Разлози зашто бисте требали радити у главним градовима државе

Државни капитал опћенито има више радних мјеста у државној управи него било који други град у држави. За оне који желе да раде у државној влади - или на било ком нивоу власти - државни капитал пружа много могућности за посао. Ово су основни разлози за рад у главном граду државе.

Послови Централне службе плаћају више

Готово све државне агенције имају сједиште у државном капиталу. То значи да људи који највише раде раде у главном граду. Ово превазилази извршни тим. Ти појединци чине више на основу своје позиције.

Људи на првим положајима чине више од особља на првој линији у теренским уредима. То се дешава из неколико разлога.

Прво, особље централне канцеларије подржава и повремено директне акције које предузима теренско особље. Много пута особље централне канцеларије на првој линији треба да буде више од особља на терену, па чак и на терену. Фронт-лине супервизори на терену могу одустати од одговорности управе да преузму посао централног уреда.

Друго, особље централне канцеларије прве линије извештава менаџере са ширим надлежностима. Менаџери у централној канцеларији често имају ауторитет над неким аспектом операција широм државе. Руководиоци централних уреда настоје да уравнотеже конзистентност и флексибилност. Менаџери на терену морају имати слободу да се позабаве појединачним ситуацијама које им долазе, али мора постојати одређена конзистентност међу нивоима услуга које грађани примају у различитим дијеловима државе. Надлежност менаџера на терену ограничена је на одређено географско подручје.

Треће, особље централног уреда има тенденцију да има више мандата. Будући да су ове позиције промакнуће за особље на терену, много пута особље на терену ангажирано је да попуни позиције централног уреда. Они са доказаном евиденцијом у организацији имају боље шансе да се запосле у централном уреду него они са мало или без искуства са организацијом.

Више могућности за запошљавање унутар државне владе

За оне који желе разне послове током своје каријере, државна влада то може да обезбеди. У главним градовима, драстично различите агенције могу бити са сједиштем у истој пословној згради. Да бисте добили потпуно другачији посао са потпуно другом агенцијом, све што морате да урадите је да вас неко запосли на другом спрату. Поврх тога, дневна вожња се не мења.

Имајте на уму да ће прелазак с агенције на агенцију довести до повећања плата, али је мало вјероватно да ћете прећи на веће и боље управљачке улоге. Менаџери на вишем нивоу имају тенденцију да се промовишу унутар организације. Хопеинг около ће вам помоћи да пронађете агенцију са културом и могућностима које су најбоље за вас.

Више могућности за запошљавање изван државне владе

Не само да постоје велике могућности за запошљавање у државној влади, већ и државни главни град нуди друге могућности.

Главни град, околна предграђа и жупанијска управа нуде послове локалне управе. Као и код било којег средње до великог града, веће популације значе већу потражњу за ватрогасцима, полицајцима, наставницима и другим радницима локалне самоуправе.

Предузећа за лобирање имају сједиште или уреде у граду. Они су запослени током целе године, али они достижу френетичан темпо када су законодавци у граду. Ове фирме вреднују појединце који имају интимно знање о људима и унутрашњем раду владиних агенција релевантних за њихове лобистичке напоре.

Федерални теренски уреди се налазе у главним градовима. Федералне агенције као што су Служба за интерне приходе, Министарство пољопривреде и Одељење за питања ветерана имају теренске уреде широм нације. Главни градови држава пружају добру основу за рад федералних уреда на терену.

Главни градови често имају више од једног универзитета. На пример, Универзитет Тексас у Аустину, Тексашки државни универзитет - Сан Маркос, Универзитет Југозапад, Универзитет Свети Едвард и Универзитет Конкордија налазе се у кругу од 30 миља од зграде Капитола у Тексасу. Не само да такве институције нуде напредне дипломе за државне службенике, већ су и потенцијални послодавци.

Близу политичке акције

Рад у државном капиталу представља место у првом реду за интеракцију између државне политике и јавне управе. Много пута је то више од седишта у првом реду. Особље у централном уреду анализира законе које разматра државно законодавство. Те анализе чине га руководиоцима агенција док се припремају да сведоче о тим рачунима. Захтеви за подацима и јавним евиденцијама долазе и преко централне канцеларије.

Образовне прилике које циљају на државне службенике

Универзитети у близини велике популације владиних службеника желе да капитализују то тржиште нудећи онлине и ноћне школске програме за дипломе и цертификате који су најчешће потребни владиним радницима. Мастер програми у јавној управи, јавним пословима и социјалном раду су уобичајени међу онима који су прилагођени потребама јавних службеника.