• 2025-04-02

Питање за интервју за посао: Зашто бисмо вас требали унајмити?

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Ево примера одговора за важно питање за интервју за посао које готово сваки тинејџерски кандидат добија од потенцијалних послодаваца: "Зашто бисмо вас запослили?"

Размишљајући о томе како најбоље одговорити на ово питање, добро је знати одакле „долазе“ ваши анкетари. Имајте на уму да постоје три примарне намјере које послодавци имају када то затраже:

  1. Они желе да виде да ли разумете очекивања посла за који се пријављујете;
  2. Они покушавају да прецизно одреде колико основних вјештина које тражите имају у односу на вашу конкуренцију за ту позицију;
  3. Они процењују ваш емоционални одговор на питање. Да ли одговорите са повјерењем или сте узрујани? Јеси ли самопоуздан или се само-искривљујеш?

Када одговарате на ово питање, будите сигурни да размислите о захтјевима за посао и како ваше вјештине и искуства одговарају тим захтјевима. Такође можете нагласити свој дугорочни интерес за рад у организацији. На крају, запамтите да је ово ваша златна прилика да “продате себе” објашњавајући како ваша позадина и личне особине могу побољшати њихову организацију и задовољити њихове потребе.

Пре него што донесете одећу за интервју, седите са оловком и папиром и одговорите на следећа питања. Када то учините, моћи ћете да извучете одговоре заједно како бисте формулисали свој сопствени одговор на питање: „Зашто да ангажујемо ти?”

Вежба за праксу пре интервјуа

  1. Када ме запосли унесите име послодавца за радно мјесто уметните тип посла, моје свакодневне радне обавезе и задаци ће укључивати: __________________________.
  2. Да бих извршио ове задатке, морам да будем у стању да: убацим физичке, психолошке и емоционалне особине за које сматрате да би биле важне за некога ко ради тај посао. Примери: “Добро се слажите са људима”, “Упознајте рокове”, “Покажите проактивну емпатију у предвиђању потреба клијента”, “Стојте ми на ногама осам сати”: _______________.
  1. За сваки од квалитета које сте навели под # 2, напишите пример како сте сами показали овај квалитет у прошлости. Пример: "Показао сам да могу да се добро слажем са људима када сам се добровољно јавио у нашој локалној кухињи последњи Дан захвалности."
  2. Уверен сам да могу да балансирам овај посао око школских обавеза и других активности јер: ____________________________________________________.
  3. Одушевљен сам што ме ова компанија обучава, јер сам жељан да научим како да унапредим своје вештине у овим областима убаците радне вештине за које мислите да ће вас подучити послодавац да бисте добро обавили свој посао: ________________________________.
  1. Пример када сам завршио тежак пројекат до рока је: ______________.
  2. Пример моје сарадње и тимског рада је: _____________________________.
  3. Пример моје посвећености и посвећености било ком пројекту који предузмем је: ________.
  4. Примјер моје способности да се појавим на вријеме сваки дан је: ______________________.
  5. Примјер прилике у којој сам радио касно да бих обавио посао је: _______________.

Суггестед Ансверс

  • Жељан сам да будем један од ваших најбољих запосленика, и надам се да ћу радити за вас дуго времена. Искуство које ћу добити овде је непроцењиво и када се љето заврши, надам се да можемо организовати распоред који ће ми омогућити да наставим са радом током читаве школске године.
  • Захваљујем на улагању које ваша компанија припрема у мени, и радујем се учењу онога што ме ваша компанија може научити и како могу да утичем. Моја достигнућа у школи и моје активности након школе показују да сам одговоран, поуздан и брз ученик. Знам да могу те вјештине добро искористити радећи за вас у вашој компанији.
  • Инвестиција коју ће ваша компанија уложити у мене неће потрошити. Већ сам упознат са овим тржиштем и осјећам да тренинг неће трајати толико времена. Спреман сам да почнем чим вам затребам и радујем се раду са тимом који дели исте циљеве као и ја.

Занимљиви чланци

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Благајници често представљају примарну контактну тачку за клијенте, што га чини важним послом у било којој операцији од цигле и малтера.

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Ви заправо не можете "изневерити" АСВАБ, али можете добити довољно низак АФКТ скор да бисте спречили да се пријавите. Међутим, постоје и друге шансе. Научите како.

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Ниједан бизнис не може си приуштити да изгуби најбоље извођаче. Ево листе од 10 идеја које помажу менаџерима да подрже, развију и задрже своје запослене суперзвијезде.

Менаџери који освећени могу изгубити посао

Менаџери који освећени могу изгубити посао

За послодавце, одмазда је незаконита. Научите како одмазда од стране менаџера може бити основа за тужбе у данашњем дискриминаторном свијету.

Примјер за честитке за умировљење

Примјер за честитке за умировљење

Честитке за умировљење колегама или пријатељима, савјети о томе шта треба укључити и савјете о најбољем начину писања писма или поруке е-поште.

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Требате узорак писма да честитате колеги на предстојећем пензионисању? Ови узорци ће вас водити док нудите своје најтоплије жеље и уважавање.