Савети за прекидање посла преко телефона

Преглед садржаја:

Разлози за прекид посла преко телефона
Пре него што позовете оставку
Савети за прекидање посла преко телефона
Релатед Реадинг

Престанак посла преко телефона није најугледнији начин да поднесете оставку. У идеалном случају, оставке се дешавају лично, након чега слиједи службено писмо о оставци.

Међутим, ако то није опција, одустајање преко телефона или путем е-поште је алтернатива. Прочитајте доле да бисте сазнали када има смисла да престанете преко телефона, шта да урадите пре разговора и како да се повучете из посла преко телефона.

Разлози за прекид посла преко телефона

Када одустајете зато што имате нову позицију, време може бити прилично тесно: ако имате датум почетка фирме, а такође желите да обезбедите обавештење од две недеље, можда нећете имати никакву просторију за премештање када дате своје обавештење. Према томе, ако је време тесно, а ви или ваш шеф нисте у канцеларији (на пример, ако неко од вас путује или ради на даљину), обавештење путем телефона може бити ваша једина опција.

Такође можете да прекинете преко телефона ако морате одмах да поднесете оставку. На пример, можда имате хитну породичну ситуацију или личну ситуацију која захтева вашу тренутну оставку. Можда ћете желети да прекинете преко телефона јер је ваше радно место постало отровно и не осећате се пријатно тамо. У таквим околностима, можда ћете морати да прекинете без обавештења или да радите више дана. Међутим, имајте на уму да би одустајање без обавештења могло коштати референцу.

Пре него што позовете оставку

Ако знате пре него што одете на телефон, будите сигурни да нисте оставили никакве личне ствари на послу. Неугодно је да се вратите након што сте престали, па узмите све што желите да сачувате. Такође, не остављајте никакве личне информације на свом радном рачунару - избришите историју прегледача и личне датотеке или е-поруке.

Пре телефонског позива, паметно је припремити се да бисте тачно знали шта ћете рећи током разговора. То ће вас спречити да кажете нешто што заиста не бисте требали (нпр. "Мрзим овај посао") или да трагате за ријечима.

Ево више информација о корацима које треба предузети пре него што напустите посао.

Савети за прекидање посла преко телефона

Разговарајте са својим супервизором. Најбољи начин да прекинете посао преко телефона је да назовете свог надређеног и једноставно кажете да одустајете. Можда ћете желети да унапријед пошаљете е-поруку како бисте заказали позив, како бисте били сигурни да ћете наћи одговарајуће вријеме за разговор. Међутим, ако ваш надзорник није доступан и не можете чекати да поднесете оставку, можете разговарати са управником вашег надзорника или са неким из одјела за људске ресурсе.
Не улазите у детаље.Остављање од посла, слично раскиду у вези, може да се осећа веома лично и емоционално. Не дозволите да ваша осећања преузму контролу. Будите веома директни о томе зашто зовете - можете рећи ствари као што су: "Нажалост, данас сам хтјела разговарати с вама телефоном како бих дала обавијест" или "Хвала вам што сте одвојили вријеме за разговор. Данас ће ми бити задњи дан у компанији Кс. " Немојте рећи много више од тога што одлазите, али ако имате разлог за одустајање које звучи легитимно, користите га. На пример, лична или породична болест су разлози због којих бисте морали да прекинете без обавештења. Ево шта да кажете када напустите посао и листу разлога за одустајање од посла.

Испричајте се ако не дате никакво обавештење.Ако се не вратите на посао, важно је да се извините због одустајања без обавештења. Рецимо да жалите због околности које су ван ваше контроле, да морате одмах поднијети оставку.
Захвали се. Ако желите, можете се захвалити и вашем супервизору за прилику и рећи да сте уживали у заједничком раду. Немојте рећи ништа лично о вашем руководиоцу или сарадницима на позиву, и немојте да се осврнете на позицију или да разговарате о негативним аспектима посла.
Укључите важна питања и информације.Нека компанија зна шта да ради са вашом коначном платом. Ако немате директан депозит, можете их замолити да вам га пошаљу поштом. Ако имате особне ствари које требате добити од посла, питајте их да ли их можете спаковати и послати поштом. Или, можете се договорити да их сакупите. Можете поставити и друга важна питања везана за вашу плату или бенефиције. Такође, ако дајете обавештење, обавестите свог супервизора када ће бити ваш последњи дан на послу.

Остави поруку. То није најхрабрији начин да напустите посао, али ако се осећате нелагодно када разговарате са шефом, можете да позовете након сати и оставите поруку говорне поште. Опет, нећете добити добру референцу или вероватно било какву референцу, али ако су околности тешко на послу, можда нећете добити препоруку.
Наставак писма.Ако морате да поднесете оставку телефоном, пратите касније службено писмо о оставци, ако можете. Пошаљите писмо свом шефу, као и канцеларији за људске ресурсе. То ће осигурати да ваша оставка буде званично забележена.