Бест Социал Медиа Ситес фор Јоб Хунтерс

Умрежавање је једна од најважнијих компоненти у тражењу посла. У ствари, амерички Биро за статистику рада наводи да се 70% свих радних мјеста проналази путем умрежавања. Нека истраживања показују још већи број. Према Друштву за управљање људским ресурсима, најмање 84% послодаваца користи друштвене медије као алат за запошљавање, док додатних 9% планира то учинити.

Како интернет ради са друштвеним медијима, постоје слични начини да се друштвени медији користе за умрежавање, а на крају и за проналажење посла.

Не само да можете наћи посао у овом медију, већ можете креирати и култивисати професионални бренд користећи сајтове за друштвено умрежавање, градећи стратешко онлине присуство како би помогли у тражењу посла и изградњи каријере.

Задовољавање пасивних кандидата (који активно траже запослење) био је главни разлог због којег су послодавци користили друштвене медије. Користите ове врхунске друштвене и професионалне мрежне локације у наставку како бисте побољшали своју каријеру и повећали тражење посла.

Социјалне мреже за тражиоце посла

ЛинкедИн

Са 562 милиона тренутних корисника, ЛинкедИн се сматра првим местом за људе који траже посао. Међутим, многи корисници не предузимају потребне кораке како би максимизирали своје шансе, укључујући оптимизацију свог профила, креирање своје мреже, придруживање групама, укључивање узорака рада и прикупљање препорука и подршке. Побрините се да дођете до веза првог, другог и трећег степена за информације, савете и упознавање менаџера за запошљавање. Придружите се професионалним групама везаним за ваше интересе и допринесите дискусијама како бисте побољшали своју видљивост као потенцијалног кандидата.

ЛинкедИн је такође одличан ресурс за приступ објавама послова. Резултати претраге укључују листу послова који одговарају вашим интересима, као и листу особа у вашој мрежи које би вас могле упутити на релевантне послове. Алумни из Вашег факултета који раде на послодавцима који оглашавају послове ће такођер бити наведени на Вашој листи резултата.

Фацебоок

Многи послодавци ће поставити посао на Фацебоок. Ове могућности можете пронаћи тако што ћете претражити „Послови на Фацебооку“ у прозору за претраживање на сајту. Међутим, највећа вриједност Фацебоока је прилика да затражите помоћ својих контаката приликом тражења посла. Питајте да ли су ваши контакти упознати са било каквим пословима везаним за ваше интересе, а такође затражите да ваши пријатељи дају препоруке свим људима за које знају да су у вашем подручју за савјете и информације које су релевантне за ваш посао.

Придружите се групама људи са заједничким интересима и повежите се са њима. Будите пажљиви како наставите ако сте тренутно запослени и имате Фацебоок контакте који могу пријавити вашу активност вашем послодавцу.

инстаграм

Инстаграм је добар начин да успоставите свој лични бренд док демонстрирате своје вјештине друштвених медија и побољшате вашу укупну дигиталну памет. То је такође и паметан начин за прикупљање информација и увида у компанију у којој можда желите радити.

Да ли је запосленик објавио "масажне понедјељке", а ви сте корпоративни масер? Да ли компанија представља посебан "Фајита петак" и ви сте мексички кувар? Инстаграм је сјајан начин да се види унутар компаније како би касније показали како ћете се добро уклопити. Инстаграм вам такође омогућава да поставите визуелне представе везане за ваше професионалне или академске пројекте.

Твиттер

Активни корисници Твиттера могу развити и промовисати свој професионални бренд слањем информација од интереса за појединце у њиховом подручју. Једна од предности Твиттера је слободна комуникација која вам омогућава да директно разговарате са регрутима и менаџерима за запошљавање без потребе да прво пошаљете резиме. Потражите #рецруитерс и друге кључне речи везане за вашу индустрију.

Међутим, док је Твиттер одличан алат за умрежавање, морате подржати своје напоре помоћу блога или ЛинкедИн профила. Нико вас неће унајмити само на основу Твиттер профила - за почетак, требаће им веза која ће им пружити више информација о вама.

ЈуТјуб

ИоуТубе је одлично средство за укључивање видео узорака вашег рада, као и доказе о вашим комуникацијским вјештинама или особности у тражењу посла. Наравно, музичари, глумци, наставници, консултанти и тренери су користили сајт годинама да промовишу своје вештине. Многе друге особе које траже посао могу имати користи од стварања видео профила који приказује њихову личност и демонстрира њихове вјештине везане за каријеру.

Примјери могу укључивати "парцелу за лифтове" која сумира ваше интересе и средства усмјерена ка интересном пољу или кратком представљању у вези успјешног академског или радног пројекта.

ИоуТубе рекламира корисничку базу од преко милијарду појединаца. Корисници који траже посао могу објављивати видео записе на ИоуТубе-у како би привукли пажњу послодаваца или повезали ИоуТубе видеозаписе са комуникацијама за тражење посла или другим друштвеним медијима као што су ЛинкедИн или Фацебоок.

Пинтерест

Пинтерест захтева више од 250 милиона активних месечних корисника. Сајт ће бити најкориснији за креативне типове као што су декоратери ентеријера, уметници и графички дизајнери који могу постављати визуелне приказе свог рада. Сајт је у великој мери предмет трговине женама, тако да ће професионалци попут извођача радова који желе да промовишу своје услуге женама вероватно имати највећу корист од сајта.