Савјети за казивање збогом када напуштате посао

Пронашли сте нови посао и спремни сте дати двонедјељну обавијест свом тренутном послодавцу. Или сте изгубили посао. Који је најбољи начин да се опростите када напустите посао?

Идемо редом. Без обзира на околности вашег одласка, ако желите да поднесете оставку, ваша прва одговорност је да обавијестите послодавца да подносите оставку. Одвојите време да формализујете свој одлазак тако што ћете написати писмо о оставци које садржи детаље као што је последњи дан када ћете радити, и како вас могу контактирати.

Важно је да се удаљите у добрим односима, и не желите да ваш шеф чује гласине о вашем одласку кроз винову лозу.

Следећи корак је слање опроштајне поруке колегама и да им се каже да прелазите на нову позицију, започињете тражење посла, одлазите у пензију или радите нешто друго са својим животом. Прикладно је послати писмо за опроштај. Можете укључити своје контакт информације тако да можете остати у контакту.

Како рећи збогом када напуштате посао

Рукујте својим одласком тако пажљиво као што бисте радили са било којим другим пословним подухватом. Увек је мудро не сагоревати мостове, јер не знате када ће вам требати ваши прошли послодавци за референцу.

Прегледајте шта да кажете и како да одете, тако да је Ваш полазак углађен и професионалан. Ако нисте сигурни шта да напишете у свом поздравном писму, прегледајте наша писма о оставци узорка, поруку е-поште о оставци и слова за опроштај, а затим их прилагодите да бисте задовољили своје околности.

Савети за опроштај са колегама

Када ваш шеф зна да одлазите, добро је да ваши сарадници и колеге знају да идете даље. Ево неколико савјета за опроштај.

• Реците блиским колегама лично.У реду је слати е-поштом или поруком већину људи с којима сте радили. Међутим, ако имате блиске односе са неким од ваших сарадника, одвојите вријеме за особни разговор. То је посебно важно ако ће ваш одлазак имати значајан утицај на њихов радни век.
• Повежите се на ЛинкедИн. Ако већ нисте повезани са својим колегама на ЛинкедИн-у, сада је одличан тренутак да их додате у своју мрежу.
• Поздравите се путем е-поште. Пошаљите е-маил обавештење или ЛинкедИн поруку колегама које познајете, или вашем одељењу. Не морате обавезно послати опроштајну поруку цијелој компанији. То се посебно препоручује ако постоје хиљаде запослених.

• Нека ваша порука буде кратка и тачна. Немојте укључивати дугу дисертацију о томе како сте мрзели свој посао и нисте могли да радите за компанију. Не укључујте чињеницу да правите новац на новом послу, чак и ако је истина. Нема потребе да се критикује или хвали. Ви желите да се крећете напријед и опростите се на позитиван начин.
• Спомените пројекте радили сте заједно или посебна времена у којима сте уживали заједно. Ако шаљете индивидуалне поруке збогом, прилагодите своју поруку свом односу са колегом. Ово опроштајно писмо је повремено и лично, а не званично.

• Поделите личне податке за контакт, укључујући адресу е-поште и телефонски број тако да ваши сарадници могу остати у контакту.
• Прегледајте ова слова за опроштај да бисте добили идеју како да се опростите када нисте сигурни шта да напишете.

Када сте отпуштени или отпуштени

Ако сте били отпуштени или отпуштени и желите да ваши сарадници знају да одлазите, а још увијек имате приступ е-пошти, можете послати још краће писмо е-поште.

Дајте им до знања да ћете наставити даље. Затражите помоћ за тражење посла, ако је то прикладно, и наведите своје особне податке за контакт, како би могли ступити у контакт.

Такође можете укључити линк на вашу ЛинкедИн страницу профила. Не испуштајте се и не жалите се у овом е-маилу чак и ако сте тужни, фрустрирани или љути.

Бити кратак

Укратко, када напуштате позицију, држите своје опроштајне кратке и слатке. Не претјерујте у било којем смјеру. Нема потребе да дајете превише информација о томе зашто настављате даље. Побрините се да обавестите оне сараднике који треба да знају да одлазите и будите сигурни да знају како да ступите у контакт са вама након што одете.

Прегледајте примере збогом

Ево листе примера опроштајних писама да се опростимо од сарадника, клијената и пословних контаката како би им рекли да сте прихватили нови посао, одлазите у пензију или да поднесете оставку. Постоје и примери писама које можете послати колегама, клијентима и клијентима да им честитају и пожеле им добро што пређу на нову прилику.