10 начина да добијете промоцију коју заслужујете

Као радна мајка са пуним радним временом, осећати се изазовно напредовати на радном месту. Срећом, са све већим бројем послодаваца који схватају задатак балансирања родитељства и рада, промоција рада више није сан за мајке које раде. Ви само требате подузети неке кораке да то постигнете.

Како онда можете добити промоцију посла коју желите када имате толико одговорности да жонглирате? Размислите о овим испробаним и истинитим начинима да добијете промоцију посла коју заслужујете.

Направите план за напредак на послу

Направите дневни план који ће вам помоћи да напредујете. Када поставите мини циљеве, смјер ће вам помоћи да брже прођете кроз свој рад. Када илуструјете да сте вриједан радник и колико сте предани томе да успијете показује да можете носити више одговорности. Плус, ако сте испред распореда, бићете у бољој позицији да поставите неочекивано затварање школе или болесно дете.

Покажите им да ништа није изван вашег досега

Када је у питању ваш радни учинак, избјегавајте кориштење ријечи "не". Увек можете рећи "да", а затим предложити разумни рок за задатак или питати који тренутни приоритет треба ставити на задњу плочу тако да можете ставити сву своју енергију на нови задатак.

Покажите да можете бити на располагању да довршите задатак, чак и ако вам је то нешто неугодно. Никада немојте препустити посао сарадницима, чак и ако се задатак чини тешким јер дубоко у себи можете обавити посао. Покажите да можете извршити било који задатак који вам је уручен!

Не дозволите да вам страх стане на пут и само тражите задатке из тешког рада

Покажите да желите да пређете на следећи ниво тако што ћете преузети задатке које би ваш непосредни шеф решио. Показујући вам да можете ићи даље од својих радних обавеза, покажите свом послодавцу да можете преузети више одговорности и позиционирати се за унапређење.

Не плашите се да кажете свом шефу да су у криву

Уместо да седите и радите свој посао, направите предлоге који ће вам помоћи да успете у пословним ситуацијама. Ако можете смислити бољи начин да придобијете нове клијенте, побољшате веб презентацију вашег пословања или проширите приходе, реците свом шефу о томе у формалном приједлогу. Ово показује да се не бојите оспорити статус куо.

Потражите начине како да прикажете своје таленте

Нека ваш послодавац примети ваше таленте тако што ће их истакнути са свим прекретницама које ћете постићи. На пример, ако су ваше преговарачке вештине ваша јака страна, онда се позабавите пројектима који ће показати ваше главне преговарачке вештине, и побрините се да ваш шеф зна да је пројекат био успешан због тога што сте у стању да правилно посредујете у послу.

Не стидите се, будите вођа коју желите да будете

Ниједан послодавац не жели да промовише сљедбеника. Покажите своје лидерске способности сваки пут када узмете узде на пројекат. Ако покажете да можете одвести тим на виши ниво, онда ће ваш шеф вјероватније видјети вас као кандидата који заслужује промоцију.

Нека буде познато да желите промоцију

Побрините се да ваш послодавац зна да желите да будете сљедећи на реду за промоцију уколико се појави могућност. Током разговора са шефом или шефом шефа, можете поменути како планирате да растете са компанијом и разговарате о својим дугорочним циљевима у компанији.

Никада не пропустите прилику да будете агресивни и асертивни

Запослени који су вредни промоције на послу увек су агресивни када иду за оним што желе за себе у својој каријери. Побрините се да будете примијећени на радном мјесту тако што ћете бити асертивна особа која је увијек ту да преузме задатак и да га види од почетка до краја.

Умјесто напорног рада иза вашег стола Идите на Партију уреда

Иако се промоција често заснива на вашем радном учинку, није штетно када се с добрим шефом бавите добрим друштвеним односима. Пронађите заједничке интересе и разговарајте о овим темама током паузе за ручак или прекида рада на послу. Ако је све то између вас и вашег шефа, онда му не дајте времена да вас види као људско биће и да се бринете о вашем успеху на личном нивоу.

Буди ту за свој тим тако што ћеш питати како можеш помоћи

Људи који се сматрају достојним промоције су они који могу бити тимски играчи. Када покажете послодавцу можете водити тим или бити дио њега; илуструјете своју свестраност. Промоције се често додјељују тим људима на које послодавац може рачунати да преузму праву улогу лидера током пројекта или задатка.