Разлике између запослених и самозапослених

Неко ко је самозапослен, углавном ради за себе као власник бизниса, слободњак или као независни извођач за другу компанију. Зараде су обично директно из бизниса или фрееланцинга, уместо плате или провизије.

Дефиниција

Служба унутрашњих прихода одређује појединца као самозапослене, за пореске сврхе, као:

• Ви обављате трговину или посао као самостални предузетник или самостални извођач.
• Ви сте члан партнерства које обавља трговину или бизнис.
• Ви иначе послујете за себе (укључујући и посао са скраћеним радним временом).

Радни статус

Када сте запослени у компанији сматрате се запосленим. Запослени су на платном списку предузећа, а послодавац задржава федералне и државне порезе, социјално осигурање и Медицаре.

Запосленима се обезбјеђује незапосленост и осигурање за накнаде радника. Запосленима се могу понудити пакети накнада који укључују ствари као што су плаћено боловање, одмор, здравствено осигурање, или 401 (к) или друго учешће у пензионом плану.

Порези на самозапошљавање

Ако сте самозапослени, ви сте одговорни за плаћање сопствених пореза Пореској управи (ИРС) и вашем државном пореском одељењу. Чак и ако не дугујете порез на доходак, морате попунити Образац 1040 и План СЕ за плаћање пореза на самозапошљавање.

Поред пореза на доходак, самозапослени радници морају плаћати и порезе за социјално осигурање и Медицаре у форми СЕЦА (Закон о доприносима за самозапошљавање).

Независни уговарачи немају право на накнаде за запослене, чак и оне које су законом прописане, као што су незапосленост и компензација радника јер нису запослени у компанији. За разлику од типичног запосленог, независни извођачи раде мање редовно. Они раде како и када је потребно, и обично рачунају по сату или по пројекту, у зависности од услова њихових уговора.

Са пореске перспективе, запошљавање редовних запослених знатно више кошта послодавце него независни извођачи јер су обавезни да плаћају порез за социјално осигурање, Медицаре, државу и незапосленост поред доследног рада на основу зарада или плата.

Здравствено осигурање и друге накнаде

Међутим, самозапослени појединци и независни извођачи могу купити здравствено осигурање и друге погодности за вас путем Закона о приступачној здравственој заштити (Обамацаре) или путем организација као што су Привредна комора или друге групе које пружају погодности за самозапослене раднике и Мали бизнис.

Ако имате приход од самосталног рада, онда можете узети одбитак за трошкове здравственог осигурања за себе, вашег супружника и издржаване чланове породице. Остали самозапослени порески одбици укључују трошкове кућног уреда, трошкове интернета, телефона и телефакса, исхрану, трошкове пословних путовања и аутомобила, камате на пословне кредите, образовање, доприносе ИРА-е, па чак и забаву.

За и против

Иако постоје многе позитивне позиције као самозапослени, као што је избор сопственог радног времена (пуно или скраћено радно време), скраћивање или потпуно избегавање путовања, фокусирање на каријерне циљеве који су вам најважнији, могућност рада на даљину и одбијање пореза, један од пропуста је да се бенефиције које се обично укључују у плаћени посао морају платити за џеп.

Осим тога, самозапослени радници су одговорни и за губитке и за профит. Не постоји плаћени одмор или плаћање за боловање, а распоред зарада може бити мањи у кратком року када почињете. Без шефа или супервизора који управља вама, потребно је велико фокусирање и мотивација да будете самозапослени. У многим околностима, сати су дуги и рад на сопственом може бити усамљен.

Здравствено осигурање мора бити уговорено од стране појединца, нема плаћеног одмора или боловања, а умировљење мора бити планирано.

Бецоминг Селф Емплоиед

За оне који су заинтересовани за прелазак на самозапошљавање, Смалл Бусинесс: Цанада Екперт Сусан Вард има одличне савете о преласку са запослења на самозапослене.