• 2024-11-21

Силван центри за учење - рад код куће

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Индустрија:

Онлине образовање, подучавање, тест преп

Опис компаније:

Позната туторска компанија Силван Леарнинг Центерс пружа услуге подучавања за ученике пре-К до 12. разреда у Сједињеним Државама, Канади и неколико других земаља широм свијета. Компанија има пословни модел индивидуалних франшиза или центара за учење. И док је већина позиција за подучавање у овим центрима за учитеље у кући (као код куће код ученика), постоје неке онлине, или кућне, туторске послове доступне од појединачних Силван франшиза, као и неке корпоративне послове у кући..

Врсте радних места код куће на Силвану:

Појединачни центри који нуде онлине подучавање изнајмљују кућне туторе како би их обезбиједили. Међутим, ови послови су још увијек засновани на локацији, што значи да морате живјети у подручју у којем се налази центар за запошљавање, бити унајмљени преко те локације, и вјеројатно радити на лицу мјеста, као и изван мјеста. Силванови инструктори су обучени у свом наставном плану и програму и пружају индивидуалне инструкције у читању, писању, математици, вјештинама учења и припреми за тестирање за пријем на колеџ (САТ / АЦТ) и државне испите. Удаљено подучавање се врши помоћу ВОИП-а и разговора у онлајн учионичкој платформи.

Инструктори обично нису одговорни за оцјењивање и оцјењивање.

У једном тренутку постојала је корпоративна онлине подружница под називом еСилван, али то више није функционална јединица. Дакле, за оне који траже радно-кућне туторске позиције као Силван, добијање посла од стране локалног центра је начин за почетак.

Поред Силван франшиза, корпоративна канцеларија такође унајмљује неке виртуалне позиције. Положај “виртуелног директора образовања” је корпоративни посао са Силван-ом који се заснива на кућама, у којем запослени са скраћеним радним временом дјелује као веза са родитељима ученика и наставницима у учионици за Силван наставни план и програм како би се “осигурао квалитет образовања мора имати искуства у раду у Центру за учење у Силвану за ове послове.

Специјалисти за упис на пола радног времена, који су у суштини продајне позиције, могу се обавити од куће. Ови стручњаци узимају долазне позиве од потенцијалних клијената и позивају текуће за поновни упис.

Квалификације:

Бацхелор'с дегрее је потребан за менторе. Међутим, у зависности од центра и врсте подучавања, може се захтевати и искуство у подучавању, сертификација и магистериј. Нови наставници су обучени у наставном плану и програму и процедурама у локалном центру.

Пријава за Силван:

Користите Силван вебсајт да бисте приступили корпоративним пословима и пратили линкове како бисте пронашли појединачне франшизе у вашем подручју које можда запошљавају. Поред Сједињених Америчких Држава и Канаде, постоје Силван франшизе на Бахамима, Бахреину, Кајманским острвима, Хонг Конгу, Кувајту, Катару и Уједињеним Арапским Емиратима.

За сличне позиције, погледајте ову листу радних мјеста за онлине подучавање и прочитајте о различитим врстама радних мјеста за образовне професионалце.

Дисцлаимер: За рад код куће радна мјеста или пословне могућности смјештене на овој страници у одјељку под називом "Спонзорисане везе" или негдје другдје нису нужно легитимне. Ови огласи се не приказују на мени, већ се појављују на страници због сличних кључних речи у тексту на страници.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.