Друштвени медији

Trita Parsi: Iran and Israel: Peace is possible

Преглед садржаја:

Оно што је у имену?
Три Топ Социал Медиа Јоб Титлес
Заједнички послови у друштвеним медијима који се сусрећу

Нова област људског рада створена је захваљујући друштвеним медијима. Ако идете да радите у овом новом пољу, вероватно ћете наићи на управљање рачунима друштвених медија на више платформи, планирање рекламних кампања које ће се пласирати на друштвеним медијским платформама или за израду онлине садржаја који има интерактивну компоненту.

Пошто су друштвени медији нова област, постоје стандарди који се развијају, технички цертификати и захтјеви за лиценцирање. Ако сте нови у овој области, можда ће бити тешко сазнати од чега се заиста састоји посао или шта ће се од вас очекивати. Можете започети лов на посао тако што ћете тражити кључне ријечи као што су дигитални садржај, дигитални медији, онлине садржај, онлине заједница, друштвени маркетинг, ангажман, интерактивни и опћенито онлине или друштвени медији.

Оно што је у имену?

Иако нестандардни називи за посао могу бити збуњујући у почетку, креативни наслови вам дају вриједне информације о потенцијалном послодавцу. Компанија која запошљава позиције које се називају друштвеним медијима гуру, интерактивни медији цар, дигитални медији ниња, садржај свами или бранд евангелист сугерирају да је позиција за некога са искуством који воли да експериментише креативно.

Особље може израдити слику како би привукло кандидате који имају разиграну природу и креативан или чак иконички став. Ако вас одведу да вас зову мавен или рок звезда, вероватно нећете добро одговарати за културу те компаније или њену мисију.

Због нове, отворене природе поља, чак и традиционални звучни наслови можда вам неће много рећи о самом послу. На први поглед може бити тешко сазнати да ли ћете координирати друго особље или ћете бити једини запослени у друштвеним медијима. Стога је важно да се потрудите да питате послодавца о задацима за посао и будите сигурни да вам одговара одговор.

Три Топ Социал Медиа Јоб Титлес

Директор друштвених медија.Директор је титула на високом нивоу, и ако је то посао за који сте запослени, вероватно ћете бити одговорни за стратегију и евентуално управљање другим људима. Вероватно ћете бити задужени за постављање на рачуне друштвених медија на неколико платформи, у складу са постављеним распоредом. Ви можете или не морате бити одговорни за креирање тих рачуна и распоред књижења. Можда ћете бити одговорни за креирање садржаја или надгледање уредника у креирању календара садржаја. Такође можете писати или надзирати блог.

Можда ћете бити одговорни за стварање „гласа“ ваше компаније и личности друштвених медија. Од вас ће се очекивати да знате више о друштвеним медијима него ваш супервизор. Други могући наслови за исти посао укључују директора или менаџера маркетинга друштвених медија, директора или менаџера комуникације друштвених медија, директора или менаџера односа са друштвеним медијима, или директора или менаџера стратегије друштвених медија.

Бренд менаџер.Као бренд менаџер или амбасадор бренда, можете објављивати и на групи рачуна друштвених медија (са или без блога), али је вероватно да ћете бити директно укључени у оглашавање. Уместо директног управљања комуникацијама, ваш тим може бити више укључен у аспект продаје и маркетинга друштвених медија. За такву позицију могу се користити и називи менаџера садржаја или садржајног стратега.

Координатор ангажмана. Ако сте координатор ангажовања (или менаџер), нећете бити само задужени за поруке друштвених медија у својој компанији, него ћете бити одговорни и за вођење онлине понашања јавности. Извршићете (и евентуално креирати) маркетиншку стратегију која укључује јавно одговарање на постове, дијељење постова или поновно твеетање ваших постова - у нади да ће то бити вирусно. Такође можете бити позвани директор заједнице, интерактивни медијски сарадник (или координатор, или менаџер), или менаџер интернет маркетинга.

КПИс. У сваком од ових послова и уопште било какву позицију друштвених медија, обично ћете бити одговорни за управљање кључним показатељима учинка (КПИ). КПИ се могу јако разликовати у зависности од посла и његових циљева. Управљање КПИ-јем може укључивати надзорне плоче, приказе, ре-твеет-ове, дионице, циљеве продаје и још много тога. На неким пословима можете имати и одговорност за управљање буџетом КПИ који може укључивати плаћене опције за маркетинг друштвених медија и анализу новчаних користи.

Заједнички послови у друштвеним медијима који се сусрећу

Сваки доле наведени назив долази са различитим дужностима и одговорностима на основу компаније. Можете погледати послодавца на ЛинкедИн-у да бисте видели да ли тај посао већ постоји или да добијете увид у оно што би то могло укључити у односу на друге тренутне улоге.