• 2025-04-02

Који је минимални правни радни вијек у Вермонту?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Ако сте тинејџер из Вермонта и желите да се пријавите за свој први посао, морате знати минималну законску радну доб у вашој држави. Ако имате право да радите, онда честитајте. Бити дио радне снаге научит ће вас вриједним животним вјештинама као што су тимски рад, превладавање препрека и рјешавање проблема.

Практична страна посла је зарађивање новца за улагање у банку или трошење на ствари као што су одећа, забава, јело ван или та нова сјајна дигитална играчка. Ако вам је потребан посао за хитнији разлог, као што је помоћ породици да се заврши, још увек морате знати законе који регулишу радно време и занимања, као и потребне документе.

Старосна ограничења и врсте послова за Вермонт Теенс

И федерални закони о дјечјем раду и закон Вермонта су у складу с тим да је минимална старост за рад 14 година (уз неке изнимке). Међутим, закони о дјечјем раду у свакој држави могу диктирати своју минималну старост за рад, као и које су дозволе потребне. Када су савезни и државни закони у сукобу, строжи закон се увек примењује.

У одређеним околностима, дјеца млађа од 14 година могу радити. На пример, закони о дечјем раду не ограничавају малолетнике да раде на породичном газдинству или у породичном бизнису ако су под директним надзором родитеља или старатеља. Малолетници такође могу да се баве кућним пословима или да раде у дворишту (али не могу да користе алате са погоном на струју) у замену за новац. Такође им је дозвољено да раде у индустрији забаве, чувају бебе или имају папирну руту. Прије него што млади Вермонти започну свој посао, требали би се упознати с многим прописима који се односе на законе о дјечјем раду.

Сертификати потребни за посао

Закон о државном власништву Вермонта захтијева потврде о запослењу дјеце за све младе испод 16 година. У Вермонту се не изда потврда о старости.

Који сати могу радити тинејџери?

Иако тинејџери узраста од 14 до 15 година могу радити на различитим пословима (укључујући положаје у уредима, ресторанима, малопродајним објектима и болницама), сати рада могу бити ограничени. Младима у Вермонту није дозвољено да раде више од три сата у току школског дана, 18 сати током школске недеље, осам сати током не-школског дана или 40 сати током недјељне недјеље.

Поред тога, Вермонт тинејџери узраста од 14 до 15 година могу радити само између 7 и 19 сати. (осим 1. јуна до Празника рада, када тинејџери могу радити до 21 сат). Тинејџери узраста од 16 до 17 година, с друге стране, немају ограничења у погледу сати, осим када би требало да буду у школи

Опрез

Тинејџери су искључени из рада у опасним ситуацијама које могу проузроковати озбиљне тјелесне повреде, смрт или штетне посљедице по здравље; посебно због изложености стројевима на струју, токсичним кемикалијама или опасним пословима као што су уредски уређаји за чишћење прозора

За више информација о минималној старости за рад у Вермонту и о томе како добити потврде о запошљавању, посјетите веб страницу Државног рада Вермонта.


Занимљиви чланци

Надокнада трошкова када путујете на посао

Надокнада трошкова када путујете на посао

Ево шта треба да знате о надокнади трошкова и начину на који то ради када отплатите запослене за пословна путовања и трошкове.

Како се дефинише финансирање термина

Како се дефинише финансирање термина

Шта је тачно финансија? Које су његове главне гране? Како се уклапа у економију и управљање организацијама? Погледајте овде одговоре.

Шта плаћа Федерална локација?

Шта плаћа Федерална локација?

Федерални послови могу да вас пронађу било где у земљи или чак широм света. Међутим, где радите, чини разлику у томе колико зарађујете.

ФИС-Б и како ради

ФИС-Б и како ради

ФИС-Б, или Флигхт Информатион Систем-Броадцаст, је услуга емитовања података која ради са АДС-Б да би преносила аеронаутичке информације пилотима.

Како је олакшавање корисно за послодавце?

Како је олакшавање корисно за послодавце?

Послодавци користе фацилитацију за процесирање тренера, изградњу тимова и обликовање лидера. Такође може ефикасно управљати појединачним питањима и конкурентним идејама.

Шта ће ми се догодити ако ставим Фурлоугх-а?

Шта ће ми се догодити ако ставим Фурлоугх-а?

Да ли ваша компанија разматра стављање запосленика на одсуство? Научите како да се припремите за одмор, и како да се уверите да то не утиче негативно на ваше финансије.