ИНФЈ Цареерс - Користите свој МБТИ тип за одабир каријере

ИНФЈ је један од 16 типова личности додељених појединцима који су узели индикатор типа Миерс Бриггс (МБТИ). Савјетници за каријеру и други стручњаци за развој каријере често управљају МБТИ-јем, инвентаром личности, својим клијентима који долазе код њих ради помоћи у избору каријере.

Стручњаци верују да када појединац одабере каријеру која одговара његовом или њеном типу личности, он или она ће имати веће задовољство на послу. Катарина Бригс и Исабел Бриггс Миерс створили су МБТИ како би помогли људима да идентификују свој тип личности. Они су то засновали на теорији личности Карла Јунга, у којој се наводи да постоје четири пара супротних преференција. Они указују на то како појединац енергизира, опажа информације, доноси одлуке и живи свој живот.

Када МБТИ утврди да је појединац ИНФЈ, то значи да он или она преферира интроверзију, за разлику од екстроверзије, да енергизира; интуиција, а не сензибилизација, за декодирање информација; осећање, а не размишљање, за доношење одлука; судећи, за разлику од опажања, када живи свој живот. Важно је напоменути да су све компоненте типа личности међусобно повезане. То је оно што сваког чини јединственим. Разлика између 16 типова личности чини одређене каријере прикладнијим за неке људе него за друге.

И, Н, Ф и Ј: Шта значи свако писмо ваше личности

Да бисмо боље разумели овај тип личности, погледајмо свако слово, имајући на уму, као што је претходно напоменуто, да све четири опције интерагују како би свака врста била јединствена:

• И: Као интровертни сте енергијом ствари унутар себе, као што су ваше мисли и идеје. Будући да интеракције с другима нису приоритет, обично имате резерву.
• Н: Када примите информације, обрађујете их користећи своју интуицију, а не ваша чула. Ваша жеља да погледате даље од детаља да бисте видели како се сви уклапају како би направили целину, омогућава вам да замислите могућности које будућност има и искористите те могућности.
• Ф: Ваша осећања и личне вредности воде ваше одлуке. Разумете и бринете о другим људима.

• Ј: Ваша жеља за животним стилом судије указује да волите да ствари буду структуриране и уредне. Рокови нису проблем, јер сте способни да планирате за њих.

Запамтите, ово су само преференције. Они нису апсолутни. Свако људско биће фаворизује једну преференцију у сваком пару у односу на другу, али показује једну снажнију. Иако можда више волите један начин да енергизирате, обрадите информације и донесете одлуке или имате одређени начин живота, када ситуације захтијевају другачији приступ, то можете и учинити. Коначно, преференције нису статичне - оне се могу мијењати како појединци пролазе кроз живот.

Употреба Вашег Кодекса за помоћ при доношењу одлука везаних за каријеру

Дакле, сада када знате свој тип личности, како га можете користити приликом планирања каријере? Поред разматрања ваших вредности, интереса и склоности, погледајте ваш тип личности, посебно два слова у средини. Они су посебно информативни када је у питању избор праве каријере.

Као "Н" волите да развијате и примењујете нове идеје, зато тражите каријеру која вам омогућава да будете иноватор. Не би требало да занемарите своја осећања и вредности, јер као "Ф" сте вођени њима. Као неко ко брине о људима и разуме људе, можда ћете желети да имате каријеру у којој можете помоћи другима. Ево неколико опција за истраживање:

• Спеолог Патхологист
• Диетициан или Нутритионист
• Арцхитецт
• Преводилац или тумач
• Психолог
• Учитељ
• Интериор Десигнер
• Аниматор
• Медиатор
• Стручњак за људске ресурсе
• Едитор
• Адвокат
• Ветеринар
• Козметолог
• Представник Службе за кориснике
• Специјални агент
• Либрари Ассистант
• Ацтуари

Размислите ио својим преференцијама за интроверзију (И) и оцјењивање (Ј), посебно када оцјењујете радна окружења. Као неко ко је самомотивиран, потражите могућности у којима можете радити независно. Независност не би требала значити недостатак структуре. Ви преферирате структурирано окружење па размислите о томе када одлучите да ли ћете прихватити понуду за посао.

Извори:

• Миерс-Бриггс Фоундатион Веб Сите.
• Барон, Ренее. (1998) Који тип сам ја?. НИ: Пенгуин Боокс.
• Страница, Еарле Ц. Поглед на тип: Опис преференција које је известио Миерс-Бриггсов индикатор типа. Центар за примену психолошког типа.
• Тиегер, Паул Д., Баррон, Барбара и Тиегер, Келли. (2014) Учините оно што јесте. НИ: Хатцхетте Боок Гроуп.