• 2024-11-21

Опис посла координатора пројекта: Плата, вјештине и друго

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Преглед садржаја:

Anonim

Радећи заједно са пројектним менаџером, координатори пројекта су одговорни за надгледање одређених фаза већег пројекта. Менаџер пројекта надгледа пројекат у целини. Координатори пројекта могу радити на више од једног аспекта пројекта, у зависности од његове природе и обима.

Координатор пројекта прати сваки одговарајући стадиј током свог животног циклуса и осигурава да се критичне информације деле међу различитим члановима тима.

Дужности и одговорности координатора пројекта

Координатори пројекта морају бити у стању да се носе са сљедећим задацима како би били што ефикаснији:

  • Заказивање
  • Организовање
  • Евиденција
  • Праћење напретка
  • Праћење папирологије
  • Ажурирање чланова тима и партнера
  • Управљање протоком информација

Координатори пројекта морају бити вјешти у обављању више задатака, јер су обично потребни за обављање широког спектра задатака на дневној бази. Иако се специфична улога разликује од компаније до компаније, од координатора пројекта се генерално очекује да израде распоред осмишљен тако да испуни потребне рокове, да комуницирају са члановима тима о том распореду и да прате рад како би били сигурни да је у току да се направе рокови.

Када се појаве проблеми или ако рад касни, координатор пројекта је да изврши неопходна прилагођавања и комуницира са руководиоцем пројекта и члановима тима о том питању.

Плата за координатора пројекта

Зараде за координаторе пројекта су у великој мјери везане за искуство. Што више координатори пројекта докажу да могу успјешно управљати пројектима, већа ће бити потражња за њиховим услугама.

  • Средња годишња плата: $ 48,595 ($ 23,36 / сат)
  • 10% годишње плате: $ 69,000 ($ 33.17 / сат)
  • Доња 10% годишње плате: $ 35,000 ($ 16.82 / сат)

Извор: Паисцале.цом, март 2019

Образовање, обука и сертификација

Формални степен у управљању пројектима обично није потребан. Међутим, већина послодаваца тражи вишегодишње искуство у својој специфичној индустрији, а по могућности и степен или сертификацију у тој области.

  • Образовање: Иако често не постоје специфични захтеви за диплому, дипломирани студенти лакше добијају посао од кандидата за посао. Диплому из комуникација, бизниса, пословног менаџмента или других сличних области може пружити потребне вјештине.
  • Цертификација: Послодавци траже стручност у софтверу који користе професионалци на терену, тако да цертификати у ПРИНЦЕ2, Мицрософт Оффице или Примавера могу бити корисни.

Вјештине и компетенције координатора пројекта

Координатори пројеката морају бити организовани, ефикасни, добри у обављању више задатака и да морају бити успјешни. Неке специфичне вештине потребне за ову врсту посла укључују:

  • Комуникација: Да би развили и одржали распореде, координатори пројекта морају бити свјесни изазова или препрека са којима се чланови тима суочавају, а чланови тима морају бити свјесни очекивања координатора пројекта.
  • Решавање проблема: Пројекти ријетко иду онако како је планирано, а најбољи пројектни менаџери инкорпорирају непредвиђене околности у своје планирање. Пре него што се појаве проблеми, они имају спремне планове за имплементацију и стратегије за заобилажење тих препрека. Када се појави потпуно неочекиван проблем, координатори пројекта морају бити вјешти у рјешавању проблема што је брже могуће.
  • Управљање временом: Једна фаза пројекта често се ослања на другу фазу која испуњава свој рок или одржава свој распоред. Оваква координација од виталног је значаја за координаторе пројекта да одржавају уске распореде.
  • Буџетирање: Пројекти коштају новац, а координатори пројекта морају знати како најбоље расподијелити ресурсе како би остварили циљеве.

Јоб Оутлоок

Амерички биро за статистику рада не прати информације за координаторе пројекта, али пројектни менаџери предвиђају да ће раст запослености од 8% у овој деценији завршити 2026. То је нешто боље од националног просјека од 7% за све послове.

Радно окружење

Радна окружења могу значајно варирати у зависности од индустрије о којој се ради. Било да се ради о изградњи, информационој технологији (ИТ) или некој другој области, координатори пројекта проводе значајне количине времена у састанцима са члановима тима, процјењујући рад и извјештавајући водитеља пројекта. Нека поља, као што је изградња, укључују трошење много сати вани, док други пројекти могу бити строго везани за канцеларију.

Распоред рада

Радни распореди су углавном у складу са стандардним радним временом, али што су пројекти ближе како би достигли своје рокове, координатори пројекта ће можда морати да раде вечери или викендом. Природа индустрије такође може утицати на сате. Координатор пројекта који ради у индустрији која укључује вечерње или викенд сати, по правилу, можда мора радити и на нетрадиционалним сатима како би био у контакту са члановима тима.

Како до посла

СТУДИЈА

Стицање знања из бизниса и финансија је корисно.

ИСКУСТВО

Координатори пројекта обично су ангажовани међу кандидатима са искуством у овој области.

СЕЕК ГРЕАТЕР РЕСПОНСИБИЛИТИЕС

Могућности могу доћи од успјеха на већим и већим задацима до добијања прилике као координатора пројекта.

Упоређивање сличних послова

Координатори пројекта раде на различитим пољима, али су информационе технологије и изградња међу најчешћим. Остали слични послови у тим пољима укључују:

  • Аналитичар за рачунарске системе: $88,270
  • Аналитичар за безбедност информација: $95,510
  • Шеф градилишта: $91,370

Извор: УС Буреау оф Лабор Статистицс


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.