Тип личности ЕНФП - Ваш МБТИ тип и Ваша каријера

ЕНФП је скраћеница од Ектроверсион, Интуитион, Феелинг и Перцеивинг, и један је од 16 типова личности који су додељени појединцима након што узму Миерс-Бриггсов индикатор типа (МБТИ). Каријерни савјетници и други стручњаци за развој каријере користе овај инвентар личности како би помогли клијентима да изаберу каријеру и донесу друге одлуке везане за запошљавање. Код означава преференције појединца - начин на који он или она воле да раде одређене ствари. Царл Јунг, психијатар, био је прва особа која је идентификовала тих 16 типова личности, а касније су Катхарине Бриггс и Исабел Бриггс Миерс развиле МБТИ на основу њих.

Бити ЕНФП чини вас другачијим од некога ко је један од осталих 15 типова. Не само да више волите да енергизујете, опажате информације, доносите одлуке и живите свој живот другачије, већ вас комбинација ових преференција такође разликује од других. Јединственост вашег типа личности је оно што специфичне каријере и радна окружења чини погоднијим за вас.

Е, Н, Ф и П: Шта значи ваш тип личности?

Погледајмо ближе ваш тип личности. Шта значи свако слово?

• Е (Ектроверсион): Имате склоност ка екстроверзији (понекад написана екстраверзија). То значи да вас други људи напајају енергијом или спољашња искуства. Волите интеракцију са другима.
• Н (иНтуитион): Користите више од пет чула (слух, вид, мирис, додир и укус) за обраду информација. Имате и шесто чуло, названо интуиција, на коју се јако ослањате. То значи да вам нису потребни физички докази да знате да нешто постоји. Знате да је тамо чак и ако га не можете чути, видјети, мирисати, осјетити или окусити. Интуиција вам омогућава да размотрите будуће могућности и на крају их искористите.

• Ф (Феелинг): Склони сте да доносите одлуке на основу својих осећања и личних вредности. Ваша снажна осећања о нечему могу вас подстаћи да кренете напријед без потпуног разматрања последица. Ваша осетљивост на потребе других људи чини вас брижном особом која воли помагати другима.
• П (Перцеивинг): Преференција флексибилности и спонтаности значи да планирање није ваша ствар. То доприноси једној од ваших највећих предности, али и једној од ваших најзначајнијих слабости. Брзо прилагођавање промјенама није проблем, али испуњавање рокова може бити изазов.

Остваривање ваших преференција није камен је од суштинске важности за вашу способност да се прилагодите различитим ситуацијама на послу. Само зато што више волите да урадите нешто на одређени начин не значи да је то једини начин да то урадите. На пример, повремено можете да радите независно иако је екстроверзија ваша преференција. Такође треба да имате на уму да се ваше преференције могу мењати током вашег живота.

Каријере и радна окружења која добро одговарају вашем ЕНФП типу личности

Приликом одабира каријере, побрините се да одговара вашој личности. Она такође мора бити компатибилна са вашим вредностима и интересима и искористити ваше способности. Темељна самопроцјена ће пружити све информације потребне за доношење информисаних одлука.

Сва четири слова у вашем типу личности су значајна, али када је у питању избор каријере, фокус треба да буде на средња два слова, у вашем случају "Н" и "Ф." Занимања која укључују развој и имплементацију нових идеја користе вашу способност да гледате у будућност.

Узмите у обзир и ваше вредности, пошто ваша преференција за Феелинг (Ф) указује да волите да их узмете у обзир приликом доношења одлука. Ево неких каријера које су прикладне за ЕНФП:

• Представник корисничких услуга
• Туристички агент
• Маркетинг менаџер
• Психолог
• Диетитиан / Нутритионист
• Спеолог Патхологист
• Радни терапеут
• Учитељ
• Социјални радник
• Библиотекар
• Урбаниста
• Брак и породични терапеут
• Саветник за ментално здравље
• Вритер / Едитор
• ТВ Продуцер
• Графички дизајнер
• Специјалиста за односе са јавношћу
• Вести сидро

Доња граница

Приликом оцењивања понуда за посао, узмите у обзир ваше преференције према екстроверзији (Е) и опажању (П). Пошто добијате енергију из спољних извора, потражите радну средину у којој се можете окружити људима. Не заборавите своју склоност ка опажању, што значи да уживате у флексибилности и спонтаности. Потражите послове који не наглашавају строге рокове.

Извори:

• Миерс-Бриггс Фоундатион Веб Сите.
• Барон, Ренее. (1998) Који тип сам ја?. НИ: Пенгуин Боокс.
• Страница, Еарле Ц. Поглед на тип: Опис преференција које је известио Миерс-Бриггсов индикатор типа. Центар за примену психолошког типа.
• Тиегер, Паул Д., Баррон, Барбара и Тиегер, Келли. (2014) Учините оно што јесте. НИ: Хатцхетте Боок Гроуп.