Завршава вашу праксу на високој ноти

Престанак стажирања на професионалној бази је једна од највреднијих и најбољих ствари које стажиста може да уради. Будући да се главна сврха обављања праксе обично састоји од следећих 3 могућности, кључно је да ученици узму времена да заврше своје стажирање на добром знању.

3 главна разлога за завршетак стажирања

1. Стицање одговарајућег искуства у интересном пољу каријере.
2. Додати искуство за изградњу снажнијег животописа.
3. Да бисте успоставили личне везе у пољу са којим желите да будете у контакту.

Приликом оцењивања горе наведених 3 разлога за завршавање приправничког стажа, први и последњи су ствари на које ћете желети да се усредсредите док се ваше стажирање завршава. Вредновање искуства и препознавање ако сте научили све што можете од стажирања ће вам помоћи да покажете где сте. Има ли питања која треба да поставите или људи са којима још треба да разговарате? Да ли постоје стручни часописи у области за које бисте могли читати да их нисте до сада урадили? Ако је тако, погледајте да ли можете да их добијете пре последње недеље вашег стажирања.

Такође, да ли сте искористили прилику да успоставите односе са сарадницима и супервизорима који вам могу помоћи да остварите успјех у каријери у будућности? Да ли још можете учинити у том смислу да успоставите професионалне контакте за умрежавање у будућности? Један од највреднијих аспеката било које праксе коју обављате су односи које сте остварили са професионалцима који тренутно раде на терену.

Ствари које треба размотрити пре завршетка стажирања

Питајте за поштену повратну информацију о вашем раду

Свако ко крене у нову област ће желети да добије повратну информацију како би знали како су урадили и шта треба да ураде да би побољшали свој учинак. Ако сте уживали у вашем стажу и осјећате се као да сте цијењени члан тима, можда већ знате како се ваше колеге осјећају према вама. С друге стране, ако нисте сигурни у свој учинак на послу, или се питате зашто су други приправници добили препоруке или чак понуду за посао, можда ћете хтјети провјерити да бисте разумјели што се догађа.

Иако ово може бити неугодна ситуација, важно је знати шта вас задржава или ако сте обавили добар посао, ако постоји било шта друго што ради против вас. То може бити једноставно као што радите у пољу које није добро прилагођено вашој личности, интересима и вриједностима. У том случају, најбоље је знати прећи на то, а не на питање зашто сте напустили осјећај стажирања одбаченог и невриједног за ваше напоре.

Направите напор да будете цијењени за искуство

Пре краја стажирања, направите поенту да се обиђете и опростите и захвалите онима са којима сте радили током свог стажирања. Несумњиво ће бити оних с којима сте се боље слагали од других; важно је задржати професионализам свима који су допринели вашем учењу током лета, чак и ако је са неким ко сте морали да научите како да контролишете своје емоције како бисте избегли неугодне ситуације.

Такав приступ оставља отворена врата за будуће прилике или чак само за добијање препоруке за будући посао за који се пријављујете.

Освоји перспективу кроз рефлексију о искуству

Понекад смо преблизу ситуацији да бисмо је реално могли видјети. Повлачење уназад и размишљање о искуству могу пружити неко пријеко потребно појашњење. Узимање одређеног времена за процјену искуства и постављање специфичних питања може вам помоћи да сазнате више из искуства и начина на које ћете сљедећи пут побољшати перформансе. Увек постоје ствари које можемо научити из било ког искуства, а добар став је оно што ће вам помоћи да се узгојите и побољшате професионално.

Учините најбоље што можете до задњег дана

Будите сигурни да све своје напоре унесете у свој стаж до последњег дана. Постати ленчар у последњих неколико дана или недеља вашег стажирања оставиће лош утисак о томе ко сте и изазвати ће послодавца да дугорочно преиспита вашу радну етику. Последњи утисци су често најживљи, а ви желите да напустите стаж на веома високом нивоу. Ви ћете желети да добијете добру препоруку од послодавца и ко зна, можда чак и будућу понуду за посао.

Одржавајте своје везе са супервизорима и сарадницима

Само зато што напуштате стаж, немојте само да паднете са лица земље. Будући да је умрежавање прва стратегија за тражење посла и један од главних разлога за обављање праксе за развој ових контаката, повремено додирните базу како бисте их ажурирали о вашем напретку и затражили њихову стручност. Без обзира на поље, професионалци воле прилику да помогну новим талентима да стану са земље.