Кључ за успех интервјуа за студенте

Постоји много критичних елемената за успјешан интервју за посао, од темељне припреме кроз ефективну презентацију и марљиво праћење. Можда је најважнији фактор од свих послодаваца да пруже конкретне доказе да посједујете вјештине потребне за успјех у тој улози.

Најбољи начин да то урадите је да испричате приче, пружите анегдоте и дајте примере како сте користили те кључне вештине или квалитете да бисте постигли успех у прошлим улогама.

Успоставите јасан смисао за правац

Ништа неће отјерати испитиваче студената или нових студената на факултетима брже од кандидата који не успева да формулише солидну основу за свој интерес за посао. Послодавци су свјесни да нови наставници факултета често често мијењају посао прије него што послодавци добију поврат улагања у регрутирање, оријентацију и ресурсе за обуку.

Будите спремни на навођење специфичних аспеката улоге и организације који вам се допадају и референцирајте релевантне примјере из ваше академске, активности и историје послова који подржавају вашу тврдњу. На пример, ако вас посао занима због нагласка на планирање догађаја, наведите колико сте уживали у организовању догађаја за организације кампуса.

Разговарајте са алумнистима који раде у вашем циљном сектору о детаљима њиховог рада и аспектима који су атрактивни. Ово истраживање ће вам омогућити да кажете ствари као што су: "Разговарао сам са неколико алумнија у продаји и сви су помињали конкурентску узбудљивост закључивања послова." или "Уживао сам у такмичењу као спортиста и био сам вођен за успјех као студент."

Будите сигурни да можете одговорити на питање попут: "Гдје се видите за пет година?" Ваш одговор треба да одражава посвећеност почетном послу за који интервјуишете и интерес за напредовање тамо где је то релевантно.

Упознајте се са савјетником како бисте истражили циљеве каријере ако нисте сигурни у свој правац.

Процените захтеве посла

Анализирајте примарне захтеве за свој циљни посао. Које вјештине и квалитете су критичне за успјех? Које од ових имате? Покушајте да смислите седам јаких страна које доносите на сто које ће вам омогућити да се истакнете у послу.

Онда се запитајте када и где сте користили ту имовину. За сваку имовину будите спремни да опишете ситуацију, акцију коју сте предузели, која показује ту снагу, и резултате вашег учешћа. Кад год је то могуће, укључите како су други имали користи од вашег ангажмана.

Шта разговарати током разговора

• Доприноси на кампусу: Студенти могу указати на доприносе клубовима или организацијама на кампусу. Посебно упечатљиве приче ће се односити на то како сте покренули пројекте, ревитализовали стагнирајуће студентске групе или превазишли изазове за рјешавање сукоба или мобилизирали друге.

Када сте водили и како можемо да видимо утицај вашег руководства? Атлетска арена може бити још једна важна референтна тачка за студенте. Размислите о томе како сте можда инспирисали суиграче, одбацили свађе у саставу, показали дисциплину у кондиционирању, или превазишли недаће у вези са повредама.

• Академски пројекти: Академски пројекти су још једна област за храну за интервју. Који је био најизазовнији папир или пројект који сте ријешили? Које сте препреке превазишли у процесу да бисте постигли успјех?

Групни пројекти пружају могућност навођења лидерских вјештина и способности управљања групама. Наводећи примјере успјешних академских пројеката, омогућит ћете да документирате презентацијске, истраживачке и писане вјештине, као и могућност презентације.

Упућивање релевантних виших теза и независних студијских пројеката је ефикасан начин да се докаже да имате сродне интересе и спремност да преузмете изазове.

• Стажирање и волонтирање: Даљи докази о кључним добрима могу се наћи у причама које причате о активностима волонтера, посла и стажирања. Размислите о мини успјесима гдје су ваши доприноси додани или су их надзорници препознали. Не заборавите да се односите према анкетарима конкретно шта сте урадили да бисте направили те успјехе.

Кандидати за посао могу да иду тако далеко у изради свог случаја артикулисањем општих изјава о својим вештинама током интервјуа. Побрините се да пређете на додатну миљу и пружите убедљив доказ тако што ћете дати специфичне примере како сте применили своје вештине.

Ефективно пратите

Оно што радите након интервјуа може имати толико утицаја као оно што кажете током вашег састанка. Побрините се да добијете контакт информације од сваке особе са којом се сретнете. Што је прије могуће након интервјуа, пошаљите поруку која потврђује ваш интерес, укратко сажимајући зашто је посао одличан и захвалите им се што сте се састали с вама.

Ако сте заиста мотивисани да слетите на посао, интегришите другу изјаву за сваког анкетара на основу нечега што су они подијелили. Можете напоменути да су они повећали ваш интерес нечим што су рекли о организацији или послу или можете споменути вашу имовину која ће вам омогућити да дате допринос у складу са њиховим приоритетима за посао.

Пракса, пракса, пракса

Улазак у интервју не би требао бити први пут да разговарате о томе како су вас позадина, аспирације и вјештине опремиле да се истакнете на циљном послу. Упознајте се са саветником из канцеларије за каријеру за лажан интервју. Вежбајте да сами одговарате на типична питања за интервју. Вођење информативних интервјуа са бившим студентима, пријатељима породице или локалним професионалцима може вам помоћи да се осјећате угодно у расправи о својој позадини и циљевима.