Пароле против пробационих официра

01 Рад са осуђеним криминалцима

Службеници за условни отпуст и условни отпуст раде са осуђеним криминалцима; међутим, појединци на условној слободи и они који су на пробном раду се разликују на један критичан начин. Паролеес су отишли ​​у затвор и пуштени су да живе у заједници опћенито док су били под надзором службеника за увјетни отпуст. Они који су на условној слободи избјегавали су затвор или казну затвора као казну за своје злочине и умјесто тога осуђени су на пробни рок.

У сваком случају, службеници раде са појединцима који су прекршили кривично право. Они који су под надзором или су проглашени кривима или су проглашени кривим за кривично дјело.

02 Управљање предметима

Службеници за условни отпуст и условни отпуст имају предмете који су под надзором појединаца. Иако је условно пуштен на слободу или неко ко служи пробни рок, само један службеник, условни отпуст и службеник за условни отпуст имају много прекршилаца под њиховим надзором.

То може бити балансни чин којим би се осигурало да сваки починилац у неком слутбеничком раду добије пажњу коју он или она требају. Са искуством долази професионална интуиција. Ова интуиција помаже полицајцима да знају који преступници требају прекомјерну пажњу и који захтијевају само минимални ниво пажње.

03 Планирање и координација услуга

Прије него што се пуштен на слободу или након што судија изрекне условну казну, службеници за условни отпуст и пробацијски службеници раде са другим стручњацима из кривичног правосуђа како би развили планове за починиоце да би се повећала вјероватноћа да се неће вратити у систем кривичног правосуђа. Неки елементи планова су стандардизовани за сваки државни или савезни одбор који одобрава условни отпуст или условну казну. Други главни захтјеви су наведени у наредбама за изрицање казне.

Пример услова за све условне отпусте би могао бити захтјев да се састају лицем у лице са службеником за условни отпуст најмање једном мјесечно. Елемент прилагођен починиоцу може бити услов за присуствовање болничком лечењу дроге за некога ко је осуђен за вожњу под утицајем наркотика. Опет, ово су само примери.

Иако начело плана преступника може бити постављено од стране вишег ауторитета него службеник за условни отпуст или условни отпуст, детаљи су често препуштени професионалној процени полицајца. Од починиоца се може захтијевати да присуствује болничком програму лијечења дроге, али полицајац води починитеља према ономе који најбоље одговара његовим потребама.

Службеници повезују преступнике са службама и држе починиоце одговорнима за то да у потпуности искористе те услуге.

04 Потребне вештине

Постоји неколико вјештина условне и условне казне треба да буду успјешне. Прво, они морају бити добри комуникатори. У области комуникације, службеници за условни отпуст и условни службеници тумаче правила и наредбе, преносе сложене информације за починиоце, пишу извјештаје одборима за условни отпуст и судијама, одговарају на питања о напретку прекршитеља, и разговарају са члановима породице и другима који рутински комуницирају са починитељима.

Они морају бити ефикасни доносиоци одлука. У неким случајевима, они одлучују шта је најбоље за починиоца, а понекад помажу починиоцима да сами доносе одлуке. Без обзира да ли доносите одлуку или саветујете процес доношења одлука, службеници за условни отпуст и условни отпуст морају размислити о могућим последицама вишеструких опција за избор најбољег. Снажне вјештине критичког мишљења помажу службеницима да донесу исправне одлуке.

Са типично великим бројем предмета, службеници за условни отпуст и условни отпуст морају имати добре организацијске способности. Одговарајуће одређивање приоритета је од кључног значаја за добијање праве ствари прво.