• 2024-11-21

Како написати прилагођено писмо

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

Потребно је мало времена да се напише прилагођено писмо за сваки посао за који се пријављујете, али важно је да одвојите време и труд да бисте показали компанији зашто се добро слажете. Пратите ове савете да бисте прилагодили своје пропратно писмо када се пријављујете за посао.

Потражите менаџера за запошљавање

Када је реч о пропратним писмима, одузимање времена за добијање личног је заиста важно. Сазнајте колико можете о компанији и менаџеру за запошљавање. Персонализујте своје пропратно писмо и, ако можете, обратите се особи одговорној за запошљавање. Ако је потребно, истражите на мрежи или телефонирајте како бисте сазнали ко је менаџер за запошљавање.

Спомените кога знате

Ако знате некога у компанији, наведите њихово име у пропратном писму. Радови на исписивању имена - ваше пропратно писмо ће добити детаљнији увид ако се помиње неко ко ради у компанији. То је важно и из ваше перспективе и од запослених, поготово ако компанија има Програм за упућивање запосленика и има право на бонус.

На страну, обавезно питајте свог контакта да ли вам могу препоручити посао и помоћи да добијете пропратно писмо и наставите ближи поглед од стране менаџера за запошљавање.

Спомените како сте научили о послу

Спомените како сте сазнали за посао у првом параграфу вашег пропратног писма. Компанија жели да зна како је посао набављен, посебно када сте пронашли списак на огласној табли или неком другом сајту где су плаћали за постављање. Та реченица може једноставно да каже, на пример, "сазнао сам за ову позицију из поруке коју сам прочитао на Монстеру."

Узмите још један корак даље и помените нешто о компанији, из изјаве о мисији на веб сајту компаније, на пример, у пропратном писму.

Сховцасе Иоур Куалифицатионс

Послодавци обично неће ни разматрати кандидата који није на први поглед квалификован. Тај први поглед на ваше пропратно писмо је ваша једина прилика да оставите добар утисак и пређете у следећи круг. Да бисте прошли прву рунду скрининга, морате се посебно позабавити огласом за посао и навести зашто сте квалификовани за ту позицију

Да напишете пропратно писмо, преузмите посао и наведите критеријуме које послодавац тражи. Затим наведите вјештине и искуство које имате. Или се позабавите начином на који ваше вјештине одговарају послу у параграфу или наведите критерије и квалификације. Ево више о томе како да ускладите своје квалификације са описом посла. Такође узмите времена да покажете како је ваша личност добра и за позицију и за компанију.

Укључите вештине и резултате

Такође укључите кључне речи вештине, резултата и препознавања у своје пропратно писмо како бисте повећали своје шансе да будете изабрани за интервју. Ево листе вјештина за биографије и пропратна писма која можете користити да бисте добили приједлоге за властите материјале за пријаву.

На овај начин, менаџер запошљавања може да види, на први поглед, зашто и како сте квалификовани за посао. Ево како написати пропратно писмо у пет једноставних корака.

Пример прилагођеног насловног писма

Слиједи примјер примјера који покрива промјену каријере и вјештине потребне за оглашавање на подручју продаје и комуникација. Преузмите образац пропратног писма (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Пример прилагођеног насловног писма (текстуална верзија)

Аддисон Апплицант

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

аддисон.апплицант@емаил.цом

1. септембар 2018

Еддие Лее

Директор људских ресурса

Веллеслеи Информатион Сервицес

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Поштовани господине Лее, Пријављујем се за позицију Инсиде Салес објављену на Бостон.Монстер.цом.По Вашој жељи, била бих вам захвална када бисте са вама разговарали о позицији и мојој кандидатури. Мој животопис можете наћи у прилогу овог е-маила.

У потрази сам за интерним комуникацијама, маркетиншким и комуникацијским вјештинама усмјереним ка клијентима, како бих успио у позицији унутар продаје.

Важно искуство и вјештине за постављену позицију укључују:

  • Моћ убеђивања. Причао сам за руководиоце на Ц-нивоу путем телефона и е-маила и ставио их у главне медијске куће, као што су МСНБЦ, ЦИО магазин, Сириус Сателлите Радио, МСН Монеи, ААРП Билтен и Тхе Нев Иорк Даили Невс.
  • Снажне финансијске способности. Моје искуство укључује нешто више од једне деценије у рачуноводственој професији у екстерним и интерним окружењима са клијентима.
  • Снажне компјутерске вјештине.Искусан сам у Мицрософт и Мац софтверу, а такође имам и основно познавање ХТМЛ-а, ЦСС-а и дигиталног дизајна.
  • Доносим разне особне вјештине које ће осигурати успјех у овој улози:Добар сам слушалац са солидном радном етиком и упорном жељом за успјехом. Имам доказану способност да без одлагања испуним рокове и уживам у брзом окружењу. Такође сам брз ученик са изузетним чињеничним подсећањем.

Волео бих да сазнам више о позицији коју желите да попуните, и поздравио бих прилику да вам кажем како моје вештине и идеје могу бити од користи за Веллеслеи Информатион Сервицес.

Хвала на пажњи; Радујем се што ћемо ускоро чути о вама!

С поштовањем, Аддисон Апплицант

Почети: Како написати пропратно писмо у 5 једноставних корака | Примјери писма с рецензијом


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.