Откријте зашто је студија изводљивости тако важна
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
- Зашто су студије изводљивости тако важне
- Локација, локација, локација
- 6 Компоненте студије изводљивости
Студија изводљивости разматра одрживост пословног подухвата или пројекта са нагласком на идентификовање потенцијалних проблема. Студија покушава да одговори на два главна питања: Да ли ће предложени бизнис / подухват функционисати и да ли треба да наставите?
Пре него што почнете да пишете свој пословни план, важно је да прво идентификујете како, где и коме намеравате да продате свој производ или услугу. Такође морате да процените вашу конкуренцију и да схватите колико ћете новца морати да покренете - и што је још важније, колико ће вам бити потребно да га одржите глатко док се не успостави.
Студија изводљивости такође се бави таквим важним питањима као што су (и како) пословање. Ако се уради правилно, анализа изводљивости ће пружити детаљне детаље о свим различитим компонентама вашег пословања како би се утврдило да ли може успети. На крају, овај документ ће послужити као вриједан алат за развој побједничког пословног плана.
Зашто су студије изводљивости тако важне
Информације које сакупите и представите у својој студији изводљивости помоћи ће вам:
- Идентификујте све ствари које су вам потребне да би посао био успешан
- Укажите на логистичке и друге пословне проблеме и рјешења
- Развијте маркетиншке стратегије како бисте уверили банку или инвеститора да је ваше пословање вриједно разматрања као инвестиција
- Служи као солидна основа за развој вашег пословног плана
Локација, локација, локација
Чак и ако имате одличну пословну идеју, мораћете да пронађете економичан начин за пласирање и продају ваших производа или услуга. Ово је посебно важно за малопродајне објекте у продавницама где локација коју одаберете може да направи или прекине ваш посао. Право складиште на погрешном месту осуђено је на пропаст. Већина комерцијалних простора закупљује ограничења за предузећа која могу имати драматичан утицај на приход. Закуп може ограничити радно вријеме или дане, или паркирна мјеста. То може ограничити које производе или услуге можете понудити.
У неким случајевима, чак може да ограничи број корисника које предузеће може примати сваког дана.
Такође, морат ћете се запитати да ли бисте требали изнајмити простор у пословном парку, индустријском парку или на малопродајној локацији - јер различите врсте комерцијалних некретнина имају предности и мане.
6 Компоненте студије изводљивости
- Опис пословања. Ово описује производ или услуге које се нуде.
- Тржишна изводљивост.То укључује опис индустрије, тренутног тржишта, очекиваног будућег тржишног потенцијала, конкуренције, пројекција продаје и потенцијалних купаца.
- Техничка изводљивост.Ово објашњава како ћете испоручити свој производ или услугу, укључујући питања материјала, рада, транспорта, гдје ће се налазити ваше пословање, и технологије која је потребна.
- Финансијска изводљивост.Потребно је пројектовати колико ће вам бити потребно за покретање капитала и испитати потенцијалне изворе капитала и принос на инвестиције.
- Организациона изводљивост. Ово испитује правну и корпоративну структуру пословања. Такође можете да укључите професионалне информације о оснивачима бизниса и које вештине могу да допринесу пословању.
- Закључци. Требало би да поразговарате о томе како замишљате да посао успева. Морате бити искрени у својој процјени, јер инвеститори неће погледати ваше закључке и то узети као доказ. Они такође треба да погледају податке и преиспитају ваше закључке ако се покажу нереалнима.
Студије изводљивости садрже свеобухватне, детаљне информације о вашој пословној структури, производима, услугама и тржишту. Они такође испитују логистику како ћете испоручити производ или услугу и ресурсе који су вам потребни да би пословање било ефикасно.
Зашто је комуникација важна у управљању променама
Ефикасна комуникација помаже у жељеним и потребним промјенама у вашој организацији. Ево како ефикасно комуницирати промјене.
Зашто је позитивно признавање запослених тако важно
Желите да знате како да препознавање запосленика буде позитивно и моћно? Ови савети ће вам помоћи да препознате запослене на најбољи могући начин.
Зашто је управљање талентима важна пословна стратегија
Мислите да је менаџмент талената само дио ХР жаргона? Размислите поново. То је обавеза ваше организације да регрутује, запосли и задржи супериорне запослене.