Како изградити и одржавати професионалну мрежу
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
- Шта је професионална мрежа?
- Како умрежавање може помоћи у унапређењу каријере?
- Ко би требао бити у вашој мрежи?
- Држите мрежу живом
- Не дозволите да вас стидљивост заустави од повезивања
Изградња мреже је једна од најважнијих ствари које можете учинити да унапредите своју каријеру. Многи људи не знају како то да ураде, али умрежавање није тако компликовано као што звучи. Чак и ако тек почињете, већ сте део мреже. Следећи корак је научити како да га проширимо, одржимо и користимо ефикасно.
Шта је професионална мрежа?
Професионална мрежа је група људи који су се међусобно повезивали због каријере или пословних разлога. Чланови, који се називају контакти или везе, могу дијелити информације које могу укључивати, али нису ограничене на, трагање за послом. Они такође могу помоћи једни другима да решавају проблеме везане за рад, препоручују продавце и добављаче и пружају информације о потенцијалним послодавцима, запосленима и клијентима.
Како умрежавање може помоћи у унапређењу каријере?
Иако вам професионална мрежа може, наравно, помоћи да нађете путеве када тражите посао, постоји мноштво других начина који могу помоћи да унапредите своју каријеру. Ево само неколико њих:
- Сазнајте више о каријери: Када бирате каријеру, неопходно је прикупити информације о занимањима која разматрате. Иако постоје ресурси за истраживање ваших опција, један од најбољих начина да научите о каријери је обављање информативног интервјуа са особом која тренутно ради у њој. Можете се обратити својој мрежи како бисте помогли људима да интервјуишу.
- Пронађи потенцијалне кандидате за посао: Ако сте одговорни за запошљавање, ваши контакти вам могу помоћи да успоставите контакт са потенцијалним кандидатима за посао. Такође можете сазнати више о апликантима који нису дошли преко ваше мреже.
- Савети о пројекту: Да ли сте забринути да се бавите радним пројектом с којим немате искуства? Члан ваше мреже који је урадио сличну особу може вам понудити савјет или вас повезати с неким ко може. Једно упозорење: не делите поверљиве информације.
- Сазнајте више о потенцијалном послодавцу: Увек се припремите за интервјуе за посао истражујући потенцијалне послодавце. Можете много научити разговарајући са члановима ваше мреже и њиховим контактима.
- Припремите се да направите парцелу клијентима: Да ли треба да научите о потенцијалном клијенту? Један од ваших контаката може вам помоћи, али опет будите опрезни када дијелите повјерљиве информације изван ваше организације.
Ко би требао бити у вашој мрежи?
Ваша мрежа може бити састављена од скоро сваког кога сте икада упознали, све док је он или она доброг карактера. Кривња по асоцијацији је права ствар, тако да избегавајте да ваша репутација буде окаљана туђим поступцима. Сваки од ваших контаката може довести до нових контаката. Ево неких предлога:
- Тренутни и бивши сарадници: Повежите се са људима са којима тренутно радите, као и са онима са којима сте радили у прошлости.
- Чланови стручних удружења: Идите на конференције и представите се другим учесницима. Саставите визиткарте са својим контактним информацијама које нису за посао и донесите их са собом. Постаните активни члан, на пример, служећи у одбору. Такође ће дати прилику вашим колегама да вас виде у акцији.
- Пријатељи и породица: Обавестите породицу и пријатеље о својим циљевима у каријери. Никада не знате ко ће вам моћи помоћи. Твој брат од брака може бити регрутер у твом пољу.
- Бивши професори и инструктори: Факултет вашег факултета или универзитета, посебно они који су предавали у вашем специјалитету, треба да буду део ваше професионалне мреже.
- Формер Цлассматес: Провјерите алумни директориј вашег колеџа или универзитета за могуће везе. Ако сте били у братству или сестринству, погледајте и тамо.
Држите мрежу живом
Не третирајте вашу мрежу као прашњаву стару књигу за похрану на полици и приступите јој само када требате нешто тражити. То је живо биће које мора да се чува или ће умрети. Последња ствар коју желите је да ступите у контакт са неким ко вас се не сећа или да пропустите велику прилику, јер ваш контакт који зна за то не мисли на вас.
Направите планове да се повежете са свим везама са којима имате или сте имали лични однос, на пример, бивши сарадници. Ако нису локални, побрини се да постоји стални позив да се сретнемо са њима ако су икада у твом граду или ако си тамо. Ступите у контакт неколико пута годишње. Празници су право време за слање картице или емаил-а. Такође се обратите када направите промену као што је покретање новог посла или унапређење.
Не дозволите да вас стидљивост заустави од повезивања
Они који се боре са стидљивошћу су у опасности да пропусте предности професионалног умрежавања. За многе људе није лако допријети до других. Срећом, ресурси попут ЛинкедИн-а и Фацебоок-а дају вам могућност да успоставите везе без потребе за подизањем телефона или одласком на мрежни догађај. Ови алати су обавезни за свакога, али посебно корисни за стидљиве, или чак не баш одлазне појединце.
Ако сте срамежљиви, такође је корисно потражити ситуације у којима се осјећате најугодније и искористити те прилике за успостављање односа. На пример, учествујте у активностима у којима уживате и упознаћете друге који такође уживају у њој. Радити волонтерски рад ће вам пружити прилику да упознате људе са којима имате нешто заједничко.
Проширите Вашу ЛинкедИн мрежу како бисте побољшали вашу тражњу посла - пронађите посао из снова
30 дана у послу из снова: Проширите и развијте ЛинкедИн мрежу како бисте укључили професионалце и организације које вам могу помоћи у тражењу посла.
Сазнајте како одржавати минуте састанка
Ево неколико напутака који ће вам помоћи да ријешите овај задатак финесом. Сазнајте шта да радите пре, за време и после састанка.
Можете одржавати професионалну релевантност у било ком добу
Дискриминација на основу старости преовладава чак и на радним мјестима која су посвећена недискриминаторној пракси. Али, можете задржати релевантност у било којој доби. Ево савета.