• 2024-11-21

Како направити избор каријере када сте неодлучни

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Са хиљадама опција, како ћете изабрати каријеру која вам одговара? Ако немате идеју шта желите да урадите, задатак може изгледати непремостив. На срећу, није. Ставите довољно мисли у то и повећат ћете шансе да донесете добру одлуку.

  • 01 Процијените себе

    Вјероватно имате више пописа занимања испред вас у овом тренутку - један генериран од сваког алата за самооцјењивање који сте користили. Да бисте били организовани, требали бисте их комбиновати у једну главну листу.

    Прво, потражите каријере које се појављују на више листа и копирајте их на празну страницу. Наслов је "Оццупатионс то Екплоре." Ваше самопроцене су показале да су добро прилагођене вама на основу неколико ваших особина, тако да их дефинитивно размотрите.

    Затим пронађите сва занимања која су вам на попису привлачна. Они могу бити каријере о којима мало знате и желите даље истраживати. Такође, укључите занимања о којима не знате много. Можда научите нешто неочекивано. Додајте оне у вашу главну листу.

  • 03 Истражите занимања на својој листи

    Сада добијте неке основне информације о сваком занимању са ваше листе. Одушевит ћете се што сте успели да сузите листу на само 10 до 20 опција!

    Пронађите описе послова и захтеве за образовање, обуку и лиценцирање у објављеним изворима. Сазнајте више о могућностима напредовања. Користите информације о тржишту рада које је произвела влада како бисте добили податке о зарадама и изгледима за посао.

  • 04 Направите "Кратку листу"

    У овом тренутку почните да сужавате своју листу још више. На основу онога што сте научили из вашег досадашњег истраживања, почните да елиминишете каријере које не желите да наставите даље. Требало би да завршите са мање од две до пет занимања на својој "краткој листи".

    Ако се ваши разлози за проналажење каријере неприхватљиви не могу преговарати, прекрижите га са своје листе. Уклоните све са дужностима које вам се не допадају. Елиминишите каријере са слабим изгледима за посао. Ослободите се било каквог занимања ако нисте у стању или не желите испунити образовне или друге захтјеве, или ако вам недостају неке меке вјештине потребне за успјех у томе.

  • 05 Провести информативне интервјуе

    Када имате само неколико занимања остављених на вашој листи, почните са детаљнијим истраживањем. Договорите се да се састанете са људима који раде у занимањима у којима сте заинтересовани. Они вам могу пружити знање из прве руке о каријерама на вашој краткој листи. Приступите својој мрежи, укључујући ЛинкедИн, да бисте пронашли људе са којима ћете имати ове информативне интервјуе.

  • 06 Маке Иоур Цареер Цхоице

    Коначно, након што сте урадили сва ваша истраживања, вероватно сте спремни да направите свој избор. Изаберите занимање за које мислите да ће вам донијети највише задовољства на основу свих информација које сте прикупили. Схватите да вам је дозвољено да прелазите ако промените мишљење о свом избору у било ком тренутку свог живота. Многи људи мијењају своје каријере барем неколико пута.

  • 07 Идентифицирајте своје циљеве

    Када донесете одлуку, идентификујте своје дугорочне и краткорочне циљеве. То ће вам омогућити да на крају радите у одабраном подручју. За постизање дугорочних циљева обично је потребно око три до пет година, док се обично може постићи краткорочни циљ у року од шест мјесеци до три године.

    Нека истраживање које сте урадили о потребном образовању и обуци буде ваш водич. Ако немате све детаље, урадите још истраживања. Када добијете све потребне информације, поставите своје циљеве. Примјер дугорочног циља био би завршетак вашег образовања и обуке. Краткорочни циљеви укључују примјену на факултете, науковање или друге програме обуке и обављање праксе.

  • 08 Напишите план акције за каријеру

    Ставите заједно а акциони план за каријеру, писани документ који садржи све кораке које ћете морати да предузмете да бисте остварили своје циљеве. Размислите о томе као о путоказу који ће вас одвести од тачке А до Б, а затим у Ц и Д. Запишите све своје краткорочне и дугорочне циљеве и кораке које ћете морати предузети да бисте достигли сваког од њих. Укључите све очекиване препреке које би могле да стигну на пут остварењу ваших циљева и начинима на које их можете превазићи.


  • Занимљиви чланци

    Шта је раслојавање у трговању дионицама?

    Шта је раслојавање у трговању дионицама?

    Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

    Лидери брину и делују са стварном саосећањем

    Лидери брину и делују са стварном саосећањем

    Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

    Лидери не воде увек

    Лидери не воде увек

    Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

    Шта чини лидере инспиративним за људе?

    Шта чини лидере инспиративним за људе?

    Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

    Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

    Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

    Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

    Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

    Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

    Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.