ови)

Следећи део вашег пропратног писма треба да опише оно што морате понудити послодавцу. Опет, будите конкретни у погледу начина на који можете помоћи организацији.

Завршни параграф

Завршите своје пропратно писмо захваљујући послодавцу на разматрању за посао.

  • Шта треба укључити у одјељак о насловном писму

Завршни

Срдачан поздрав, (или изаберите други закључак из примера испод)

  • Примјери затворених писама

Потпис

Хандвриттен Сигнатуре (за писмо послато поштом)

Типед Сигнатуре

Када шаљете писмо е-поште, обавезно укључите све своје контакт информације у свој потпис.

  • Примери потписа

Пример дописног писма за посао који није оглашен

Овај узорак можете користити као модел за писање пропратног писма. Преузмите предложак (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или прочитајте текстуалну верзију испод.

Преузмите Ворд предложак

Писмо за посао који није оглашен (текстуална верзија)

Твоје име

Ваша адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Ваш број телефона

Ваша емаил адреса

Датум

Контакт Име

Наслов

Компанија

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани г. Презиме, Као стручњак за информационе технологије са високим менаџерским искуством у ИТ индустрији, сазнао сам да је најбољи начин да се постигне успех да се мотивишу ресурси које сам имао са добро дефинисаним циљевима и оснаживањем.

Веровање менаџмента засновано на интегритету, квалитету и услузи, заједно са позитивним ставом, способношћу за стратешко размишљање и планирање, као и способност да се брзо прилагоди новим идејама и ситуацијама, омогућава ми да постигнем доследне и значајне успехе у различитим индустријама.

Мој профил личности каже:

  • Самоувјерен, вођен појединац који брзо реагира на промјене.
  • Самопоуздање са снажним осећајем хитности који позитивно реагује на изазове и притисак.
  • Брз ученик који је практичан и генијални решивач проблема.
  • Текући и артикулирани комуникатор, флексибилан и осјетљив. Самоусмјерена, циљно оријентирана особа.

Моји бивши менаџери кажу:

„… Анализа информационих технологија послужит ће као смјерница за позитивне доприносе … ваш стил управљања пружио је траг за млађе чланове наше организације… врло позитиван дојам о доприносу који сте дали нашем пословању и његовом расту“. Грегори Хинес, предсједник и ЦЕО, Информатион Дата Тецхнологи.

"… Најважнији извор раста у нашем пословању са подацима о технологији … способан да фокусирамо тим и управљамо производом на успјешан увод … захваљујући у великој мјери његовој особној преданости … одличним ИТ менаџмент пројектима и вјештинама оперативног управљања." Паулине Халленбацк, ЦТО у информационим системима.

"… ваше снаге као менаџера су многобројне и различите … сва питања се суочавају на вријеме … управљање циљевима долази као друга природа за вас …" Јацксон Бровнелл, директор операција, Денвер Тецхнологиес.

АБЦ Цомпани је компанија која ће ми пружити прилику да своју личност, вјештине и успјехе ставим на посао. На личном састанку, желим да разговарам са вама како ћу допринети континуираном расту ваше компаније.

Срдачан поздрав,

Твоје име

Проофреад Иоур Доцументс

Пажљиво проучите и своје резиме и пропратно писмо пре него што их пошаљете. Овде се налазе лекције за лектуру за тражиоце посла.

Како послати своје писмо

Када шаљете писмо путем е-поште, напишите писмо у поруку е-поште и приложите резиме на поруку. У линији предмета, ставите своје име и разлог писања (Ваше име - Увод).

  • Субјецт Субјецт Линес

Како послати свој животопис с насловним писмом

Ево како да пошаљете свој животопис са пропратним писмом:

  • Како послати е-пошту свом животопису
  • Како послати животопис као прилог
  • Како да пошаљемо резиме и пропратно писмо

Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.