Како завршити вашу праксу на позитивној напомени

Завршетак приправничког или летњег посла на позитивној ноти је нешто што би сви стажисти требали имати на уму. Уз стицање релевантног искуства да укључите у свој животопис, развој и одржавање професионалних веза је оно што стажирање чини тако драгоценим искуством за студенте.

Зашто бисте требали завршити вашу праксу на позитивној ноти

• Стекните вриједна знања, вјештине и искуство у каријери одабраној области.
• Обезбедите вредне мрежне везе са професионалцима на терену.
• Додајте релевантно искуство у свој животопис.

Многи ученици се на крају свог стажирања нађу тако заузети да одмах забораве своје љетње стажирање или посао и вриједне контакте које су остварили на том путу. Разумијевање вриједности умрежавања често захтијева вријеме и иако стручњаци знају за његову важност, студенти с мало искуства можда још не схвате његову вриједност.

Искоришћавање љетног стажа или посла захтијева разумијевање начина на који професионални контакти могу бити од помоћи у будућем тражењу посла. Остављање стажирања или летњи посао на позитивној ноти пружиће супервизорима и сарадницима лепе успомене да вас памте.

Хвала свим људима који су помогли на путу

Бити захвални за вријеме и стручност коју ће ваш супервизор и колеге пружити током Вашег љетног стажирања ићи ће дуг пут ка стварању незаборавног позитивног утиска за њих да се сјете. Пружање конкретних примера онога што сте научили током свог стажирања и колико сте се осећали драгоценим искуством, помогло вам је да остварите своје будуће циљеве у каријери, остављајући им осећај поштовања и спремности да вам помогну у будућности.

Изненађујуће је колико људи желе да помогну, али ако не знају да заиста желите помоћ, они могу бити неодлучни у доказивању повратних информација и / или о будућим могућностима стажирања или запошљавања. Дијелећи ваше будуће тежње и циљеве у каријери, људи ће бити спремнији да вас задрже на уму и контактирају вас ако чују за било какву праксу или посао који би могао бити ваш партнер. Важно је послати захвалнице својим непосредним руководиоцима и другима који су вам помогли на том путу.

Иако су е-маил-ови хвала вам често довољни, многи послодавци кажу да поштују лијепу руком написану захвалницу на којој ученици узимају додатно вријеме.

Поделите своје будуће планове каријере са супервизорима и запосленима

Дијелећи своје планове са вашим надређеним и сурадницима, поставићете позорницу за одржавање вриједних будућих веза. Пошто је умрежавање прва стратегија за тражење посла, не можете имати превише људи у вашој мрежи. Успостављањем и одржавањем ових важних веза бит ћете на путу да искористите свој успјех у стажирању у циљу проналажења будућег посла.

Питајте свог менаџера за повратну информацију о перформансама

Ово може бити тешко ако сматрате да ваше стажирање није ишло тако добро као што је планирано, али повратне информације могу бити изузетно корисне у пружању информација потребних за побољшање вашег учинка. Ако је пракса или радно искуство позитивно, биће много лакше поставити питање, али можда нећете научити толико тога у том процесу.

Ажурирајте свој животопис док је искуство свјеже у вашем уму

Одмах ажурирање свог животописа помоћи ће вам да у потпуности опишете ваше љетње искуство и оно што сте научили. Можете замолити свог надређеног да вам помогне, јер они могу укључити професионални жаргон и помоћи вам да боље опишете искуство тако да ће други послодавци боље разумјети улогу коју сте играли током вашег стажирања или летњег посла.

Размишљајте о Вашем летњем искуству

Размишљање о летњем стажу или послу док је још свеже у вашем уму, пружиће вам детаљнију, тачнију процену онога што вам се свиђа и које вам се не свиђа у вашем летњем искуству.

Постављајући себи ова питања, идентификоваћете кључне тачке које могу бити од велике помоћи у процесу доношења одлука када тражите посао са пуним радним временом.

• Како мислите да бисте се уклопили у ову врсту радног окружења?
• Можете ли заиста да видите себе како свакодневно радите овај посао?
• Шта је највише позитивно утицало на то искуство?
• Какве бриге имате о раду на сличном послу?
• Да ли сте вољни да радите на броју сати који су потребни да бисте били успешни на терену?
• Да ли је посао који сте радили био пријатан или сте видели друге запослене у организацији које су радиле занимљивије за вас?

Додајте своје летње искуство свом Линкедин профилу

Ажурирање ЛинкедИн профила и повезивање са другим запосленима у компанији је одличан начин да започнете процес умрежавања. Тражење препорука је такође одличан начин да искористите ЛинкедИн у своју корист. Одржавање ажурираног ЛинкедИн профила ће осигурати да користите друштвене медије на најучинковитији начин када сте активно укључени у процес тражења посла.