Како се суочити са неочекиваним изазовима стажирања

Као и са сваким другим искуством, можда ћете се суочити са препрекама у вашем стажирању које нисте очекивали. Када улазимо у било коју нову ситуацију, обично претпостављамо да ће све проћи глатко и да ће цјелокупно искуство понудити оно чему смо се надали; у овом случају, прилика за раст и лично и професионално. Нажалост, можете се суочити са изазовима које не можете да решите. Две важне ствари које треба запамтити је увек да одржите ваш професионализам и увек радите на проналажењу начина који су обострано корисни и за вас и за послодавца који ће вам помоћи да решите проблеме са којима се суочавате.

У наставку смо навели неке савјете о томе како да се суочите са неким од изазова које можете пронаћи у току вашег стажирања.

Не оно што сте очекивали

Једна ствар која би вам могла олакшати путовање у стаж је да унапред одредите ваша очекивања са вашим супервизором. Када то урадите, увек можете да се вратите и поновите своја очекивања. Ако нисте дошли до договора током интервјуа, можда желите да разговарате са својим супервизором што је пре могуће да видите да ли можете да постигнете договор о томе шта ћете очекивати.

Комуницирање вашег незадовољства ће дати вашем супервизору прилику да направи неке измјене кад год је то могуће. Увек одржавајте ваше комуникације на позитивној ноти тако што ћете свом супервизору дати до знања да сте заинтересовани за учење и да чините више да помогнете у вођењу свеукупне организације. Послодавци поштују запослене (и приправнике) који показују иницијативу и могу јасно саопштити своје потребе и очекивања користећи позитивну комуникацију која служи да задовољи и њихове потребе.

Сукоб са Вашим непосредним супервизором

И овдје, комуницирајући ваше потребе и очекивања, искрено, често можете смирити стресну ситуацију. Супервизори генерално желе да њихови приправници имају позитивно искуство и обично уживају у менторству током целог стажирања. Разлике у мишљењу су чињеница живота, а учење како се носити са разликама у личности је велика лекција која се може користити током вашег стажирања и ваше будуће каријере. Поново пазећи на циљеве и очекивања вашег супервизора, често ћете бити у стању да радите ствари на боље.

Ако се бавите проблемима конструктивно и не игноришете их, имаћете много веће шансе да их решите.

Досадно са не много

То је лако. Питајте свог надређеног за додатни посао. Ако он / она нема никакав посао за вас, питајте да ли можете контактирати друга одјељења како бисте видјели да ли имају посао с којим можете помоћи. Ако ове тактике не успију, искористите своје вријеме мудро читањем часописа на терену, заказивањем информативних разговора са сурадницима, те понудом својих знања и талената за осмишљавање нових и бољих начина за обављање послова унутар одјела.

Канцеларијска политика је тешка за руковање

Као стажиста или нови запосленик, препоручује се да се држите што даље од политичке политике. Желите да се промовишете као професионалац и укључите се у бацкстаббинг, а негативна комуникација неће вам добро послужити у испуњавању ваших личних и професионалних циљева.

Као нови професионалац, учење како се носити са овим врстама потешкоћа је одлично искуство учења. Развијање отворених, искрених комуникација често може распршити многе ситуације које се дешавају на радном мјесту. Показујући своју зрелост да се носите са овим и другим ситуацијама које се често дешавају на послу, ви ћете послодавцу пружити позитиван утисак о вашим међуљудским способностима, способностима за решавање проблема и комуникацији и вашој способности да се носите са свиме што може доћи.