Како би ваше колеге описале вашу личност?

Постоји неколико стандардних питања за интервју за које треба припремити јаке одговоре, укључујући оне о вашем радном искуству и личности. Већина кандидата није спремна за питања о својој личности, упркос томе што су неке особине личности наведене као пожељне у постављању посла. Анкетари често питају: „Како би ваше колеге описале вашу личност?“ Из више могућих разлога, укључујући:

1. Да добијете осећај ваше само-перцепције
2. Да бисте упоредили вашу самопроцену са оним што су вас описале ваше референце
3. Да бисте проценили своје меке вештине да бисте утврдили колико добро ћете се уклопити у динамику групе и културу компаније

Како одговорити на питања о вашој личности

Ово наизглед једноставно питање је прилика да поделите своје најбоље особине. Да ли сте поуздани? Поуздано? Флексибилни? Усредсредите се на вештине и атрибуте који ће вас учинити активним за организацију.

Да бисте ефикасно одговорили на питање интервјуа, требали бисте знати шта ваше колеге сматрају да доносите на стол. Сјетите се свих случајева у којима вас је колега похвалио, на примјер, када сте били велики тимски играч на пројекту или када сте показали љубазност помажући сиромашном запосленику. Прочитајте писма која су написана за вас, ЛинкедИн подршку или прегледе перформанси. Ако желите да копате дубље, једноставно питајте своје сараднике како ће вас описати. Њихови одговори могу открити снаге које иначе не бисте разматрали или подручја за побољшање.

Затим наведите све податке које сте сакупили и кондензирајте их у кратке метке тражећи обрасце унутар повратне информације. Када завршите, вратите се на оригинални посао и изаберите једну или две особине које се преклапају са описом.

Ако не можете да се сетите или пронађете било какву специфичну повратну информацију (било формалну или неформалну) и да сте незапослени, наведите шта мислите да је ваших првих пет предности и проширите како ћете показати сваку од њих. Не заборавите изабрати особине које се односе на попис послова.

Савети за шта рећи

Снажан одговор на питање "Како би ваше колеге описале вашу личност?" Захтијева два дијела:

1. Истакните једну особину личности у исто вријеме, дијелећи примјер времена када сте показали тај квалитет. Приповиједање прича је прилика за приказивање повјерења, каризме и снажних интерперсоналних вјештина.
2. Фокусирајте се на особине личности које се односе на посао за који се пријављујете. Наравно, будите позитивни, али будите сигурни да сте и искрени и понизни, јер су ове врлине високо вредноване у радној снази. Штавише, уљепшавање ваше имовине или лагано лежање могло би вас довести у културу компаније која је неспојива с вашом правом природом.

Примери најбољих одговора

Добар одговор на ово питање не само да ће показати позитивну особину личности већ ће и објаснити анкетару како ће та особина личности омогућити да се истичете на позицији на коју се пријављујете.

• Моје колеге су ми рекле да сам изузетно организован и одличан у управљању временом. Током једног пројекта, моји чланови тима су ме похвалили што сам развила и придржавала се временског оквира за све фазе пројекта. (Дајте кратак преглед онога што је био пројекат.) Завршили смо га успешно и то је био хит!
• Моје колеге би рекле да сам веома оптимистичан, јер сматрам да су препреке прилике за учење и раст. Увијек постоји креативно рјешење проблема и волим га тражити. Једна инстанца која ми пада на памет је била када су колеге из мог задњег посла биле узнемирене због смањења буџета нашем одељењу, и смислио сам неколико паметних начина да одржим неке од наших ресурса у малом буџету. На крају су се спровели.

• Речено ми је да сам ја и ја и вођа тима. У ствари, један колега је у једном тренутку понудио да ми напише лично писмо препоруке због мог јаког руководства тима. Био је импресиониран мојом способношћу да ефикасно водим групу колега, а истовремено слушам и размишљам о доприносима свих људи, док смо одредили најбољи план акције за ову нову иницијативу компаније. (Дајте кратак преглед иницијативе и исхода.)

Релатед Интервиев Куестионс

“Како би ваше колеге описале вашу личност?” Је само једно од многих питања везаних за интервју у вези са тимским радом за које треба да добијете одговоре. Друга типична питања укључују: "Да ли сте икада имали потешкоћа у раду са менаџером?" и "Да ли радије радите самостално или у тиму?"

Имате питања спремна питати

Док ваш интервјуер слуша и реагује на ваше одговоре како би процијенио ваш потенцијал унутар компаније, обратите пажњу на вербалну и невербалну комуникацију анкетара да бисте процијенили исту ствар.

На крају, будите спремни да поставите питања анкетарима да покажу вашу знатижељну страну и утврдите да ли је то култура компаније у којој ћете напредовати.