• 2024-07-02

Писмо за оставку узорка за путовања у иностранство

Я Бегу Навстречу Дали...

Я Бегу Навстречу Дали...

Преглед садржаја:

Anonim

Да ли напуштате посао да путујете у иностранство? Честитам! То је велика, узбудљива одлука. Као и код било које оставке, најбоље је писати писмо послодавцу да се формално поднесе оставка.

Зашто написати писмо о оставци

Ако претражујете интернет, можете наћи скупове "епских" и "хистеричних" писама о оставци. Можда ће вам се чинити примамљивим да пошаљете неприкосновену суму вашег времена у компанију, и подучавате колико сте срећни што одлазите. То би била грешка. Не желите да ваше писмо о оставци заврши на једној од тих интернетских листа. То би могло нашкодити вашим будућим могућностима запошљавања.

Писање писма о оставци је један од коначних утисака које ћете оставити свом послодавцу - настојте да га учините добрим. Уз важан професионални гест, писмо о оставци служи као службено обавештење. Писање овог писма олакшава прелазак и за вас и за вашег менаџера.

Шта укључити у писмо о оставци

Уз изјаву да ћете поднијети оставку, најважнија информација коју можете подијелити је ваш посљедњи дан запослења. (У идеалном случају, обавестите компанију за најмање две недеље обавештења.) Такође је уобичајено изразити захвалност за ову прилику. Иако је уобичајено да се нуди помоћ током транзиције, то није потребно. Сачувајте писмо и поентујте. Ево још савета за писање оставки.

Избегавајте жалбе и критике у писму оставке. Писмо о оставци је формални документ који се може ставити у ваш досије запосленика и консултовати ако се од компаније икада затражи да вам достави референцу. На крају, ово је ХР комуникација, тако да је најбоље да будете професионални у својој поруци. Погледајте више оставки и не, и такође прегледајте ове савете о томе како да напустите посао.

Узорак писма о оставци - путовање у иностранство

Користите узорак писма оставке у наставку да бисте послодавцу саветовали да подносите оставку да путујете у иностранство. Можете преузети шаблон писма (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине), и прилагодити писмо да одговара вашим околностима.

Преузмите Ворд предложак

Твоје име

Ваша адреса

Ваш град, поштански број државе

Ваш број телефона

Иоур Емаил

Датум

Име

Наслов

Организација

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани г. Презиме:

Пишем да вас обавестим да сам поднео оставку у компанији. Волео сам своје време овде на КСКСТ-у и радо ћу се осврнути на свој посао, али сам одлучио да одвојим неко време од посла да бих путовао у иностранство.

Дао сам своје две недеље обавештења и мој последњи дан ће бити 15. јун. Надам се да могу помоћи у процесу замјене. Молим вас, јавите ми ако могу нешто да урадим да помогнем.

Прилике и искуства која сам имао овдје у КСКСТ-у су била незамјењива и цијеним ваше прихваћање и разумијевање. Још једном вам захваљујем на вашој помоћи током мог боравка у компанији. Желим вам све најбоље и надам се да ћу остати у контакту.

С поштовањем, Ваш потпис (писмо на папиру)

Ваше откуцано име

Слање поруке е-поште

Ако е-поштом пошаљете писмо о оставци, ево како да пошаљете своју поруку е-поште, укључујући шта да укључите, проверу, двоструку проверу да ли имате све информације које су вам потребне и слање тест поруке.


Занимљиви чланци

5 Циљеви за процену учинка запослених

5 Циљеви за процену учинка запослених

Да ли сте обожавалац или противник оцењивања учинка запослених? Организације имају добре разлоге за то. Важно је како се врши евалуација.

Како разговарати са запосленима о проблему личне хигијене

Како разговарати са запосленима о проблему личне хигијене

Разговор са запосленима о хигијенским питањима, као што је испирање ВЦ-а, је изазован. Погледајте препоруке за руковање овим разговорима.

Шта припада датотеци особља за запослене?

Шта припада датотеци особља за запослене?

Шта спада у досије особља запослених? То је главни досије запосленика и његов садржај документује историју радног односа.

5 најбољих начина да побољшате препознавање запослених

5 најбољих начина да побољшате препознавање запослених

Менаџери који препознају приоритете знају моћ препознавања у мотивацији и задржавању запослених. Ових пет чинова чини признање још кориснијим.

Прегледи учинка: Припрема запослених

Прегледи учинка: Припрема запослених

Ево пет начина на које запосленик може да се припреми за годишњу ревизију учинка запослених како би она била продуктивна и безболна дискусија.

Примјер административног асистента и кључне ријечи

Примјер административног асистента и кључне ријечи

Ево примера наставка за положај административног асистента / канцеларијског менаџера са саветима о томе шта треба да буде укључено, укључујући праве кључне речи.