• 2024-11-21

Шта треба да знате о промени каријера у средњем веку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

Прелазак на нову каријеру може бити тежак у било којој животној доби, али промјена каријере средњих година долази са додатним изазовима. Из много разлога, промена каријере када сте у 40-им и 50-им годинама је много тежа од тога да то радите када сте у својим 20-им или 30-им годинама. Када сте средњих година, имате више одговорности, као што је хипотека и школарина ваше деце, да размислите. Можда сте неодлучни да ризикујете стабилну каријеру за нешто неизвесно.

Пре него што направите потез, дођите до свих чињеница о било којој професији коју разматрате. Размислите о обављању стажирања за одрасле како бисте се уронили у нову каријеру прије него се обавежете.

Након што потрошите, барем пар деценија у једној каријери, можете имати угледну репутацију. Биће тешко поново почети на дну. Ево пет ствари о којима треба да размислите пре него што промените каријеру средњих година.

1. Колико ће вам требати образовање и обука?

Можда сте изабрали нову каријеру која захтева врло мало преквалификације. Ако можете једноставно пребацити своје тренутне вјештине на ново занимање без потребе за новим, све на које ћете се морати усредоточити је тражење посла. Међутим, када тражите да уђете у каријеру која захтева потпуно нову вештину, вероватно ћете морати да се вратите у школу или да се подвргнете некој другој врсти обуке. Да ли сте вољни да уложите своју енергију у њу? Колико ће то трајати док не почнете да радите?

Када сте у двадесетим годинама, или чак у 30-им годинама, то можда није велика брига, јер имате много година испред себе да радите. Ако сте у својим 40-им или 50-им годинама, морате се запитати колико дуго желите да наставите да радите. Да ли ћете морати да проведете много времена на обуци за каријеру у којој ћете радити само кратко вријеме? Да ли је довољан повраћај ваше инвестиције?

2. Можете ли издржати финансијске трошкове промене каријере?

Промена каријере може бити скупа. Ако морате наставити образовање, школарина је врло скупа. Чак и ако то можете приуштити, балансирање између посла и школе може бити тешко. Можда ћете морати да смањите радно време на послу да бисте завршили школу на време. Да ли сте спремни за смањење плата? Нова каријера често значи почетак на дну. То би могло доћи са много нижом платом од оне коју тренутно зарађујете.

3. Да ли имате подршку своје породице?

Пролазак кроз велику транзицију као што је промјена каријере средњих година захтијева велику подршку од оних око вас. Ако ваша породица није на броду, биће тешко успети у овом подухвату. Пре него што кренете у тако велику промену, разговарајте са супругом и децом. Свако ће морати да се укључи како би ова трансформација била могућа. Може бити мање расположивог дохотка за обављање послова као што су одлазак на одмор и куповина нових ствари. Ваше слободно време ће бити узето у припрему за нову каријеру.

Чланови породице ће можда морати да помогну у кућним пословима.

4. Шта сматрате типичним добом људи који раде на терену?

Неке индустрије су пуне веома младих радника. Једини људи који су чак и близу средњег живота, могу бити они који су у управи. Да ли ће они бити спремни да вас запосле за почетну позицију ако сте у 40 или 50? Свакако, дискриминација на основу старосне доби је илегална, као што би и требала бити, али то не спречава оне који су задужени за запошљавање. Ваш једини регрес ће бити подношење тужбе против оних послодаваца који вас одбијају запослити. То вероватно није оно што сте имали на уму када сте одлучили да кренете у промену каријере.

Хтели сте да уђете у нову каријеру, а не у битку. Пре него што кренете даље, темељито истражите занимање које разматрате и индустрију или индустрије које би вас запослиле. Разговарајте са људима који раде у њему да бисте сазнали да ли имате пристојне шансе да будете запослени.

5. Колико ће трајати да се успоставите у жељеној каријери?

Када започнете нову каријеру, ваш први посао ће вероватно бити почетни. Након што то урадите годину или две, вероватно ћете моћи да се пријавите за позицију вишег нивоа. Ваше претходно радно искуство вам може помоћи да напредујете брже од ваших много млађих колега који тек почињу, али то можда неће. Ваше искуство у овој новој каријери може бити све што је важно. Може потрајати неко вријеме док не будете у могућности да обавите врсту посла коју сте жељели када сте донијели одлуку да пређете на ову каријеру.

Запитајте се да ли ћете бити задовољни тиме. Ваш одговор може зависити од тога колико сте далеко од старосне доби коју желите да се повучете.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.