Шта очекивати када се пријавите за посао за кривично правосуђе

Каријере у кривичној правди и криминологији имају огромну одговорност да се придржавају високих етичких стандарда које захтијева јавност. И зато што је толико таквих каријера у јавном сектору, често постоје бројни закони и правила који регулишу начин запошљавања људи.

Све то доводи до процеса запошљавања који се може разликовати од многих других послова за које сте се можда пријавили у прошлости. Ако сте уопште заинтересовани за рад у криминологији, морате знати какав ће бити процес запошљавања и колико дуго ће бити потребно да се запосли.

Процес запошљавања у кривичном правосуђу је игра бројева

Многе агенције за кривично правосуђе примају хиљаде пријава мјесечно, што је добро јер многе агенције имају пуно слободних радних мјеста - посебно за полицијске службенике и позиције службеника за поправке.

Међутим, упркос свим слободним радним местима, особље за запошљавање и запошљавање је често мало, што значи да је само неколико људи на располагању да се пријаве да би се утврдило који кандидати испуњавају минималне квалификације.

То значи да може потрајати неко вријеме - можда мјесец дана или дуже - прије него што примите било какву поруку о статусу ваше апликације.

Допунска пријава за рад у кривичном правосуђу

Ако ваша иницијална апликација прође скупа, вероватно ћете добити условну понуду за посао. Са тим условним писмом можете очекивати да ћете комплетирати детаљнију допунску апликацију. Ова апликација ће пружити више информација агенцији да касније проведе детаљну истрагу у позадини.

Допунска пријава ће укључивати питања о претходној употреби дроге, сва претходна хапшења, све адресе у којима сте живјели и све послодавце за које сте радили у одређеном временском периоду - обично посљедњих 10 година. Такође ће од вас тражити да обезбедите комплетну историју образовања.

Тестирање физичких способности за рад у кривичном правосуђу

Неки послови кривичног правосуђа - попут спровођења закона - могу бити физички ригорозни и захтијевају тест физичке кондиције или физичких способности. Ово је често сљедећа фаза процеса запошљавања и обично ће се појавити у року од мјесец дана или два након што се пријавите. Тест може укључивати курс препрека или други задатак везан за посао, или мјеру вашег укупног нивоа кондиције.

Полиграф и психолошки испити за рад у кривичном правосуђу

Неки послови ће захтијевати или полиграфски испит, психолошки преглед или обоје. Ако су они потребни, вероватно ће их заказати ваш истраживач пар недеља након теста физичких способности.

Сврха ових испита је да утврди вашу поузданост и општу подобност за каријеру кривичног правосуђа. Ово ће помоћи одељењу да одлучи да ли ће потрошити време и ресурсе на пуну проверу позадине.

Историјске истраге за рад у кривичном правосуђу

У неком тренутку процеса - обично, одмах након полиграфа или психолошког тестирања - ваш фајл ће се пробити до истраживача. Истражитељ ће разбити плочник, проверити са сваким од ваших претходних послодаваца, састати се са сусједима и тражити било каква питања у вашој прошлости која би могла сугерирати да нисте достојан кандидат.

Када се истрага заврши, истражитељ ће саставити комплетан извјештај и прослиједити га надлежном органу да донесе коначну одлуку.

Интервјуи усменог одбора за рад у кривичном правосуђу

Када прођете провјеру, можда ћете морати да присуствујете усменом разговору. Често, интервју ће одредити ваш ранг на листи спремних за најам, тако да је у вашем најбољем интересу да постигнете високе резултате, тако да ћете имати предност за запошљавање.

Када сте спремни да унајмите посао за кривично правосуђе?

Све у свему, можете очекивати да цео процес запошљавања у кривичном правосуђу траје 4 до 6 мјесеци, од тренутка када се пријавите до тренутка када коначно добијете позив који сте чекали. То је дугачак и забрињавајући процес, али када почнете каријеру, шансе су да ћете открити да је то било вредно чекања.