• 2024-05-19

10 најгорих ствари о полицијском службенику

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Радити као полицајац може бити солидна и дивна каријера, али пристојна плата и добро здравствено стање и пензијске бенефиције које долазе са њим такође имају цену. Између дуготрајног процеса запошљавања и ригорозне обуке академије, може бити тежак посао. Онда можда откријете да то није баш оно што је испало.

Полицајци су навели ових 10 недостатака на послу.

  • 01 Тхе Екцусес

    Телевизија и филмови често чине више штете него користи када су у питању стереотипи о полицијским службеницима. Полицајци су пречесто приказани као велики, глупи вуци или гунг-хо главе. Нажалост, ови стереотипи доводе до много погрешних схватања и неспоразума око полицајаца.

    Многи су паметни, саосећајни и брижни људи који заиста желе помоћи другима и направити разлику у својим заједницама.

  • 05 Митови

    Често се чини да свако ко је видео епизоду "Цопс" ' или одведен у разред криминологије одједном је стручњак за све ствари везане за спровођење закона. То ствара много митова који могу учинити посао полицајцу много теже.

    Људи ће инсистирати на томе да не могу бити ухапшени ако прво не прочитају своја права. У ствари, то није случај. Полиција вам не мора читати ваша права осим ако вас не питају. Мит и даље остаје, и људи ће понекад постати злостављачки или чак насилни када оно што мисле да се догађају не спуштају се онако како су то видјели на телевизији.

  • 06 Перцепција културе пандура

    Постоји перцепција да је "култура полицајаца" једна од корупција када је у питању брига о једни другима и "танка плава линија" или братство.То може довести до великог неповјерења јавности и то је у великој мјери неправедна карактеризација. Да, неколико лоших јабука зарадило је ту стигму, али већина полицајаца жели да уклони прљаве пандуре чак и више него што јавност то чини.

    Већина официра је добро упозната са високим етичким стандардима којима се држе. Они јако желе да подрже јавно поверење. Они се држе заједно на много начина, али само ријетки не схватају да лоши полицајци чине да сви полицајци изгледају неетички.

  • 07 Проучавање

    Полицајци су под надзором јавности, можда више него било која друга професија, уз изузетак политичара и познатих личности. Ако се грађевински инжењер препире са комшијом, тај комшија вероватно неће позвати свог послодавца да се жали да је непристојна и непристојна.

    Све што полицајац ради или није дужан може бити фер игра за притужбе грађана, па чак и интерне истраге ако је полицајац. То је ниво контроле који нећете наћи у готово сваком другом послу.

  • 08 Политика

    Агенције за спровођење закона су предмет унутрашње и вањске политике. Неки официри сматрају фрустрирајућим и тешким да се носе са притисцима који долазе из политички мотивисаних.

    Било да се ради о спорном коришћењу контролног случаја или хапшењу високог профила, полицајци понекад могу да се осећају као да су њихови послови подједнако подстакнути од стране медија и посебних интересних група, као што су то по закону и принципима за које се залажу. Понекад перципирају конфликт у тим покретачким силама, а то може довести до ниског морала и лоших осјећаја о послу.

    Срећом, ови случајеви су релативно ријетки и често су далеко више перцепција од стварности.

  • 09 Тхе Паин

    Велики део посла сваког полицајца укључује бављење физичким и психолошким болом. Они виде људе који су повријеђени насиљем и злостављањем. Гледају како људи постају жртве, и виде их како умиру и умиру. Често сусрећу вољене особе које остављају за собом. Морају да кажу мужу, жене и родитеље да њихова деца или супружници више никада неће доћи кући.

    И морају да остану мирни и снажни у свему томе. То доноси сопствени бол. Један официр га може закопати, па чак и повремено игнорисати, али увијек ће бити ту.

  • 10 Губитак вршњака

    Стопа смртних случајева везана за посао за полицијске службенике је међу највишима у било којој професији, према УС Бироу за статистику рада. То може бити емоционално угњетавајуће и понекад исцрпљујуће.

    Посттрауматски стресни поремећај није неуобичајен у овој професији, а официри се могу борити са наизглед неприкладним олакшањем да то нису били они уместо тога. Понекад се боре са бесом који граничи са бесом. Нису сви официри имали утицаја за ова бурна осећања. Они не желе да оптерећују своје супружнике или породице са њима, па покушавају да се само носе са њима. Нису увек успешни.

  • Није све лоше

    Постати полицајац углавном се односи на жртвовање. Нико не би требало да уђе у посао са себичним мотивима, јер ће највјероватније брзо бити разочаран. Постоје недостаци посла, али користи далеко надмашују штете.


    Занимљиви чланци

    Разумевање различитих типова интервјуа

    Разумевање различитих типова интервјуа

    Постоји неколико врста интервјуа за посао, укључујући понашање, групу, телефон, компетентност и још много тога. Сазнајте више о сваком тако да знате како да се припремите.

    Различите врсте слова са узорцима

    Различите врсте слова са узорцима

    Примјери писма и е-маил порука, укључујући процјену, пријаву за посао, запосленика, референцу, захвалницу и још узорака, са савјетима за писање.

    Врсте вјештина слушања са примјерима

    Врсте вјештина слушања са примјерима

    Врсте вјештина слушања, зашто је слушање важно на радном мјесту и примјери вјештина слушања које послодавци траже када запошљавају запосленике.

    Примјери писма и е-порука за каријерно умрежавање

    Примјери писма и е-порука за каријерно умрежавање

    Ова писма за умрежавање помоћи ће вам да изградите пословне односе, препоруке, писма увода, захтјеве за састанке, хвала е-поштом и још много тога.

    Разумевање различитих метода продаје

    Разумевање различитих метода продаје

    Сваки продавач има јединствену технику. Индивидуалне стратегије су обично верзија једне од ових пет метода базичног приступа.

    Типови тестова пре запошљавања

    Типови тестова пре запошљавања

    Тестови пре запошљавања и процедуре одабира укључују когнитивне тестове, тестове личности, медицинске прегледе, провјере кредита и провјере знања.