Инспиративни цитати о лидерству на радном месту

Тражите инспиративан цитат о вођству или лидерима за ваш билтен, пословну презентацију, веб страницу или инспиративне постере? Ако јесте, онда имате среће. Без обзира на величину или малу радну околину, свакој компанији су потребни лидери, а многе организације вјерују да сваки запосленик има потенцијал да покаже лидерске квалитете.

Свако има користи када развија способност лидерства сваког запосленог. Повећане лидерске вештине и самопоуздање које долази са њима помоћи ће вашим запосленима да ефективније допринесу. То ће им такође помоћи да растежу своју способност и експоненцијално расту. Ови цитати о лидерству ће бити корисни за промовисање мотивације и инспирације на послу и пружање сарадницима нешто о чему ће разговарати и размишљати.

Цитати о лидерству на радном мјесту

"Лидер је најбољи када људи једва знају да постоји, када је његов посао завршен, његов циљ испуњен, они ће рећи: ми смо то сами урадили." - Лао Тзу

"Кључ успеха данас је утицај, а не ауторитет." - Кен Бланцхард

"Лидери су створени, они се не рађају. Они су створени тврдим напором, а то је цијена коју сви ми морамо платити да би постигли било који циљ који је вриједан." - Винце Ломбарди

"Добри лидери наводе људе да осјећају да су у самом срцу ствари, а не на периферији. Сви осјећају да он или она чине разлику у успјеху организације. Када се то догоди, људи се осјећају усредоточено и то им даје смисао рада.. " - Варрен Г. Беннис

"Велики лидери не намеравају да буду лидери - они су кренули да направе разлику. Никада се не ради о улози, увек је у вези циља." - Лиса Хаисха

"Не водите га ударањем људи преко главе - то је напад, а не лидерство." - Двигхт Д. Еисенховер

"Добар вођа није особа која чини ствари исправно, већ особа која проналази праве ствари за обављање." - Антхони Т. Дадовано

"Вођство почива не само на способностима, не само на капацитету, а имати способност да води није довољно. Вођа мора бити вољан да га користи. Његово вођство се онда заснива на истини и карактеру. Мора постојати истина и карактер. ће моћи у лику. " - Винце Ломбарди

"Најопаснији мит о лидерству је да се лидери рађају - да постоји генетски фактор за лидерство. Овај мит тврди да људи једноставно или имају одређене каризматичне квалитете или не. То је бесмислица, у ствари, истина је супротна. него рођен. " - Варрен Г. Беннис

"Сви велики лидери имали су једну заједничку карактеристику: била је спремност да се недвосмислено суочи са главном анксиозношћу својих људи у свом времену. То је, а не много друго, суштина лидерства." - Јохн Кеннетх Галбраитх

"Ако ваше акције надахњују друге да више сањају, науче више, учине више и постану више, ви сте лидер." - Јохн Куинци Адамс

"Квалитет руководства, више него било који други фактор, одређује успјех или неуспјех организације." - Фред Фиедлер и Мартин Цхемерс у Побољшање ефикасности лидерства

"Почињем с претпоставком да је функција вођења да произведе више лидера, а не више сљедбеника." - Ралпх Надер

"Лидерство је комбинација стратегије и карактера. Ако морате бити без њега, будите без стратегије." - Х. Норман Сцхварзкопф

"Вођство је ствар да људи гледају на вас и стекну самопоуздање, видећи како реагујете. Ако имате контролу, они имају контролу." - Том Ландри

"Умјетност водства не говори, не да. Лако је рећи да." - Тони Блаир

"Изванредни лидери су на путу да повећају самопоштовање свог особља. Ако људи верују у себе, невероватно је шта могу да постигну." - Сам Валтон

"Лидерство није магнетна личност - то може бити једнако добар језик. Он не ствара пријатеље и не утиче на људе - то је ласкање. Лидерство је подизање визије особе до високих призора, подизање учинка особе на виши стандард, изградња личности изван својих уобичајених ограничења. " - Петер Ф. Друцкер

"Неће многи од нас бити лидери, па чак и они који су лидери такође морају бити сљедбеници већину времена. То је кључна улога. Сљедбеници оцјењују вође. Само ако лидери прођу тај тест, они имају било какав утицај. Потенцијални сљедбеници ако је њихов суд лош, просуђивали су сами себе. Ако лидер води своје следбенике до циља, до великих постигнућа, то је зато што су сљедбеници били способни за такву врсту одговора. " - Гарри Виллс у Одређене трубе: природа лидерства