Писање захвалног писма након што нисте добили посао

Писање захвалних нота може бити тежак задатак, чак и када пишете да бисте се захвалили менаџеру за запошљавање за проширење понуде за посао. Када пишете да се захвалите људима за њихово време након што нисте добили посао - па, разумљиво је ако се не осећате одушевљено о овом задатку.

Али ево нешто што би могло да промени вашу перспективу: захвалница након одбијања посла није само захвалница. То је такође скривена мисија.

Показујући добру милост и користећи мало вештине, можете користити ваше писмо захвалности као начин да изградите своју мрежу, створите пут ка будућим могућностима за посао, чак и да добијете бесплатну критику о вашим вјештинама интервјуисања и кандидатури.

Узорак писма захвалности након одбијања посла

Ово је пример писма захвале када нисте добили посао. Преузмите предложак писма захвале (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примјера.

Преузмите Ворд предложак

Узорак писма захвалности након одбијања за посао (текстуална верзија)

Јане Смитх

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

јане.смитх@емаил.цом

1. септембар 2018

Сусане Греене

Директор људских ресурса

КСИЗ Цорп

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Драга госпођо Греене:

Искрено сам уживао у састанку са вама и разговарао о положају помоћног директора у компанији КСИЗ. Хтио сам вам захвалити што сте одвојили вријеме да ми кажете о послу и компанији и за трошење дијела заузетог поподнева који ми показује около.

Иако сам, наравно, био разочаран што сам сазнао да ћете се кретати напријед с другим кандидатом, цијеним прилику да разговарам с вама и сазнам више о томе шта ће КСИЗ радити у наредној години. Био сам посебно заинтересован за АБЦ пројекат и како ће то утицати на тржиште. Као велики обожавалац КСИЗ-а, гледаћу роллоут са интересовањем.

Надам се да ћете ме имати на уму за будуће могућности, као што знам да КСИЗ расте. Волела бих да имам прилику да радим за организацију којој се дивим.

С поштовањем, Јане Смитх

Како претворити ваше писмо захвалности у прилику

У реду је признај своје разочарење у томе што не добију посао - у ствари, најбоље је да будем искрен у вези тога, да се ваше писмо не чини неискреном. Али држите свој тон позитивним и оптимистичним: сада није време да изразите љутњу или да се супротставите вештинама доношења одлука о запошљавању менаџера. (Уштедите то за разговоре са пријатељима и породицом.)

Бити јединствен о стварима за које им захваљујете: њихово време, да, али и информације које су вам дали, поготово ако сте узбуђени због тога, и све посебне кораке које су предузели да би ваш интервју био вредан, укључујући канцеларијски обилазак или бизнис ручак, на пример.

Коначно, понудити прилику за праћење тражећи да се размотре будуће позиције. Само зато што ова конкретна позиција за вас данас није била добра, не значи да сутра неће бити нешто још боље. Ако сте љубазни у свом писму захвалности, могли бисте бити први у реду за ту нову улогу.

Опционално, можете питајте за повратне информације са питањима као "Да ли сте идентификовали неке кључне квалификације за овај посао који су недостајали у мојој позадини?" Само се немојте изненадити ако менаџер запошљавања не одговори или не пружи детаљан одговор. Можда не постоји специфичан разлог зашто је други кандидат изабран над вама, а чак и да је било, анкетар се можда не би осећао угодно када би изрекао критике. Ако је тако, то је њихов проблем, а не ваш.

Шта укључити у ваше писмо захвалности

Примјењују се уобичајена правила пословног писма или пословна е-пошта. Укључи:

• Ваше контакт информације
• Поздрав и потписивање
• Ваш потпис (написан, ако је у физичком писму)
• Положај за који сте разговарали

Као и увек, ваша комуникација треба да буде лекторирана, тачно написана и испрекидана, и без грешака. Проверите имена и правописе људи, компанија и производа. Ништа није мање импресивно од писма захваљивања које погрешно наводи име примаоца или организације.

Водите рачуна да и корпоративна имена буду тачна. Ако компанија наведе имена својих производа у малим словима или са насумичним капиталом у средини, очекују да паметан саговорник учини исто.