Како тражити (и добити) подизање плата

Дуго сте чекали на повишицу, а ваш шеф не чини ништа да вам да једну. Чак и ако знате да заслужујете вишу плату, ви, као и многи људи, можда оклијевате да тражите повишицу. Имате три опције. Ништа не можете учинити, али онда можете остати на истој плаћи неограничено. Можете тражити посао који плаћа више, или можете тражити повишицу. Очигледно, седење и чекање да ваш шеф направи први потез није до сада радио, а тражење другог посла може бити велика мука.

Шта чекаш? Ево како тражити повишицу.

Шта су други на вашем пољу зараде

Пре него што се приближите шефу, морате урадити неко истраживање. Време је да научите о типичним платама у вашем пољу, тако да онда можете схватити да ли зарађујете мање него што би требало. Можете покушати да разговарате са колегама у свом пољу. Будите упозорени, међутим, да многи људи нерадо расправљају о новцу.

Такођер можете добити информације о плаћама из објављених извора. Веб странице као што је О * Нет Онлине објављују медијалну плату за различита занимања на основу владиних података. Можете чак наћи и информације о плати по државама. Ако припадате професионалном удружењу, провјерите има ли информације о плаћама. Почните тако што ћете погледати веб страницу организације. Глассдоор.цом је такође одличан извор информација за плате.

Схватите колико можете да зарадите

Запамтите да због фактора као што су образовање и искуство, ваша плаћа се може прилично разликовати од медијана објављене плате за вашу област. Морате бити реални када размишљате о својим очекивањима. Размотрите број година које сте радили на терену, ваше образовање и акредитације, као и време које сте радили за тренутног послодавца. Требало би чак узети у обзир и локацију вашег посла. Радна места у већим градовима, на пример, обично плаћају више од оних у малим градовима.

Процените финансијско здравље вашег послодавца

Будите веома опрезни у вези времена. Немојте тражити повишицу ако знате да ваш послодавац има финансијских проблема или ако постоји велика несигурност у индустрији. Иако сте, као запослени, вероватно добро свесни финансијског здравља ваше компаније, не треба се ослањати само на оно што посматрате. Урадите нека истраживања компаније, која укључују преглед финансијских извештаја и пратеће пословне вести.

Припремите случај

Када сте сигурни да је време тачно и да имате све релевантне информације, припремите се за састанак са шефом. Почните да се припремате да направите случај за своју повишицу. Иако мислите да заслужујете једно, то можда није тако очигледно вашем шефу. На вама је да га убедите. Продајте себе као што бисте и ви покушавали да добијете потенцијалног послодавца.

Прво направите листу свих својих постигнућа. Почните од најновијих и крените унатраг. Опишите како су та достигнућа користила вашем послодавцу. Будите веома специфични. На пример, немојте само рећи да сте повећали профит. Припремите се да кажете свом шефу колико су устали и какву сте улогу одиграли. Затим направите листу ваших релевантних вјештина - што вас чини успјешним на послу. Укључите своје тврде и меке вештине. Коначно, припремите се да опишете све ствари које планирате да урадите за организацију у будућности.

Не заборавите дати детаље!

Шта ако се окренете или не добијете повећање зараде коју желите

Пре него што уђете у канцеларију свог шефа да питате за повишицу, размислите о томе шта ћете учинити ако она каже "не" или пристаје да вам да онај који је много мањи од онога што желите. Хоћете ли напустити посао или ћете сачекати неко вријеме, а затим затражити повишицу касније? Ваш одговор може зависити од тога шта ваш шеф каже. На пример, да ли вас је одбила због вашег учинка или због других околности?

Поставите састанак

Сада када сте све припремили, коначно је време да разговарате са шефом. То није нешто о чему треба да поразговарате с њим - то је озбиљан посао. Третирајте га као састанак са клијентом или интервју за посао. Поставите састанак како бисте разговарали о вашем захтјеву. Немојте тражити повишицу путем е-маила, на хладњаку за воду или телефоном. Једини разлог због којег не разговарате лицем у лице јесте да ви и ваш шеф не радите на истој локацији.

Представите свој случај

Ваш шеф се може сложити да вам одмах да повишицу. Зар то не би било лепо? Можда ћете морати да урадите ништа више него да је замолите, а то вас може запитати зашто није понудила пре него што сте питали. Вероватније је да ћете морати да представите материјал који сте сакупили.

Останите мирни и држите се чињеница. Добијање емоционалне користи вам неће донети корист, а може чак и нашкодити вашим преговорима. Не износите своје личне трошкове јер они нису проблем вашег шефа. У очима вашег послодавца, ваша плаћа има све везе са начином на који користите послодавцу и ништа с вашим потребама.

Одговорите на "Не"

Твој шеф те може одбити. Шта треба да урадите следеће? Све зависи од разлога које вам даје. Ако каже да одбија ваш захтев због вашег учинка, морате одлучити да ли је његова повратна информација валидна. Ако јесте, размислите о промјенама које можете направити да бисте ствари окренули. Ако закључите да ваш шеф само изговара и његова критика вашег наступа није ваљана, можда ћете желети да одете тамо где ћете бити цењени.

Сазнајте да ли постоји шанса да ће се ситуација променити. Ако сте сазнали да је то могућа, нека ваш шеф обавеже да се врати на ваш захтјев. На пример, можда ћете желети да имате још један разговор током следећег прегледа перформанси. Замолите свог шефа да вам помогне да смислите план за оно што ћете морати да урадите да бисте побољшали своје шансе да добијете повишицу до тог времена.