Напиши писмо о престанку радног односа да би отпустио запосленог

Послодавци ће желети да напишу писмо о прекиду када отпусте запосленог. Писмо о прекиду потврђује детаље о отпуштању и сажима информације које садашњи запосленик треба да зна.

Као послодавац, желите да задржите копију писма о престанку у досијеу запослених, тако да сачувате евиденцију за будућу употребу. Ове евиденције су корисне када, на примјер, отпуштени запосленици поднесу захтјев за незапосленост, поднесу захтјев за поновно запошљавање на другом мјесту или поднесу тужбу у необичну, али не и непознату ситуацију.

Желите да ваше правне основе буду пажљиво покривене. У неким случајевима престанка радног односа, ако очекујете да престанак радног односа постане лепљив, или неуобичајен, пожелите укључити свог адвоката. Разрадите детаље са својим адвокатом за радно право тако да се слажете са ситуацијама које захтевају интервенцију.

Ово писмо за завршетак узорка је пример најједноставнијег, директног облика писма о прекиду. Ово писмо за прекид можете користити у већини случајева када дозволите запосленику да оде. Требало би да буде одштампано на папиру компаније и да се или преда запосленом на састанку или да се пошаље поштом на познату адресу запосленог са препорученом повратницом.

Ово једноставно писмо о прекиду не наводи разлог за престанак радног односа када нема разлога (запослење по вољи) током састанка. Предстојећа писма о прекиду ће дати узорке за отпуштање или отпуштање запосленог због узрока.

У свим случајевима престанка рада, послодавац треба да задржи документовано позадинско саветовање, тренерске сесије, напоре да помогне запосленом да се побољша, статус напретка запосленог на плану побољшања учинка (ПИП), и било који други документовани доказ да је послодавац покушао да се спречи потреба за раскидом.

У уобичајеним околностима, менаџер или надзорник и представник из људских ресурса одржаће састанак о прекиду са запосленим. У писму о прекиду резимира се оно што је речено на састанку. Писмо о прекиду потврђује детаље престанка радног односа.

Сампле Терминатион Леттер

Ово је примјер писма о прекиду. Преузмите предложак писма о прекиду (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примјера.

Преузмите Ворд предложак

Примјер завршног писма (текстуална верзија)

Госпођо Цатхерине Смитх

1845 Схортер Стреет

Мирон, Иллиноис 40702

Драги Цатхерине, Ово писмо потврђује нашу данашњу дискусију да се ваше запошљавање у Виллис Цорпоратион одмах укида.

Добит ћете двотједну отпремнину јер је ваше радно мјесто у Виллис корпорацији краће од једне године. Ви ћете примити отпремнину након што потпишете и вратите приложени документ за објављивање потраживања.

Поред тога, уплата за ваш акумулирани ПТО ће бити укључена у вашу коначну исплату * коју ћете добити на нашем редовном дану, у петак. Овај чек можете преузети на рецепцији или га можемо послати у ваш дом. Јавите нам свој избор.

Можете очекивати посебно писмо о статусу накнада које ће указати на статус ваших бенефиција по престанку. Писмо ће садржати информације о Вашој подобности за Консолидовани омнибус Закон о помирењу буџета (ЦОБРА) наставак групног здравственог осигурања.

На завршном састанку смо од вас већ примили вашу картицу за безбедност, ваш канцеларијски кључ и компјутерски лаптоп и мобилни телефон.

Потребно је да обавестите компанију о вашим контакт информацијама тако да смо у могућности да пружимо информације које ће вам можда требати у будућности, као што је ваш образац В-2 и информације о ЦОБРА-и.

Молимо вас да нас обавестите ако вам можемо помоћи током ваше транзиције.

Поздрави, Име представника људских ресурса или власника предузећа

Наслов

* Имајте на уму да закони који се тичу коначне плате могу варирати од државе до државе и од земље до земље.

Дисцлаимер:Имајте на уму да достављене информације, иако су ауторитативне, нису гарантоване за тачност и законитост. Сајт се чита широм света, а закони и прописи о запошљавању варирају од државе до државе и од земље до земље. Молимо вас да потражите правну помоћ, или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе као смернице, идеје и помоћ.