Како се припремити за свој први састанак о стратегији
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
- Ундерстандинг Стратеги
- Процес стратегије
- Тежак рад стратегије
- Извршење стратегије
- Изазови стратегије
- Доња граница
Стратешко планирање може бити узбудљиво и застрашујуће за учеснике који су нови у процесу. Идеја “стратегије” звучи егзотично и важно, и иако је већи дио овог рада мање егзотичан, апсолутно је критичан. Имати солидно разумевање стратегије помоћи ће вам да се припремите да се ангажујете са другима у вашој компанији на процјени и усавршавању стратешких циљева ваше фирме.
Ундерстандинг Стратеги
Суштина стратегије је у одабиру места за улагање, коме да служи и како се такмичити и победити. Од класичне дефиниције Џорџа Дана: "Стратегија је серија интегрисаних акција у потрази за компетитивном акцијом", што је Јацк Велцх претјерано поједностављен: "Ви бирате правац и проводите га као да сте," стратегија је у избору гдје ћете успјешно примијенити ресурсе ваше фирме служе одређеној публици. Када се разматрају такмичари, неки кажу да је стратегија о употреби силе против слабости.
Концепт стратегије може бити збуњујући и често се погрешно користи. На пример, ни предвиђање о расту фирме ни његов планирани буџет нису стратешки:
- Стратегија није само списак финансијских циљева. Финансијски резултати су исходи акција предузетих за извршење стратегије.
- Раст није стратегија. Лидери фирми понекад погрешно користе "стратегију" када дају опште изјаве о својој фирми. На примјер, изјава “наша стратегија се очекује да ће расти 10 посто годишње” не артикулира стратегију фирме.
- Стратегија се не односи на буџет. Користи се за дефинисање и одређивање приоритета инвестиција потребних за спровођење плана. Буџет је детаљан попис времена и укупног износа планираних расхода и прихода.
- Стратегија није догађај. То је динамичан процес који захтева сталну евалуацију и редовно усавршавање на основу научених лекција на тржишту. Многе фирме преносе стратегијски рад на повремену сесију или планирање.
- Стратегија није тактичка операција "То-До" листа. Иако је резултат било којег стратешког процеса низ координираних акција, оне се морају усредоточити на опслуживање купаца, отварање нових тржишта и развој конкурентне снаге, без навођења оперативних побољшања.
Процес стратегије
Превише фирми спада у замку примјене приступних модела приступа развоју стратегије. Заједнички и неефикасан предложак сугерише да фирма прегледа мисију, дефинира визију будућности, а затим опише активности које су неопходне за реализацију те визије. Иако су све те теме заслужне у право вријеме, примјена овог процеса типа шаблона даје мало смисленог садржаја стратегије.
Правилно стратешко планирање укључује истраживање, истраживање и дискусију која се фокусира на:
- Процена тренутне ситуације фирме у односу на све кључне заинтересоване стране, укључујући клијенте, добављаче, конкуренте и кључне партнере
- Процјена јединствених предности и недостатака или слабости фирме
- Идентификовање и процена нових развоја на тржишту или нових технологија које нуде могућности или потенцијалне претње за вашу фирму
- Процена промењивих потреба и бизниса клијената и истраживање области где би фирма могла да ојача, инвестира или да се ослободи
- Превазилажење горе наведеног у кохерентну анализу
На основу овог рада, тим мора да процени које инвестиције треба да изврше и које акције треба да предузму да би спровео стратегију. Ово укључује процену инвестиционих опција; иницирање нових пројеката; и идентификовање кључних захтева за таленте, системе и пратеће ресурсе. Ове акције се затим дестилирају у пројектни план који описује план и процес извршења стратегије фирме.
Тежак рад стратегије
Иако је дефинисање ефикасне стратегије прилично једноставно, идентификовање смислених и доступних могућности и одређивање начина на који се те могућности остварују на конкурентном или захтевном тржишту је тежак процес. Стратешко планирање захтијева објективну процјену способности фирме и обимну дебату о најбољем начину остваривања могућности. Као и већина активности у животу, што је планирање темељније, то је бољи исход. У случају стратегије, планирање је неуредан процес идеја, мишљења и ега који мора уступити мјесто увјерљивом и договореном плану у потрази за опслуживањем клијената и надмашивањем конкуренције.
Извршење стратегије
Имплементација описаних активности и утврђивање мјера напретка и финансијских циљева су кључни за оно што се описује као процес извршења. Програм здравог извршења препознаје потребу за широком, јасном комуникацијом и координацијом и укључује алате за управљање пројектима како би подржао имплементацију и извјештавање. Поред тога, ефикасан процес извршења стратегије укључује петље повратних информација које одражавају и прилагођавају научене лекције на тржишту.
Изазови стратегије
Стратешко планирање може бити неуредан, помало органски процес који је испуњен ризиком. Области у којима се организације боре са стратегијом укључују:
- Неуспех да се ангажује на правом нивоу дубине у процени способности и могућности
- Збуњују оперативно планирање са стратешким планирањем
- Не дефинише детаљан процес извршења са јасним циљевима и мерама напретка
- Омогућавање политике и ега да смањи стратешко планирање на дебату о буџетима и територији
- Не инвестирање у истраживање потенцијалних ометајућих догађаја или нових догађаја на другим тржиштима који могу утицати на клијенте или технологије компаније
- Неуспјех да се уграде повратне петље које одражавају научене лекције на тржишту
- Неуспех да се стратегија третира као процес који захтева сталну процену и освежавање
Доња граница
Позив за учешће у дефинисању будућег правца ваше фирме је комплимент и доказ да је ваш супервизор веровао у ваше знање и способност да допринесете процесу стратегије. Са искуством, можете се развити у критичког мислиоца и великог стратега.
Како оценити понуде за свој први посао после колеџа
![Како оценити понуде за свој први посао после колеџа Како оценити понуде за свој први посао после колеџа](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/how-to-evaluate-offers-for-your-first-job-after-college-1.jpg)
Како проценити своје прве понуде за посао, укључујући питања која треба да поставите послодавцима, како да утврдите да ли је посао добар, и како да одлучите да ли је плата довољна.
Како добити свој први креативни посао у оглашавању
![Како добити свој први креативни посао у оглашавању Како добити свој први креативни посао у оглашавању](https://img.patchworktrans.com/img/career-path-basics/how-to-get-your-first-creative-job-in-advertising-1.jpg)
Разбијање рекламирања захтева упорност. Следите овај савет и зарадите шансу да се докажете.
Како направити добар утисак на свој први посао
![Како направити добар утисак на свој први посао Како направити добар утисак на свој први посао](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/make-a-good-impression-at-an-interview-1.jpg)
Увек ћете памтити свој први посао. Направићеш неке грешке, али и ти ћеш много научити. Ови савети ће вам помоћи да успете.