• 2024-11-21

Које су предности и мане Фрееланцинга?

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Ако сте донели одлуку да желите да радите од куће, следеће питање за многе је: Да ли треба да радим за себе или да нађем радно место за рад на даљину?

Искрено, околности врло често доносе такву одлуку за нас. Међутим, ако сте довољно сретни да будете одмјеравали предности самозапошљавања (или слободног занимања) против традиционалног запошљавања, размислите о овим предностима и недостацима самозапошљавања.

  • 01 Прос

    Последњи професионалац на претходној листи изгледа да је у супротности са првим чином на овој листи. Запамтите да компаније увек гледају на своју линију, тако да компензација може варирати у зависности од жељених вјештина и тржишта за те вјештине.

    Није потребно за примање минималне зараде

    Будући да се независни извођач радова често обавља на пројектној основи, не постоји гаранција о томе колико би то могла бити сатница или је она већа од минималне зараде.

    Хигхер Такес

    Послодавци плаћају половину трошкова социјалног осигурања и пореза на Медицаре запосленика. Извођачи плаћају све ових пореза кроз порез на самозапошљавање.

    Пореске уплате

    Послодавци прикупљају порезе на доходак и платни списак путем одбитака на плате и шаљу их влади. Независни уговарач мора преузети слање ових плаћања, а можда ће бити потребна и квартална процјена плаћања пореза.

    Трошкови вођења бизниса

    Иако је лепо што су трошкови вођења бизниса порезно признати, још је љепше када неко други плаћа за вашу интернет везу, канцеларијски материјал и друге пословне потребе. Типично, послодавци плаћају ове врсте трошкова.

    Но Бенефитс

    Користи као што су здравствено осигурање, годишњи одмор, пензиони планови итд. Се нуде само запосленима, Мање сигурности посла

    Компаније ангажују независне извођаче радова често зато што имају краткорочне пројекте или нередовит радни процес. Радови извођача радова могу доћи у празник или глад.

    Плаћања често долазе на неправилан начин

    Као што рад може бити нерегуларан, тако и исплате. То може отежати лично буџетирање.

    Фактурисање и наплата је одговорност Извођача

    За разлику од плате, која долази по распореду без икаквих радњи од стране запосленог, извођач мора обично послати фактуру која ће бити плаћена. Ако фактура није плаћена на време, онда је уговарач дужан да обезбеди плаћање. У неколико случајева клијенти уопште не плаћају, што значи да је на уговарачу да предузме законске радње или да прихвати да је укочен.


  • Занимљиви чланци

    Предности постојања администратора накнада за запослене

    Предности постојања администратора накнада за запослене

    Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

    Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

    Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

    Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

    Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

    Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

    Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

    Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

    Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

    Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

    Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

    Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

    Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

    Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

    Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

    Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.