• 2024-06-30

Како побољшати ваше вјештине интервјуа

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Разговор за посао даје вам шансу да засијате. Оно што ви кажете и оно што радите ће вас или премјестити на сљедећи круг разматрања за запошљавање или вас избацити из сукоба. Не треба много да се направи утисак - добар или лош.

Интервјуисање је конкурентна игра, па чак и мале ствари могу направити велику разлику када покушавате да се запосли. Ако нисте одвојили вријеме да се прикладно одјенете или ако кажете "погрешна" ствар, то би могло бити готово прије него што почне. Важно је да буде кандидат који прави најбољи утисак, а не особа која интервјуише и не добија прилику за тај посао.

  1. Побољшање ваших вјештина интервјуа: Узмите си времена да се припремите за интервју тако што ћете знати шта је на вашем резимеу, бити у могућности да представите зашто сте квалификовани за посао, да поделите зашто сте заинтересовани за компанију, и да практикујете да останете мирни и фокусирани. Важно је запамтити да ће слика коју интервјуер има од вас када вас први пут упознаје бити она која ће трајати. Узимање времена за чишћење ваших вјештина интервјуа прије него што се јавите на телефон или се упутите на интервју за особу, помоћи ће вам да обавите разговор и осигурате понуду за посао.
  1. Кнов тхе Фацтс: Прегледајте радну историју - и уверите се да оно што кажете одговара ономе што је на вашем животопису. Узмите си времена да научите о компанији и о послу за који се пријављујете. Што сте више информисани, лакше ћете се бавити питањима интервјуа и постављати своје квалификације менаџеру за запошљавање.
  2. Шта ви кажете ствари: Ваше вербалне комуникације су важне. Не користите сленг. Говорите јасно и дефинитивно. Ако треба да размислите о одговору на питање за интервју, то је у реду. Боље је мислити пре него што причаш него да се спотакнеш о својим речима. Вежбајте да одговарате на нека питања за интервју, тако да вам одговара да реагујете на најчешћа питања која послодавци постављају.
  1. Шта не кажете да може да вам нашкоди шансе: Оно што не кажете може се - и хоће - користити против вас у разговору за посао. Ако дођете на интервју за жвакање или пијете кафу, већ ћете имати један напад на вас. Превише парфема или недовољног дезодоранса неће помоћи.

    Ако не будете обучени на одговарајући начин или ако имате ципеле које су изгребане, то ће вам дати други удар. Разговор или слање порука на мобилни телефон или слушање музике док чекате да вас позову на интервју може бити ваш коначни штрајк, а ви бисте могли да завршите са својом кандидатуром пре него што чак и кажете неку реч.

    Са друге стране, можете користити невербалну комуникацију како бисте импресионирали анкетара. Оно што не кажете током интервјуа је важно колико и оно што ви кажете. Оно што је важно, када се интервјуишу, јесте да изгледа професионално и пажљиво током процеса интервјуа.

  1. Не заборавите да се фокусирате на слушање: Може се лако омести током интервјуа за посао. Стресно је, а ви сте на врућем седишту када је у питању потреба да се одговори на питања. С тим у вези, ако се потрудите да саслушате оно што интервјуер поставља, лакше ћете поставити одговарајуће одговоре. Слушајте пажљиво и одвојите време да осмислите пажљив одговор на свако питање које сте поставили.
  2. Имате питања спремна питати: Будите спремни да одговорите на питање да ли имате питања. Можете питати о послу, компанији и било којим детаљима о којима желите да сазнате више.
  1. Хвала Вашем анкетару: Пре него што напустите интервју, обавезно се захвалите испитивачу на времену и на разматрању вас за позицију. Затим пратите поруку е-поште или писмо захвале које понавља ваше занимање за ову позицију, и ваша захвалност што сте размотрени.

Још савета за интервју за посао

Прегледајте савете за телефонске интервјуе, друге интервјуе, интервјуе за ручак и вечеру, интервјуе у понашању, интервјуе у јавности и више савета за успех интервјуа.


Занимљиви чланци

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Имате ли план за тражење посла у људским ресурсима? Можете да трошите време и енергију ако не знате шта желите и где да га пронађете.

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Научите како да користите основне алате за управљање пројектима како бисте правилно планирали и извршили иницијативу на радном мјесту.

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Промена је могућа; потреба за промјенама се повећава. Промена способности је неопходна за организације које ће успети у будућности.

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Континуирано усавршавање је кључна компонента у постизању пословне изврсности и темељ свих главних оквира квалитета.

Како планирати састанак компаније

Како планирати састанак компаније

Задужен за планирање састанка компаније? Научите како помоћу овог огледног плана пројекта и савјета за приближавање изградњи плана пројекта за састанак компаније.

Водич за планирање породиљског допуста

Водич за планирање породиљског допуста

Било да мислите да ћете се вратити на посао или се надати да ћете напустити посао након што дијете стигне, планирајте флексибилно породиљско одсуство слиједећи ове кораке.