Колико дуго морате радити на прикупљању незапослености

Нико не жели да се нађе на линији незапослености, иако је та линија сада углавном виртуална. Посебно је болно завршити незапослене убрзо након започињања новог посла, без обзира да ли сте добровољно напустили свој задњи концерт или сте били жртва вишеструких отпуштања.

Емоционални исход може потрајати неко вријеме да се обради, али ваш први приоритет, као ново незапослена особа, је да направите план да финанцијски преживите док не осигурате своју сљедећу позицију. Између осталог, то значи и утврдити да ли имате право на осигурање за случај незапослености.

Колико дуго морате радити на прикупљању незапослености

Свака држава има своја правила о незапослености, укључујући и колико дуго можете добити накнаду за незапосленост и колико новца ћете добити. Уопштено говорећи, да би били подобни за незапосленост, потребно је:

• Да си изгубио посао без твоје кривице. То обично значи да нећете бити подобни ако сте отпуштени или напустите - али не увек. На пример, понекад су радници отпуштени зато што се не уклапају добро, не зато што су прекинути због разлога. Ако је то случај за вас, можда ћете и даље имати право на незапосленост. Исто важи и за неке раднике који одустају због разлога због којих је готово немогуће не одустати, као што су несигурни услови рада или недостатак плаћања. (Имајте на уму да много добрих разлога за одустајање, као што је посједовање својеврсног лошег шефа, мржње на послу и / или досада на послу, овде се не могу сматрати добрим разлогом.)

• Да сте били запослени на минимално време које је тражила ваша држава, и радили потребан број сати недељно и / или сте зарадили минималну тражену компензацију.

Државна правила за остваривање права на незапосленост

Та последња тачка је тамо где је то тешко, јер свака држава одређује сопствена правила за право на незапосленост. На пример, то су правила Алабаме за право на незапосленост, од краја 2015. године:

Морате имати плате у најмање две четвртине квалификационог периода (базни период). Базни период је прва четири квартала (12 мјесеци) од посљедњих пет завршених квартала од датума подношења вашег захтјева. На пример, ако је ваш захтев поднет 5. октобра 2002. године, ваш основни период би био период од 12 месеци који почиње 1. јула 2001. и завршава се 30. јуна 2002. Укупна зарада базног периода мора бити једнака или већа од једног и пол пута твоју највећу зараду. Просек ваших два највећа квартала мора бити једнак или већи од 1157,01 долара.

Већина других држава има сличне формуле за одређивање подобности. Да бисте сазнали шта ваша држава захтева, контактирајте своју државну службу за незапослене.

Немојте претпостављати да нисте подобни за повластице

Добра вест је да захтеви генерално нису постављени тако да искључују људе који су се придружили компанији непосредно пре масовног отпуштања или су изгубили посао јер је то било лоше. У многим државама, ако сте радили у неком тренутку током прошле године, током потребног броја станова, имат ћете право на помоћ за незапослене.

Дакле, немојте претпостављати да сте једва имали времена да загрејете своју канцеларију и схватите где је направљена кафа, да сте аутоматски искључени из помоћи. У ствари, то је добар потицај за све ствари везане за незапосленост: то никада не штети покушају за накнаду за незапосленост.

Можда ћете се изненадити када откријете да се квалификујете. Штавише, иако Канцеларија за незапосленост има репутацију да је типично безлична владина бирократија, постоје (барем неки) људи који желе да помогну.

Суштина је да када сте незапослени, дугујете себи да истражите сваки пут како бисте себи дали неку финансијску сигурност док чините ваш следећи потез. Осећат ћете се сигурнијим ако сте мање забринути за новац, а лакше је доносити добре одлуке о каријери када нисте опсједнути плаћањем рачуна.