Зашто би бендовима требала помоћ чак и кад су сами урадили

Постоји много митова о томе како функционише музичка индустрија, а када покушавате провалити у посао, ове заблуде вас могу послати погрешним путем на велики начин. Ово је пети део серијала који се бави заједничким митовима о музичком пословању, тако да можете да их избегнете. Обавезно проверите дно чланка за више информација.

Хајде да направимо једну ствар одмах горе - сами можете много да урадите у музичкој индустрији. Ово није аргумент да вам је потребна велика велика етикета иза вас која вуче снимке или да треба да одустанете од велике контроле над својом музичком каријером да бисте то учинили у послу.

Не долази у обзир! ДИИ етос у музичкој индустрији често води до најбољег од свега - најбоље музике, најбољих етикета, најбоље представе - име. У ствари, бити у могућности да урадите много ствари сами у својој музичкој каријери ће се исплатити за вас на велики начин.

Када вам је потребна помоћ са ДИИ музиком

Ево "али" - без обзира колико желите, не можете стварно урадите то све сами. У малом опсегу можете, али када желите да ваша музичка каријера расте, требат ће вам помоћ. Ево неколико разлога због којих вам може бити потребна помоћ при скидању музичких циљева:

• Не можете знати конопце: Ако сте нови у музичкој индустрији (или чак и ако нисте), морате у неком тренутку ући у неистражену територију. Као што се можда сећате, још један мит о музичкој индустрији је да не бисте требали признати да не знате нешто - а када покушавате да своју каријеру одведете у новом правцу, добро је пронаћи некога ко вам може помоћи како да се то деси. Помоћ је добра.
• Немате времена: Нико нема времена да уради све. Ако преузмете превише, све ће патити. Када покушавате да изградите музичку каријеру, рад је наизглед бескрајан. Делегирање је вјештина, као и знање о томе гдје сте јаки и гдје сте слаби и доводе људе који надокнађују ваше слабе точке.
  • Ово питање је посебно важно за музичаре. Када управљате пословном страном бенда, сами сте растресени од саме музике. Иако то није увек практично или могуће, идеално је имати некога да преузме неке од ових задатака.
• Немате везе: Морате бити опрезни у односу на кога радите у индустрији, али ако дође легитимни менаџер који је био на овоме мало дуже и има могућност да вам отвори нека врата - идите за њим.
• Помоћ за спољашње перспективе: Када сами управљате стварима, лако је тако замотати у своје мале пројекте да не видите велику слику. Имати неког другог око себе доноси нову перспективу и може помоћи да се укаже на потенцијална проблематична подручја која сте превидјели.

Анотхер Перспецтиве

Ево још једног начина да погледамо овај појам. Узимање ДИИ приступа не ослобађа вас од потребе да радите сав исти посао који раде велике компаније како би промовисали албум, промовисали емисију или било који други задатак који се односи на музику.

Процес је и даље исти, и пошто имате далеко мање повлачења него већа компанија, ако ништа друго, морате радити више. То је разлог зашто ДИИ обично није толико "уради сам", као што је то "уради-са-малим-групама-сличних људи".

Дакле, имајте на уму, иако не морате да жртвујете своја права и контролу над својом музичком каријером, делите одговорност на начин који вам помаже да брже постигнете своје циљеве.