Компаније које нуде програме накнада школарина

Када тражите посао, највећи број који треба узети у обзир је ваша дневна надница или годишња плата. Али, предности које компанија нуди, од здравственог осигурања до надокнаде школарина, такође могу направити велику разлику на мјесечним рачунима и вредне су факторинга у вашој одлуци о раду.

Многе компаније нуде накнаду за школарину као дио пакета погодности. Ево како то обично ради: запослени плаћа унапред за часове колеџа, матураната или наставак образовања, а када се разред или семестар заврши, запослени враћа део новца који је потрошен - или пуни износ.

Зашто послодавци нуде накнаду за школарину?

Постоји неколико подстицаја за компаније да понуде ову предност: Као и свака друга корист, она помаже да се привуку и задрже најбољи запослени. Релевантни курсеви такође могу изоштрити вјештине и знање радника, јачајући компанију. Коначно, надокнада школарине је порезно призната до $ 5,250 по запосленом годишње, што овај програм чини приступачном перк понудом.

Како раде програми школарина

Имплементација овог програма увелико варира од компаније до компаније: Неке надокнаде за било коју наставу, неке захтијевају да се рад на одређеним школама врши преко одређених школа како би били подобни за надокнаду, а други само покривају трошкове школовања за одобрене разреде.

Компаније могу захтијевати одређену оцјену да се квалифицирају за надокнаду, или да запосленици остану у компанији одређени временски период након завршетка разреда како би се квалифицирали за надокнаду. Неке компаније могу покрити трошкове везане за наставу, као што су уџбеници или накнаде за интернет.

15 Компаније које нуде накнаду за школарину као накнаду

Од ланаца брзе хране до телекомуникационих компанија до банака, то су неке од највећих компанија које плаћају трошкове образовања радника.

АТ&Т

Као део свог пакета бенефиција, АТ&Т нуди помоћ за школарину - запослени морају да испуне одређене услове подобности да би добили надокнаду, а трошкови морају бити одобрени од стране компаније.

Антхем, Инц.

Запослени у овој компанији за здравствене бенефиције имају право на до 5.000 УСД годишње за накнаду школарине и уџбеника.

БП

У овом нафтном гиганту, постоје многи захтеви за подобност, али накнада за школарину је великодушна 90% трошкова школарина, такси и књига. Између осталог, запослени морају добити одобрење за часове прије регистрације и добити пролазну оцјену.

Банк оф Америца

Запослени могу добити до 5,250 долара у курсевима или студијским програмима који се покривају сваке године.

Цхипотле

И сатни и запослени у овом ланцу брзе хране имају право на накнаду школарине. Да би понудио ову погодност, Цхипотле се удружио са Гуилд Едуцатион, који нуди онлине часове, програме и дипломе из разних универзитета. Запослени могу радити на дипломама (постдипломским или постдипломским студијама), похађати наставу, зарадити ГЕД или студирати ЕСЛ, и то до 5.250 УСД годишње.

Форд Цомпани

Ова аутомобилска компанија има великодушни образовни програм који ће платити до 6.000 долара годишње у школаринама и школаринама прије завршетка наставе.

Хоме Депот

Стопе накнаде за школарине за запослене у Хоме Депоту разликују се у зависности од улоге - запослени у плацама могу добити до 5.000 долара годишње, док се запосленици са пуним радним временом надокнађују до 3.000 долара, а запослени на пола радног времена могу добити до 1.500 долара назад.

ЈетБлуе

Висококвалитетна авиокомпанија води програм познат као ЈетБлуе Сцхоларс - запосленици се могу пријавити за упис, а када се прихвате, прихвате онлине курсеве. Да би били подобни, запослени морају да раде у ЈетБлуе-у две године и да имају претходне кредите на факултету.

Процтор & Гамбле

До 80 процената школарина и накнада надокнађује се П&Г-у, произвођачима широког спектра потрошачких и кућних предмета. Запослени морају унапред одобрити програме и таксе, а постоји и горња граница од 40.000 $ надокнадених трошкова.

Смуцкер

Компанија Ј.М. Смуцкера производи више од џема - њене марке укључују велика имена као што су Фолгерс, Пиллсбури и Меов Мик. Компанија нуди до 100 процената надокнаде за трошкове школарине за факултетске курсеве одобрене од стране компаније.

Старбуцкс

Сви запослени у САД-у који имају право на ову кафу могу имати покривене школарине са пуним радним временом, у суштини бесплатним дипломом. Једна важна напомена о овом програму: Запослени могу студирати само на он-лине програму Аризонског државног универзитета.

УПС

Запослени у УПС-у са скраћеним радним временом који раде у руковању пакетима могу да учествују у компанијиним програмима за зараду и учење, покривајући до 25.000 долара за трошкове факултета (сваке године, програм надокнађује максимално 5.250 долара). Према веб сајту компаније, запослени имају право на овај перк од њиховог почетка. (Други програми помоћи у образовању доступни су запосленима у различитим улогама.)

Валмарт

Као и Старбуцкс, Валмарт се удружио са образовном институцијом - за Валмарт, то је амерички јавни универзитет - као део свог програма едукативног асистента. Запослени у Валмартовом и Самовом клубу, као и чланови породица који имају право на скраћено радно вријеме и пуно радно вријеме, могу добити и школарину која смањује трошкове курсева за 15 посто. Запослени који имају средњу школу или ГЕД имају право на први дан запослења.

Веллс Фарго

Банкарски гигант нуди до 5.000 $ годишњих (и прихватљивих) трошкова школарине.

Веризон

Сви запослени у компанији Веризон, телекомуникациони гигант, имају право на до 8.000 УСД накнаде за школарину сваке године. Веризонов програм захтева да се часови односе на посао.