Кључне особине добре праксе

Проналажење одличног стажирања је оно чему већина ученика тежи; али како ћете знати да ли је ваша пракса одлична ако нисте сигурни какво је то искуство које желите, или ако нисте установили никакве циљеве да бисте знали шта ћете постићи?

Циљеви

Одлично стажирање пружа знања и вјештине потребне за постизање успјеха у одређеној каријери. Најчудеснија искуства стажирања су она која припремају ученике за рад који се надају након завршетка факултета. Послодавци траже запосленике који имају искуство потребно за почетак у новој области. Послодавци такођер поздрављају нове запосленике који су већ били изложени терену и разумију врсту посла који ће обављати када буду запослени. Послодавци троше много времена и новца на обуку својих нових запосленика, и знају да могу елиминирати много времена тако што ће запослити некога са претходним знањем и искуством.

Важност приправника се удружује са ментором

Стажисти који су удружени са ментором у компанији су највјероватније они који ће најбоље научити о култури организације и шта је потребно да буде препозната од стране менаџмент тима компаније и на крају да постану успјешнији на послу.

Поред знања и вјештина које послодавци траже код нових кандидата, појединци који се слажу и разумију културу организације често се сматрају врхунским кандидатима за све послове који се отварају. Често послодавци сматрају да могу да предају основе за посао на почетном нивоу, али не могу да усвоје новог запосленог у културу која је већ успостављена.

Компензација није нужно одраз великог стажирања

Иако би већина стажиста радије добијала плаћу, чињеница да се плаћа пракса не значи да је то увијек добра пракса. Постоји много невјеројатних неплаћених стажирања у непрофитном свијету који пружају велико искуство и изложеност терену.

Иако су смјернице за праксу Одјела за рад постале строже у захтијевању да профитне компаније плаћају своје приправнике, чињеница да се ваша пракса плаћа не чини је бољом од других стажирања гдје плаћање није опција. Ако сте спремни за посао у непрофитном свијету, можда ће бити потребно искуство у стварном свијету да бисте добили посао за пуно радно вријеме, иако је прилика да будете плаћени за учење у таквим окружењима ријетки. У овом случају, важно је да ученици идентификују своје личне циљеве пре него што донесу одлуку да ће прихватити само плаћено стажирање.

Шанса за професионалне везе

Стажирања која пружају прилике за упознавање великог броја професионалаца који тренутно раде на терену су она искуства која студентима пружају прилику да направе важне професионалне везе које могу трајати цијели живот.

Будући да се умрежавање сматра стратегијом за тражење посла # 1, прилика за упознавање професионалаца уи изван организације у којој сте интернинг може бити највреднија када почнете тражити посао док се приближавате дипломирању. Искористите прилику да разговарате о својим будућим циљевима са професионалцима на терену у нади да ћете их укључити у своју личну мрежу.

Додатне погодности и предности

Стажирање које нуди добру зараду, бенефиције и повластице често се доживљава као пракса снова за коју сви теже. Постоје многе организације које доста добро плаћају стажисте поред тога што им нуде многе погодности које запослени са пуним радним временом имају, укључујући здравствене и стоматолошке. Неке организације нуде разне погодности, као што су улазнице за концерте, пријем на мрежи, чланства у теретани и још много тога. Организација која нуди ове врсте бенефиција својим приправницима такође нуди велике користи својим садашњим запосленима.

Стварајући стаж и индивидуалне циљеве каријере, моћи ћете да пронађете одговарајући стаж за вас. Савршена пракса једне особе обично није иста за друге појединце који имају своје личне циљеве и очекивања.