Желите љуљање, Роллинг Ице Бреакер Питања?

Потребна вам је брза, без припреме, ледоломац који ради магично да разбије лед на састанку или тренингу? Веома прилагодљива и прилагодљива, питања за прекидач леда повлаче ваше учеснике у разговор о садржају вашег састанка или тренинга. Ваши учесници су ангажовани без икакве борбе од стране фацилитатора.

Питања ледоломаца су разноврсна и лако прилагођена потребама вашег састанка или семинара. Питања за ледоломце су такође забавна и проницљива, у зависности од питања које постављате.

Радост у вези са проблемима ледоломаца је да можете размишљати о потребама своје групе у позадини свог ума данима. Одједном, и никада нећете знати одакле долази инспирација, али савршено питање улази и неће напустити ваш ум. Да ли и ово одговара вашем искуству?

Наравно, нема притиска, али размишљање о прикладном питању за пробијање леда је занимљиво и провоцира размишљање. Нека питања о ледоломцима раде боље од других, али ако сте вољни да га испробате и испробате нека питања, сазнат ћете шта вам одговара током времена. Наћи ћете питања која брзо и ефикасно укључују вашу публику.

Пробајте ова питања за пробијање леда да бисте разбили лед, отворили дискусију, помогли учесницима да се међусобно упознају, и поставите курс за позитиван састанак или искуство тренинга за ваше учеснике. Учесници састанка воле питања везана за лед када нису одговорни за имплементацију одговора.

Кораци у коришћењу питања за пробијање леда

1. Поделите учеснике састанка у групе од четири или пет особа тако што ћете их искључити. (Ви то радите како би ваши учесници упознали колеге учеснике. Људи обично започињу састанак тако што седе са људима које најбоље познају, када је ваш циљ да изградите осјећај за тимски рад у групи.)
2. Представите своје питање групи.
3. Реците својим групама да појединачни учесници могу провести пет минута размишљајући о одговору на понуђено питање ледоломца. Они могу да забиљеже одговор на питање које се користи за отварање расправе.

1. Након максималних пет минута, замолите судионике да подијеле свој одговор на питање о прекидачима леда са својом групом. Реците им да је сврха овог питања да изазове дискусију и коментар. Ово ледено питање помаже групи људи да истраже своје мисли о заједничком питању. Овај ледоломац је савршен сегмент у теми састанка или тренинга.
2. Ово питање о прекидачима леда изазива спонтани разговор у свакој групи јер ниједан одговор није исправан или погрешан. Питање ледоломаца охрабрује учеснике да подијеле своја мишљења у активностима које нису опасне. Два читаоца су известила да су користили питање о прекидачима леда: "Шта данас љуља ваш свет?" Обојица су рекли да је питање ледоломца изазвало неколико сати велике расправе.

1. Након завршетка почетне спонтане дискусије у малим групама, замолите учеснике да подијеле своје мисли с већом групом. Тражите од волонтера да почне, а онда замолите сваког учесника да нешто подијели. Ако немате добровољаца, а то би било необично након читавог занимљивог разговора, извући сваки коментар са: "Хеј Салли, шта данас љуља твој свијет?" (Чак и најтишим учесницима је било пријатно да размене мисли.)
2. Затим, након што су учесници слушали коментаре веће групе, замолите их да истраже неколико додатних питања. Ваша прилика за накнадна питања је бескрајна. Ова питања могу додатно подржати садржај ваше обуке или састанак.

1. Пошто су учесници ваши доприносиоци смеху и забави, сваки од ових корака генерише примедбе, увиде, ах-има и примере.
2. По завршетку, пређите на остатак материјала који сте припремили за сесију.

Ова активност у вези са питањем ледоломца, у зависности од одабраног питања, може трајати 30 минута са почетном ентузијастичном, неструктуираном дискусијом коју ствара ледоломац. Укупно време употребе зависи од питања. Као што је раније речено, двојица читалаца који су користили овај ледоломац рекли су да су дозволили и до два сата за пуну дискусију која је изазвала њихово питање.

Можете да покријете више тривијално питање ледоломца за 15 минута тако што ћете изоставити дебриеф са великом групом. Имајте на уму да су људи радознали и знатижељни. Ваши учесници ће увек уживати у слушању онога што су сви други рекли.

Овисно о вашој теми и потребама ваше групе, питање ледоломаца може бити фокус састанка, на основу његове важности за оно што група жели да постигне путем састанка.

Препоручена питања за прекидач леда за састанке и рад

Ово су примјери питања која можете користити за почетак састанка, повлачења или обуке. У правим околностима, питање ледоломца можете користити као фокус или садржај вашег састанка.

• Питања за пробијање леда за упознавање учесника састанка
• Забавно и смијешно питање за пробијање леда
• Тхоугхтфул Теам Буилдер Ице Бреакерс
• Ице Бреакер Питања за састанке

Више о употреби ледоломаца

• Како учинити активности изградње тима успјешним
• Како развити ледоломац