Питања административног интервјуа о слабостима

Када се пријављујете за административни или службени положај, типично питање за интервју за посао је "Која је ваша највећа слабост?" Као и код било ког питања о слабости током интервјуа, желите да будете сигурни да одговорите искрено и искрено, али се ипак сликате у позитивном светлу. Може бити тешко дати добар одговор, али постоје начини да се ефикасно одговори.

Шта не треба рећи када одговорите "Која је ваша највећа слабост?"

Важно је избегавати давање било каквог одговора који би вас натјерао да изгледате као лоша позиција за позицију. Не желите дати менаџеру запошљавања разлог да вас не запосли.На пример, ако административна позиција захтева да често будете на телефону, не бисте желели да одговорите рекавши да имате лош телефонски начин или да случајно прекинете везу са људима када намеравате да пребаците позив. Одговоре који вам дају дојам да сте сиромашни радник - на примјер, "имам проблема с доласком на састанке на вријеме" или "шаљем е-пошту с тонама погрешака главним клијентима" - такођер треба избјегавати.

Али такође ћете желети да избегнете одговор који је арогантан, или јасно избегавате питање, као што је "Ја сам перфекциониста, и једноставно не могу да се одморим док се сви проблеми не реше у потпуности" или "Ја сам превише много вриједног радника. " Тај тип одговора не изгледа искрено или саосећајно, а испитивач ће приметити да нисте одговорили на питање. Такође, неко ко је превише перфекциониста не може се сматрати имовином од стране послодавца. Уосталом, потрага за савршенством може резултирати спорим резултатима.

Још једна ствар коју треба избјегавати: дијељење слабости које се не односе на рад. Дакле, не одговарајте на ово питање тако што ћете подијелити колико сте лоши у чишћењу посуђа.

Савети за снажан одговор о вашој слабости

Једна од стратегија при одговарању на ово питање је да је искористите као прилику да покажете како активно радите на томе да побољшате своје слабости.

Сећате се примера телефона одозго? Могли бисте одговорити тако што ћете рећи: "Имам тенденцију да се мало уплашим са новим телефонским системима. Тако сам фокусиран на функције телефона да се не позивам добро са позиватељима. Будући да ми је важно да звучим пријатељски и приступачно на телефону сам направио налепницу са упутствима о томе како да ставим позиве на чекање, пребацивање итд. Због тога је одговарање на телефон било много мање стресно, и могу рећи да се мој начин телефонирања побољшао.

Овакав одговор такодје показује интервјуеру да сте способни да се носите са изазовом и да сте у стању да решите проблеме.

Добијте бољи увид у најбољи начин да разговарате о вашим снагама и слабостима током интервјуа за посао. Последњи савет: Вежбајте свој одговор тако што ћете прегледати одговоре на узорке.

Примери најбољих одговора

Ево примера одговора на интервју који можете уредити како би одговарали вашим личним искуствима и позадини:

• Понекад претјерујем да радим свој посао унапријед. Међутим, ја сам одличан у испуњавању рокова, и са мојом пажњом на детаље, знам да је мој рад исправан.
• Понекад проводим више времена него што је потребно за неки задатак, или сам се добровољно јавио да преузмем личне задатке које би лако могао да обради неко други у канцеларији.
• Могу да будем веома нестрпљива када људи не доставе посао на време. Да бих избегао осећај фрустрације са колегама, научио сам да успостављам јасне рокове и да подсетим неколико дана пре него што пројекти буду на правом путу.

• Иако никада нисам пропустио рок, и даље је напор да знам када да пређем на следећи задатак, и да будем сигуран када додељујем други посао.
• Мало сам патио од менталитета "ако желите нешто учињено, уради сам" и понекад је било тешко делегирати или допустити другима да ми помогну у пројектима. Али, наравно, све што радите је често преплављујуће и фрустрирајуће. Научио сам да подјела задатака, постављање времена за пријаву и рад у тиму може резултирати великим резултатима (и мање касним ноћима).

• Волела сам да радим на једном пројекту до његовог завршетка пре него што сам почела да радим на неком другом, али сам научила да је више задатака боља. Мислим да ми то омогућава да будем креативнији и ефикаснији у сваком од њих.