Правила и политике које ограничавају непотизам у влади

Непотизам је нешто као буззворд, и генерално се види у негативном свјетлу, посебно у влади. Мерриам-Вебстер дефинише термин као "фаворизовање засновано на сродству". Већина организација избегава непотизам јер се сматра да је то неправедно и на уму има више злокобних концепата као што су кронизам и систем кварења.

Многе компаније забрањују непотизам, али је и даље присутан у пословању, спорту и забави. Дјеца Доналда Трумпа су извршни потпредсједници његових компанија, а као предсједник, његова кћерка, Иванка Трумп, је његов виши савјетник. Власници Националне фудбалске лиге Јерри Јонес и Роберт Крафт су такође смјестили своју дјецу на извршне позиције са својим франшизама. Деца холивудских продуцената и глумци из А-листе често се баве улогама заснованим на њиховим породичним везама.

Небројени закони и политике забрањују непотизам у посебним околностима у јавном сектору. Забране се најчешће баве областима људских ресурса и набавке. То су подручја са брзим притиском због новца који је укључен у запошљавање особља и додељивање владиних уговора.

Непотизам није једноставно радити заједно

Кључна реч у Мерриам-Вебстер-овој дефиницији је "фаворизовање". Сигурно није неуобичајено да чланови породице раде за исту компанију, и то само по себи не мора бити негативна ствар. Попис становништва у САД открио је 2015. године да је скоро сваки четврти мушкарац старосне доби од 30 година или старији, у једном тренутку, истовремено радио на истом послу са својим оцима ако су њихови очеви били активни у својим животима током тинејџерских година. Статистике падају на 13% за жене. Бројеви су знатно већи у Канади.

Коначно, то су услови односа на радном мјесту који постављају тон оптужбама за непотизам.

Правила заједничког непотизма

Непотизам може бити тешко избјећи у малим локалним самоуправама с обзиром на малу скупину кандидата и вјероватноћу да је у близини неколико других послодаваца. У средњим и великим владама, политике непотизма се обично разликују око структура извјештавања. Члановима породице можда неће бити забрањено да раде у оквиру организације, али могу постојати забране за неколико радњи, као што је запошљавање члана породице или рад на панелу за разговор, где је члан породице подносилац захтева. Директно надгледање члана породице обично је против правила, као и рад у истој линији надзора као и члан породице

Правила непотизма често захтевају да кандидати за посао и потенцијални извођачи открију своје односе са запосленима.

Члановима породица изабраних званичника, именованих званичника и извршних директора владе често је забрањено да раде у оквиру организација које воде њихови чланови породице. То се дешава зато што су ти појединци на врху организације тако да сви запослени спадају у њихову линију надзора. Поред тога, сама појава непримјерености међу онима на високом нивоу власти може коштати политичаре на изборима.

Непотизам у историји САД-а

Отприлике 40 чланова породице породице Улиссес С. Грант и породичне везе имали су користи од његовог предсједавања. У Енциклопедији бијелог овратника и корпоративног криминала, Лавренце Салингер наводи примјере да су чланови породице Грант и госпође Грант именовани на јавну функцију.

Поред тога, Роберт Ф. Кенеди је био генерални државни тужилац Сједињених Држава под његовим братом председником Џоном Ф. Кенедијем.