• 2024-11-21

Примјери писма за тренутну оставку

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Како треба да поднесеш оставку ако треба одмах да напустиш посао? Најбољи начин да напустите посао, ако је могуће, јесте да дате најмање две недеље обавештења и да понудите вашу помоћ током транзиције. Али ми не живимо у савршеном свијету, а понекад околности интервенирају. Иако то није идеално, у неким случајевима ћете можда морати одмах напустити посао без обавештења због породичних, личних или других проблема.

У овом случају, можда ћете се наћи у неуспеху у погледу тога шта да кажете свом ускоро будућем менаџеру када дате обавештење. Да ли треба да поделите личне разлоге за одлазак? Да ли и даље нудите помоћ, чак и ако знате да интеракција може бити незгодна након вашег изненадног одласка?

Понекад, добар предложак може помоћи. Примјери писама о оставци у наставку нуде двије могућности за писање када се нађете у овој ситуацији. Први је узорак писма од некога ко одмах напушта посао због личних разлога, а други је да неко одмах поднесе оставку без навођења разлога за одлазак. Обавезно прилагодите своје писмо специфичној ситуацији и околностима.

Иако то није увијек могуће, добра идеја је да се ова врста вијести лансира особно или преко телефона. Ако, међутим, дате вербалну оставку, такође бисте требали да је попуните писменим писмом, тако да имате документацију, ако је потребно, за ваш последњи дан рада.

Шта написати када треба да одмах изађете

Важно је имати на уму да, ако је могуће, треба да се потрудите да пружите задовољавајуће објашњење за своју тренутну оставку - посебно ако желите да одржите позитиван однос са послодавцем у будућности.

Знајте да свом послодавцу не дугујете све специфичне детаље ваших околности. Међутим, ако желите да пружите нешто више информација о вашим околностима, можете задржати своје писмо нејасно (нпр. Одлазите због “личних разлога” или “породичних околности”), а затим понудити додатно објашњење у наставку до разговора, иако то није потребно.

Будући да изненадне оставке могу бити проблематичне за компаније, важно је да будете високо професионални у свом писму. Ако желите да покушате да одете у добрим односима, упркос околностима, онда понудите своје извињење и своју спремност да дате све од себе да помогнете у транзицији.

Међутим, ако би вас ваша ситуација ограничила да будете укључени у транзицију, будите искрени у вези с тим. Не желите да оверпромизујете нешто што не можете испоручити. Чак и ако одлазите због конфликта, уздржите се да не кажете ништа негативно о запосленом или супервизору и одржавајте комуникацију неутралном.

Прочитајте за два узорка писма која можете користити као инспирацију за писање свог писма оставке.

Узорак писма за тренутну оставку - Особни разлози

Ово је примјер тренутног писма оставке. Преузмите предложак писма са тренутном оставком (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Узорак писма за тренутну оставку - лични разлози (текстуална верзија)

Схерил Лау

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

схерил.лау@емаил.цом

1. септембар 2018

Флоренце Лее

Менаџер за развој пословања

АЦМЕ Цонсултантс

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Поштована госпођо Лее:

Жао ми је што вас морам обавијестити да одмах напуштам своју позицију као савјетник за развој пословања из особних разлога. Мој последњи дан ће бити сутра. Знам да је ово неочекивано, али сам сретан да вам помогнем у процесу замјене да помогне у ублажавању транзиције.

Не могу вам довољно захвалити за прилике које ми је ова компанија пружила. Рад овде последњих пет година био је невероватно инструменталан у мом личном расту, и никада нећу заборавити колеге и пријатеље које сам овде направио.

Много ће ми недостајати и купци и компанија.

Ако могу нешто да учиним да олакшам овај прелаз, јавите ми. Не намеравам да вам сметам са овим вестима, и надам се да ћете прихватити моје најискреније извињење што сам 1. јуна учинио мој последњи дан овде.

Ако је потребно, могу бити на располагању за телефонске упите и е-пошту од куће на ограниченој основи за седмице након мог одласка.

Хвала вам пуно на разумевању у вези овог питања. Волео сам свој посао и осврнућу се на моје време овде са дивним успоменама.

С поштовањем, Схерил Лау

Писмо за тренутну оставку без примјера разлога (текстуална верзија)

Пхиллип Родригуез

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

пхиллип.родригуез@емаил.цом

1. септембар 2018

Г-дин Граисон Кеелер

Национална банка поноса

666 Хееп Рд.

Невтон, МА 02458

Поштовани господине Кеелер:

Молим вас да прихватите ово писмо као моју формалну оставку Националне поносне банке као управника кредита.

Док мој уговор захтева да радим до 3. фебруара, био бих обавезан да одмах прекинем са радом. Претпостављам да је ово задовољавајуће ако није другачије наведено.

Молим вас, јавите ми ако могу да вам помогнем током транзиције.

С поштовањем, Пхиллип Родригуез


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.