Извршни предлог за посао

Писмо понуде за посао се доставља кандидату који сте изабрали за позицију. Најчешће, кандидат и организација су вербално преговарали о условима најма и писмо о понуди за посао потврђују усмене договоре.

Уопштено, кандидат је навео да ће прихватити позицију, под наведеним условима, прије израде писма. Међутим, сматрајте да је прихватање позиције проверено, све док се не потпише писмо понуде и споразум о поверљивости, ако га користите.

Писмо о извршном послу

Следеће писмо понуде за посао је прилагођено за директора на високом нивоу или извршног директора. Извршни уговори су често много дужи од оних у просечном запосленом, јер постигнути споразуми могу покрити све, од компензације, трошкова селидбе и потписивања бонуса до милиона долара у отпремнинама и берзанским опцијама.

Извршна плата може се кретати од отприлике 100.000 до милиона долара. Често, извршна власт која је усмено пристала на понуду за посао ангажује адвоката који припрема папирологију. У овим случајевима, извршни уговор може бити 30-100 страница и дефинисати сваки могући услов запошљавања.

У другим случајевима, послодавац припрема свој стандардни уговор за извршне службенике. Приликом преговора, виши службеник затим тај уговор који му је понудио послодавац даје свом адвокату који додаје клаузуле како би заштитио своје интересе. На крају, послодавац и запослени се слажу са условима уговора без обзира ко је иницирао први нацрт уговора.

Извршни уговор штити далекосежна права запосленог; такође штити интересе компаније. Циљ преговора о извршном уговору је да извршна власт добије што је више могуће. Истовремено, она не жели да остави потенцијалном послодавцу осјећај као да је изгубио преговоре.

Снажно се препоручује да се консултујете са својим адвокатом о свакој понуди за посао коју сте дали члановима вишег тима почевши од нивоа директора сарадника.

Користите овај шаблон да вам помогне да саставите понуде за посао запосленима на вишем нивоу.

Извршни члан тима Јоб Оффер Леттер Темплате

Датум

Име

Адреса

Град-држава рар

Поштовани Име кандидата:

Задовољство ми је да вам у име (име вашег предузећа) пружим следећу понуду за запошљавање. Ова понуда зависи од тога да ли сте прешли наш обавезни екран о лековима, нашем пријему транскрипата са факултета, и (било које друге непредвиђене ситуације које желите да наведете).

Наслов:

Репортинг Релатионсхип: Позиција ће пријавити (име и наслов):

_____________________________________________________________

Опис посла и циљеви или циљеви су приложени.

Основна плата: Биће плаћени у двонедељним ратама од $ _________, што је еквивалентно $ _______ на годишњој основи, и подлеже одбитку за порезе и друга задржавања по закону или политици компаније.

Потенцијални бонус (или комисија): Ефективно по задовољавајућем завршетку првих 90 дана запослења, и на основу циљева и циљева договорених у процесу планирања развоја перформанси са вашим менаџером, можда имате право на бонус. План бонуса за ову годину и касније, уколико такав план постоји, биће заснован на формули коју је компанија одредила за ту годину.

Бонус за потписивање:$ 10,000 плаћа се током првог периода плаћања.

Уговор о ненатјецању: Наш стандардни споразум о неконкурирању мора бити потписан прије датума почетка.

Предности: Садашње, стандардно здравствено, животно, инвалидско и стоматолошко осигурање обично се испоручује по политици компаније. Право на друге бенефиције, укључујући 401 (к) и накнаду школарине, обично ће се одвијати по политици компаније. Допринос запослених за исплату накнада се утврђује једном годишње.

Ауто додатакУопштено ће бити обезбеђено $ 500.00 месечно за помоћ.

Стоцк Оптионс: Наведите све опције које извршна власт може купити. Наведите све опције или друга возила за које је извршна власт подобна.

Стоцк Буи-Бацк ПровисионсОбјасните како ће компанија извршити откуп дионица ако извршни орган напусти послодавца из било којег разлога осим разлога.

Отпремнина: Ако извршна власт буде пуштена од стране компаније из било ког разлога осим због разлога (на пример, насиља, крађе, лажних активности, узнемиравања, итд.), Компанија ће извршном органу платити шест месеци плате и покрити трошкове ЦОБРА за извршне породици током истог временског периода. Плаћање се врши у паушалном износу по раскиду или се плаћа у редовним периодима плаћања током шест месеци. (Одредите детаље отпремнине.)

Трошкови: Наведите све трошкове преласка или исплате које ће компанија платити.

Одмор и лични хитни период: Одмор се обрачунава у к.кк сати по платном периоду, што је еквивалентно четири недеље плаћеног одсуства на годишњем нивоу. Особни дани за хитне случајеве обично се добијају по правилима компаније.

Телефон / Путни аванс: Нормални и разумни трошкови биће надокнађени на месечној основи по политици компаније и по завршетку одговарајућег обрасца захтева за трошак.

Датум почетка: Месец, датум, година

Ваше запослење са (име компаније) је на вољи и свака страна може прекинути однос у било које време са или без разлога и са или без обавештења.

Потврђујете да ово писмо понуде (заједно са коначним обликом свих докумената који се реферишу (као што су План откупа акција, Опис посла, Бонус циљеви и тако даље.), Представља цијели споразум између вас и (име компаније) и никакви усмени или писани уговори, обећања или изјаве које нису изричито наведене у овој понуди су или ће бити обавезујући (име компаније).

Ако се слажете са горе наведеним нацртом, молимо потпишите испод. Ова понуда је на снази за (генерално, пет радних дана).

Потписи:

__________________________________________________________

(За компанију: име)

__________________________________________________________

Датум

__________________________________________________________

(Име кандидата)

__________________________________________________________

Датум

Дисцлаимер:Имајте на уму да достављене информације, иако су ауторитативне, нису гарантоване за тачност и законитост. Сајт се чита широм света, а закони и прописи о запошљавању варирају од државе до државе и од земље до земље. Молимо вас да потражите правну помоћ, или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе као смернице, идеје и помоћ.