Примјери писмена о прекиду за узрок

Ови примери отказних писама обавештавају запосленог о његовом отказивању због проблема са присуством.

Користите ова завршна слова као пример када пишете сопствена слова за прекид.

Писмо о прекиду можете послати запосленом након завршетка састанка са захтјевом за поврат, или можете послати писмо запосленику на крају састанка. Треба да буде одштампан на папиру компаније са званичним потписом руководиоца запосленог.

У нормалним околностима, руководилац или надзорник и представник из људских ресурса одржаће састанак о прекиду са запосленим. Овај састанак за раскид радног односа треба да се деси чим организација има информације, документацију и доказ неопходан за отпуштање запосленог. У писму о прекиду резимира се оно што је речено на састанку.

Примјер Прекидно писмо за узрок

Ово је писмо за укидање узрока. Можете преузети шаблон за писма о прекиду (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Пример завршног писма за узрок (текстуална верзија)

Датум

Госпођа Рори Мартин

18361 Плимоутх Хигхваи

Плимоутх, МИ 48170

Драги Рори,

Ово писмо потврђује акције које су подузете на данашњем састанку. Ваше запослење са производњом Мартин-Спенцер престаје због вашег присуства, одмах на снази.

Ваше запослење, о чему се расправљало на састанку о раскиду, престаје јер ваше присуство крши очекивања и политике компаније. Примили сте три претходна писмена упозорења која сте потписали и потврдили. Ова упозорења су у вашем досијеу особља.

Ваш супервизор вас је више пута савјетовао и дали вам неплаћене слободне дане рада по нашим праксама прогресивне дисциплине.

У овом тренутку, пропустили сте још 20 радних дана више него што је ваш акумулирани ПТО дозволио, што је озбиљно утицало на наш распоред транспорта и купце. Понудјено вам је неплаћено одсуство које сте одбили.

Такође смо понудили да се сместимо ако постоје околности које утичу на ваше присуство. Одбили сте било какав смештај.

На завршном састанку сте примили своју коначну плату *. Такође смо примили вашу улазну карту и ваша компанија је испоручила опрему. Очистили сте ормарић и не би требали имати више личних ствари у нашим просторијама.

Добит ћете писмо од Хуман Ресоурцес-а са вашом коначном информацијом о погодностима, укључујући и могућност да продужите своје групно здравствено осигурање путем Консолидованог Омнибус Закона о помирењу буџета (ЦОБРА).

Молимо вас да обавестите компанију о вашим контакт информацијама тако да смо у могућности да пружимо информације које ће вам можда требати у будућности, као што је ваш образац В-2.

Молимо вас да нас обавестите ако вам можемо помоћи током ваше транзиције.

Поздрави,

Име менаџера или власника предузећа

Писмо за престанак другог узорка за узрок

Ево и другог примера писма запосленика које прекида посао запосленог због њеног присуства. У овом писму, касни доласци запослених стављају производњу у опасност.

Датум

име запосленог

Адреса запосленика

Град-држава рар

Драга Мартха, Данас смо се срели са вама како бисмо имали завршну дискусију о потешкоћама које сте показали у раду на време. Ваш менаџер и ја смо разочарани што нисте видели могућност да можете побољшати своје присуство.

На производној линији за монтажу, као што је наша, не постоји начин да производимо наше производе, осим ако свака станица није опремљена. Свака наредна станица мора примити производ од претходне станице. Када закасните, морамо замолити другог запосленог да ради на двије станице. Ово смањује нашу производњу на покретној траци и присиљава наше клијенте да чекају своје производе.

Ми смо са вама одржали два претходна разговора која су обојица праћена писменим упозорењем. У оба случаја, рекли сте да ћете покушати боље. То се није догодило. Каснили сте да радите четири дана у протекле две недеље.

Такође смо се распитивали о могућим проблемима који би могли допринети вашој кашњењу и рекли сте нам да нема проблема да поделимо.

Коначну плату * добијате на уобичајени дан исплате, следећег петка. Можете га покупити или је можемо послати поштом на ваш захтјев. Прикупили смо вашу улазну карту на завршном састанку. Након нашег састанка, очистили сте свој ормарић, тако да не бисте требали имати више личних ствари у нашим просторијама.

Добит ћете писмо од Одјела за људске ресурсе са вашом коначном информацијом о погодностима, укључујући и могућност да продужите своје групно здравствено осигурање путем Консолидованог Омнибус Закона о помирењу буџета (ЦОБРА).

Молимо вас да информишете људске ресурсе о вашим контакт информацијама тако да смо у могућности да пружимо информације које ће вам можда требати у будућности, као што је ваш образац В-2 и ваше писмо ЦОБРА.

Поздрави, Маргарет Сцотт

ХР Дирецтор

* Имајте на уму да се закони који се односе на коначну платну плату могу разликовати од државе до државе и земље, тако да будите сигурни да сте упознати са онима који одговарају вашој локацији.

Молим обратите пажњу да Сусан улаже све напоре да понуди прецизно, здраворазумско, етичко управљање људским ресурсима, саветовање послодавца и радног места на овом веб сајту, али она није адвокат, а садржај на сајту не треба тумачити као правни савет. Сајт има светску публику, а закони и прописи о запошљавању варирају од државе до државе и од земље до земље, тако да сајт не може бити дефинитиван за све ваше радно место. Када сте у недоумици, увек тражите правног заступника. Информације на сајту су дате само као смернице, никада као правни савет.