• 2024-06-30

Опис посла наставника за специјално образовање: Плата, вештине и још много тога

Мама Барби, Маша и Медведь Маша заболела Доктор делаеÑ

Мама Барби, Маша и Медведь Маша заболела Доктор делаеÑ

Преглед садржаја:

Anonim

Специјални наставници подучавају ученике са једном или више инвалидитета, који могу укључивати физичке, менталне и емоционалне тешкоће. Ова врста наставника често прилагођава наставни план и програм за ученике тако да они могу учити на начине који су најучинковитији за њих.

Обавезе и одговорности наставника за специјално образовање

Овај посао генерално захтева способност да уради следеће:

  • Утврдити потребе ученика кроз процјене
  • Прилагодити наставни програм и активности учења како би се задовољиле потребе ученика и адресирале њихове специфичне способности
  • Развити индивидуалне образовне програме (ИЕП) за сваког ученика и користити их за процјену и праћење њиховог напретка у односу на циљеве
  • Извештавајте и разговарајте о напретку ученика са родитељима, другим наставницима, саветницима и администраторима
  • Надзор и менторски асистенти наставника који раде са ученицима са инвалидитетом
  • Упознајте се са технологијом развијеном да помогне ученицима у њиховом учењу

Наставници специјалног образовања могу да предају целу учионицу ученицима са посебним образовањем са различитим нивоима инвалидитета и старосне доби или да се удруже са наставником општег образовања када разред има мешавину ученика. Они такође могу да пруже подршку групи или један-на-један за неколико сати дневно студентима којима је потребан смештај као што је додатно време за завршетак испита или да им питања на испиту читају наглас.

Плаћа за учитеље специјалног образовања

Плата наставника за специјално образовање може варирати у зависности од локације, искуства и да ли они раде за јавну или приватну институцију.

  • Средња годишња плата: $58,980
  • 10% годишње плате: $95,320
  • Доња 10% годишње плате: $38,660

Образовање, обука и сертификација

Образовање: Све државе САД захтијевају диплому да се пријаве за добијање лиценце за наставу специјалног образовања у јавним школама. Неке државе захтијевају од наставника да посебно стекну диплому у специјалном образовању, док им други дозвољавају да похађају студије у другим сродним областима и да раде у специјалном образовању. Неке државе такођер захтијевају од наставника да стекну магистериј у специјалном образовању, али наставницима је обично допуштено да то наставе након почетка рада на терену. Приватне школе могу имати различите образовне потребе.

Искуство: Већина програма обухвата студентску наставу као обавезу за дипломирање. Ово даје студентима искуство у раду у учионици под искусним наставником на терену.

Лиценцирање и сертификација: Сви јавни наставници за специјално образовање морају бити лиценцирани за нивое на којима предају. Процес подношења захтјева за лиценцу обично укључује пружање доказа о дипломи, завршетак програма за припрему наставника, искуство подучавања студената, пролазну провјеру знања и полагање цертификацијског теста. Међутим, приватне школе не захтијевају увијек лиценцирање.

За оне који нису студирали специјално образовање на колеџу, многе државе нуде алтернативне програме цертификације. Ови програми су дизајнирани за нове дипломце са мало или нимало наставних предмета под појасевима.

Вештине и компетенције наставника за специјално образовање

Да бисте били успјешни у овој улози, опћенито ће требати сљедеће вјештине и квалитете:

  • Међуљудске вештине: Наставници специјалног образовања морају често координирати са наставницима, савјетницима, терапеутима и социјалним радницима како би развили ИЕП и пратили напредак. Рад са сваким даном са ученицима такође захтева оштре интерперсоналне вештине, стрпљење и саосећање.
  • Организационе способности: Наставници морају пратити ученике, њихове потребе и њихов напредак, као и комплетну документацију како би информисали све заинтересоване стране о томе како ученици раде и понашају се у разреду. То захтијева да наставници за специјално образовање буду високо организовани у ономе што често може бити неорганизовано, па чак и хаотично окружење.
  • Сналажљивост: Наставници специјалног образовања морају бити у стању да прилагоде наставни план и програм како би задовољили посебне потребе и стилове учења ученика и схватили како најбоље презентирати информације различитим ученицима.

Јоб Оутлоок

Амерички биро за статистику рада планира повећање запослености од 8 посто од 2016. до 2026. године за наставнике специјалног образовања, што је нешто више од 7-постотне стопе раста за сва занимања.

Радно окружење

Највећи послодавци наставника специјалног образовања су јавне и приватне основне и средње школе, мада неке могу радити у болницама, стамбеним објектима и приватним кућама.

Иако рад наставника за специјално образовање може бити користан, он може бити и емоционално и физички исцрпљен.

Распоред рада

Наставници специјалног образовања обично раде током школских сати, и могу припремити часове и састати се са родитељима, ученицима и другим наставницима и ван школских сати. Неке школе нуде традиционалну десетомјесечну школску годину с двомјесечном љетном паузом и краћом зимском паузом, док друге нуде цјелогодишњи распоред са девет недјеља и три тједна одмора.

Упоређивање сличних послова

Људи који су заинтересовани да постану наставници за специјално образовање такође могу размотрити друге каријере са овим средњим платама:

  • Координатор за наставу: 63.750 $
  • Вртић или учитељ основне школе: $ 56,900
  • Наставници средњих школа: 59.170 $
  • Радник за бригу о деци: 22.290 $

Где наћи посао?

Постоји много ресурса за проналажење радних места у образовању за специјално образовање. Ево неких од њих:

НАСЕТ Цареер Центер

Национални сарадник наставника за специјално образовање (НАСЕТ) омогућава члановима да претражују специјалне образовне послове широм САД-а и добију савете и савете за каријеру.

К12ЈобСпот

Регистровани корисници могу да претражују К-12 могу да ураде детаљне претраге за наставне послове са одређеном кључном речју као што је "специјално образовање".

РТ

Веб страница Савета за америчко приватно образовање је велики извор за кандидате који се надају да ће радити у приватним школама.


Занимљиви чланци

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Имате ли план за тражење посла у људским ресурсима? Можете да трошите време и енергију ако не знате шта желите и где да га пронађете.

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Научите како да користите основне алате за управљање пројектима како бисте правилно планирали и извршили иницијативу на радном мјесту.

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Промена је могућа; потреба за промјенама се повећава. Промена способности је неопходна за организације које ће успети у будућности.

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Континуирано усавршавање је кључна компонента у постизању пословне изврсности и темељ свих главних оквира квалитета.

Како планирати састанак компаније

Како планирати састанак компаније

Задужен за планирање састанка компаније? Научите како помоћу овог огледног плана пројекта и савјета за приближавање изградњи плана пројекта за састанак компаније.

Водич за планирање породиљског допуста

Водич за планирање породиљског допуста

Било да мислите да ћете се вратити на посао или се надати да ћете напустити посао након што дијете стигне, планирајте флексибилно породиљско одсуство слиједећи ове кораке.